Bruzo Abogados

Bruzo Abogados 👨‍⚖️Abogado especialista en Derecho Laboral.
⚖️Prestamos servicio a particulares y empresas.

Hoy hemos conocido la resolución de la Audiencia Provincial de Sevilla que confirma el archivo de la causa seguida en re...
19/04/2026

Hoy hemos conocido la resolución de la Audiencia Provincial de Sevilla que confirma el archivo de la causa seguida en relación con la Estación Biológica de Doñana.
Después de años de procedimiento, el órgano judicial concluye que no existen indicios de delito ni base probatoria suficiente que justifique las acusaciones formuladas.
Como abogado defensor de uno de los investigados, he tenido la oportunidad de vivir este proceso desde dentro. Esta resolución no solo pone fin a una situación personal y profesional muy difícil, sino que también deja una reflexión importante:
La necesidad de extremar el rigor en investigaciones que afectan a trabajadores, autónomos y pequeñas empresas, cuya reputación puede verse gravemente comprometida incluso antes de que exista una resolución judicial.
La Justicia ha hablado.
Ahora toca reconstruir, avanzar y, sobre todo, seguir defendiendo con firmeza —y con serenidad— los derechos de quienes confían en nosotros.

La juez primero y ahora la Audiencia rechazan la denuncia de la Fiscalía y de la Abogacía del Estado por un supuesto fraude masivo con facturas falsas por el que fueron imputadas 32 personas

Si te han despedido, puedes tener derecho a una indemnización económica. 💰Dependerá de:📅 Tu antigüedad💼 El tipo de contr...
07/01/2026

Si te han despedido, puedes tener derecho a una indemnización económica. 💰

Dependerá de:

📅 Tu antigüedad
💼 El tipo de contrato
⚖️ El motivo del despido

En Bruzo Abogados calculamos lo que te corresponde y te guiamos paso a paso para reclamarlo legalmente.

¡Bienvenido 2026, un nuevo año de derechos y oportunidades! 🙌En Bruzo Abogados renovamos nuestro compromiso con la justi...
01/01/2026

¡Bienvenido 2026, un nuevo año de derechos y oportunidades! 🙌

En Bruzo Abogados renovamos nuestro compromiso con la justicia laboral.

Este 2026 queremos seguir asesorando, defendiendo y acompañando a trabajadores y empresas para construir un entorno laboral más justo.

¡Feliz Años Nuevo! 🎉✨

Gracias por confiar en nosotros un año más.En estas fechas queremos agradecer a todos los trabajadores y empresarios que...
25/12/2025

Gracias por confiar en nosotros un año más.

En estas fechas queremos agradecer a todos los trabajadores y empresarios que cada día luchan por un entorno laboral más justo.

🎅 Que esta Navidad te traiga descanso, ilusión y nuevos propósitos.

¡Feliz Navidad! 🎄

¿Qué es un despido improcedente y cómo reclamarlo?Si te despiden sin motivo o sin seguir el procedimiento correcto, pued...
26/11/2025

¿Qué es un despido improcedente y cómo reclamarlo?

Si te despiden sin motivo o sin seguir el procedimiento correcto, puede tratarse de un despido improcedente. ❌

👉 Esto ocurre cuando la empresa no acredita una causa válida o incumple los plazos legales.

En ese caso, el trabajador tiene derecho a una indemnización o a la readmisión en su puesto.

¿Crees que tu despido no fue justo?
En Bruzo Abogados analizamos tu caso y te ayudamos a reclamar. ⚖️

El acoso laboral no siempre se ve, pero se siente. 💬Si sufres humillaciones, aislamiento o presiones constantes, podrías...
21/11/2025

El acoso laboral no siempre se ve, pero se siente. 💬

Si sufres humillaciones, aislamiento o presiones constantes, podrías estar ante un caso de mobbing.

Algunas señales:

👉 Te asignan tareas degradantes o imposibles.
👉Recibes comentarios ofensivos o amenazas.
👉 Te aíslan del equipo.

Nadie debe soportar un entorno laboral tóxico.
En Bruzo Abogados te ayudamos a denunciar y proteger tus derechos.

En Bruzo Abogados creemos que la justicia laboral también se construye con empatía. ⚖️Escuchamos tu historia, te explica...
18/11/2025

En Bruzo Abogados creemos que la justicia laboral también se construye con empatía. ⚖️

Escuchamos tu historia, te explicamos tus derechos y te acompañamos en cada paso.

Ya seas trabajador o empleador, nuestro compromiso es claro:

🔹 Transparencia
🔹 Confidencialidad
🔹 Defensa de tus intereses legales

📞 Contáctanos y deja tu caso en manos de profesionales.

Nueva reforma en marcha: el Gobierno prepara un nuevo registro horario digital.El objetivo: controlar las horas extra im...
11/11/2025

Nueva reforma en marcha: el Gobierno prepara un nuevo registro horario digital.

El objetivo: controlar las horas extra impagadas y hacer más transparente la jornada laboral.

📅 Se tramitará con carácter de urgencia, y afectará directamente a cómo se gestionan nóminas y contratos.

En Bruzo Abogados te mantenemos informado sobre los cambios legales que impactan a tu empresa o empleo.

Si tras volver de vacaciones te cambian el horario, el salario o tus funciones sin previo aviso, ¡atención!Podrías estar...
07/11/2025

Si tras volver de vacaciones te cambian el horario, el salario o tus funciones sin previo aviso, ¡atención!

Podrías estar ante una modificación sustancial de tus condiciones laborales, y la empresa no puede hacerlo sin tu consentimiento ni una causa justificada.

🔹 Deben notificarlo con al menos 15 días de antelación.
🔹 Si no estás de acuerdo, puedes reclamar o incluso solicitar la extinción del contrato con indemnización.

En Bruzo Abogados te ayudamos a analizar tu caso y actuar legalmente. ⚖️

¿Te han negado una baja médica y no sabes qué hacer? Puede pasar que la mutua o la Seguridad Social no reconozcan tu inc...
03/11/2025

¿Te han negado una baja médica y no sabes qué hacer?

Puede pasar que la mutua o la Seguridad Social no reconozcan tu incapacidad temporal.

👉 En ese caso, puedes:

1️⃣ Presentar una reclamación ante la mutua o la Seguridad Social, apoyándote en informes médicos.
2️⃣ Si la respuesta es negativa o no contestan en 30 días, puedes interponer una demanda ante la jurisdicción social.

⚖️ En Bruzo Abogados te asesoramos y acompañamos en todo el proceso para que se respeten tus derechos laborales y de salud.

Cuando firmas un contrato, es común que haya un período de prueba. Pero ojo 👀:No puede ser indefinido:👉 2 meses en gener...
31/10/2025

Cuando firmas un contrato, es común que haya un período de prueba. Pero ojo 👀:

No puede ser indefinido:

👉 2 meses en general.
👉 6 meses para técnicos titulados.

Durante este tiempo, tanto trabajador como empresa pueden rescindir el contrato sin indemnización, pero siempre respetando lo firmado.

¿Tenéis alguna duda sobre tu contrato laboral? ¡Contacta con nosotros!

Dirección

Plaza De Santa Ana
Camas
41900

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