Kernel Legal

16/10/2026

🤒 El Supremo sigue perfilando el permiso retribuido de cinco días en caso de accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de familiares 💼

👉 Se trata de un derecho laboral renovado y ampliado a raíz de la reforma del Estatuto de los Trabajadores de 2023.

👉 Existen empresas que limitan este permiso a cinco días al año, una práctica que el Supremo no considera válida.

👉 Al contrario, este derecho debe concederse individualmente por cada nuevo evento que cumpla con los requisitos legales.

👉 El Supremo no aclara qué ocurre cuando una misma enfermedad da lugar a distintas situaciones que permitan acogerse al permiso retribuido.

🗣️ ¡Consúltanos tus dudas! 🤝

El permiso retribuido de cinco días genera dudas sobre su aplicación: ¿puede limitarse a cinco días al año?

13/10/2026

📝 Empresas y autónomos firman constantemente contratos con la banca para cubrir sus necesidades 💰

🤔 ¿Cómo funciona la reclamación por cláusulas abusivas en su caso?

🫶 ¿Existe algún tipo de protección para ellos aunque no se les considere consumidores y, si es así, cuáles son sus límites?

🗣️ ¡Te lo contamos todo!

07/10/2026

🤱 Una madre trabajadora pidió un horario que le permitiera conservar su empleo y cuidar de su hijo.

🙅 La empresa respondió con una carta de despido.

👉 El Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha confirmado que el cese fue discriminatorio y, por tanto, nulo. Ahora tendrá que readmitir a la empleada, abonarle los salarios que dejó de recibir y pagarle una indemnización de 30.000 euros.

📝 Los detalles del caso, en El País

La mujer, que fue víctima de violencia de género, recibirá 30.000 euros de indemnización

06/10/2026

🗣️ Hay una forma bastante concreta de medir hasta qué punto una empresa se toma en serio sus propias políticas. “La prueba del algodón es el presupuesto que destina a ellas” 💰

🤔 ¿Qué peso tienen las políticas de inclusión, bienestar, diversidad y salud mental en tu negocio? ¿Te gustaría dar pasos para mejorar y liderar el cambio? 🤝

Vía Cinco Días

Expertos y directivos reclaman pasar de los compromisos sobre bienestar, diversidad y salud mental a medidas y recursos concretos

02/10/2026

💰 ¿Qué hay de nuevo en materia transparencia e igualdad retributiva en España? ⚖️ ¿En qué estado se encuentra la futura Ley de Transparencia Salarial? 📝 ¿Cuáles son las obligaciones que vendrán para las empresas, y de qué forma liderar el cambio y adelantarse a estas exigencias? 🤔

🗣️ ¡Te lo contamos todo! 🤝

30/09/2026

🏡 Las (principales) claves de los nuevos decretos de vivienda (muchas de ellas afectan a las empresas del sector):

✅ Compraventas realizadas por inversores
✅ Alquileres de temporada y por habitaciones
✅ Actualización de las rentas
✅ Desahucios
✅ Grandes tenedores
✅ Pisos turísticos
✅ SOCIMI
✅ Fiscalidad
✅ Vivienda asequible
✅ Parque público e industrialización

Vía elEconomista.es

El Gobierno ha desplegado una nueva batería de medidas sobre el mercado de la vivienda que toca prácticamente todos sus frentes: compraventas realizadas por inversores, alquileres de temporada y por habitaciones, actualización de las rentas, desahucios, grandes tenedores, pisos turísticos, SOCIM...

28/09/2026

📝 Sobre incapacidad temporal y prótesis mamarias 👩‍⚕️ ¡Interesante sentencia! 👌

👉 Una pista: "La sentencia subraya que la baja no se produjo porque la trabajadora quisiera mejorar su aspecto físico. Y es que lo que originó la intervención fue la aparición de dolor y la degradación de las prótesis tras más de dos décadas."

Vía El País

La justicia reconoce la prestación a una trabajadora porque la intervención fue consecuencia de un problema de salud y no un mero retoque estético

25/09/2026

📝 Uno de los mejores indicadores de la marcha de nuestra sociedad son las estadísticas sobre comisión de delitos y su fluctuación con el paso del tiempo.

🔎 Por eso hoy analizamos el contenido de la Memoria del Ministerio Fiscal 2026, un documento clave que explica, entre otras muchas cosas, cuáles han sido los delitos que han predominado y en qué áreas se ha experimentado un incremento.

El resumen nos deja varios titulares claro:

👉 El auge de los ciberdelitos sigue su curso
👉 Aumentan los casos de violencia intrafamiliar
👉 Crecen también los delitos de odio
👉 Despunta la violencia por parte de menores

🗣️ Si necesitas ayuda en cualquier asunto relacionado con Derecho Penal, consulta a nuestros abogados 🤝

23/09/2026

👉 ¡Muy interesante caso! 📝 Las empresas deben ser muy cuidadosas a la hora de motivar los ceses de sus trabajadores y, por encima de ello, deben tener claro que no todo vale a la hora de justificar un despido: cualquier forma de discriminación tendrá como consecuencia la nulidad de la decisión extintiva 🏳️‍🌈

🗣️ ¿Qué opinas?

Vía Cinco Días

+

La empresa debe readmitirla e indemnizarla con 20.000 euros

18/09/2026

📝 ¿Ya tienes claras cuáles son las nuevas obligaciones de información de las empresas con respecto a sus trabajadores? ✅

🗣️ Te explicamos el contenido del Real Decreto 723/2026, publicado esta semana y ¡a punto de entrar en vigor! Consúltanos tus dudas 🤝

Conoce cuáles son las nuevas obligaciones de información que las empresas deben cumplir con sus trabajadores. Consulta a nuestros abogados.