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Asesoría Fiscal-Contable, Laboral y Defensa Jurídica para Autónomos y Pymes

Cotizar poco baja el coste mensual, pero también baja tu red de seguridad. Antes de enfermar, conviene saber cuánto cobr...

26/08/2026

Cotizar poco baja el coste mensual, pero también baja tu red de seguridad. Antes de enfermar, conviene saber cuánto cobrarías realmente.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/baja-medica-de-autonomos-en-2026-cuanto-se-cobra-y-que-tramites-hay-que-hacer/

La tarifa plana es una buena ayuda para empezar, pero hay que solicitarla bien y entender qué protección estás comprando...

24/08/2026

La tarifa plana es una buena ayuda para empezar, pero hay que solicitarla bien y entender qué protección estás comprando realmente.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/tarifa-plana-de-autonomos-2026-cuanto-se-paga-y-como-no-perderla/

Bizum puede seguir siendo útil para autónomos, pero debe gestionarse como cualquier otro canal de cobro profesional.Lee ...

20/08/2026

Bizum puede seguir siendo útil para autónomos, pero debe gestionarse como cualquier otro canal de cobro profesional.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/hacienda-ya-sabe-lo-que-cobras-por-bizum-que-debe-saber-un-autonomo/

La cuota de autónomos ya no es fija por costumbre. Es una herramienta que debes ajustar a la realidad de tu negocio.Lee ...

18/08/2026

La cuota de autónomos ya no es fija por costumbre. Es una herramienta que debes ajustar a la realidad de tu negocio.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/cuota-de-autonomos-2026-como-revisar-tu-base-y-evitar-sorpresas/

El teletrabajo funciona cuando está bien pactado. Sin acuerdo, sin gastos claros y sin registro horario, puede convertir...

12/08/2026

El teletrabajo funciona cuando está bien pactado. Sin acuerdo, sin gastos claros y sin registro horario, puede convertirse en un problema laboral.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/teletrabajo-en-espana-obligaciones-de-la-empresa-acuerdo-escrito-y-gastos/

Una baja no impide cualquier despido. Pero si la empresa despide justo después, necesita pruebas sólidas, no sospechas n...

10/08/2026

Una baja no impide cualquier despido. Pero si la empresa despide justo después, necesita pruebas sólidas, no sospechas ni porcentajes sin explicar.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/despido-tras-una-baja-por-ansiedad-cuando-puede-ser-nulo/

La nueva franquicia del IVA puede ser una oportunidad para pequeños negocios, pero hoy exige prudencia: preparar escenar...

06/08/2026

La nueva franquicia del IVA puede ser una oportunidad para pequeños negocios, pero hoy exige prudencia: preparar escenarios sí, dejar de liquidar IVA no.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/la-directiva-del-iva-que-espana-no-aplico-que-cambia-para-pymes-y-asesores/

La adaptación no consiste en cambiar una plantilla. Consiste en revisar cómo facturas, cobras, recibes documentos y cone...

04/08/2026

La adaptación no consiste en cambiar una plantilla. Consiste en revisar cómo facturas, cobras, recibes documentos y conectas tu gestión con la asesoría.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/factura-electronica-obligatoria-que-cambia-para-pymes-y-autonomos/

Las redes sociales no son una zona sin reglas. Si mezclas horario laboral, crítica pública e información interna, el con...

29/07/2026

Las redes sociales no son una zona sin reglas. Si mezclas horario laboral, crítica pública e información interna, el conflicto puede acabar en despido.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/despido-por-criticar-a-la-empresa-en-tiktok-donde-esta-el-limite/

Un despido improcedente puede costar una indemnización. Un despido nulo puede obligar a readmitir, pagar salarios atrasa...

27/07/2026

Un despido improcedente puede costar una indemnización. Un despido nulo puede obligar a readmitir, pagar salarios atrasados y asumir daños adicionales.

Lee el artículo completo en nuestro blog 👉 https://www.asesoriacasado.com/despido-nulo-e-improcedente-que-cambia-para-empresa-y-trabajador/

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