29/09/2026
El Tribunal Supremo vuelve a dejarlo claro: cuando un trabajador pide adaptar su jornada para conciliar, la empresa está obligada a abrir una negociación real.
Denegar la petición sin negociar puede suponer que el juez conceda el horario solicitado y, además, una indemnización por daños morales.
Adaptación de jornada: el Supremo refuerza la obligación de la empresa a negociar de buena fe Sep 29, 2026 | Sin categoría El Tribunal Supremo vuelve a dejarlo claro: cuando un trabajador pide adaptar su jornada para conciliar, la empresa está obligada a abrir una negociación real. Denegar la p...