23/06/2026
💡 | ¿Puede una empresa negarse a una adaptación de jornada por conciliación si responde fuera del plazo legal?
Aunque la falta de respuesta en 15 días suele jugar a favor de la persona trabajadora, una reciente sentencia del TSJ de Asturias demuestra que cada caso debe analizarse en detalle.
En nuestro último artículo analizamos esta resolución y explicamos qué obligaciones tienen las empresas durante el proceso de negociación de una adaptación de jornada y qué criterios valoran los tribunales en este tipo de conflictos.
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