Áquila SL Consultores de Gestión Empresarial

Áquila SL Consultores de Gestión Empresarial ASESORÍA fundada en el año 1993. ÁQUILA S.L. Consultores de gestión Empresarial* es marca registrada de ÁQUILA S.L., fundada en el año 1993.

Organización empresarial que ofrece servicios integrales de consultoría, asesoramiento, asistencia y gestión; a empresas, autónomos y particulares. Organización empresarial que ofrece servicios integrales de consultoría, asesoramiento, asistencia y gestión, dirigidos a PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas), de todos los sectores de actividad y con domicilio fiscal en la Comunidad Foral de Navarra.

LOS PROFESIONALES de ÁQUILA aportan experiencia y cualificación a la prestación de servicios en áreas de Economía y Empresa, Legal y Mercantil, Relaciones Laborales, Tributaria Fiscal, Contabilidad y Teneduría de libros, Finanzas, y Gestión Empresarial. EL TRABAJO desarrollado en equipo y nuestros métodos y sistemas de gestión, hacen que nuestros servicios sean competitivos, fiables y de garantía. CREAMOS un espacio de mutua confianza en la relación profesional ASESOR/CLIENTE, observando transparencia y lealtad; consiguiendo como objetivo su satisfacción. PONDERAMOS los honorarios de nuestros servicios adecuándolos a la demanda y necesidades de nuestros clientes, al mercado y a la competencia. EVALUAMOS las necesidades reales de nuestros clientes, planificamos las actividades mediante contacto periódico presencial, asignándoles un asesor personal.

Complemento de maternidad y brecha de género.El complemento para la brecha de género es para las pensiones contributivas...
28/09/2023

Complemento de maternidad y brecha de género.

El complemento para la brecha de género es para las pensiones contributivas, de incapacidad permanente, viudedad o jubilación reconocidas a partir del 4 de febrero de 2021, ahora bien, también se podrá reclamar si la pensión se concedió a partir de 2016 (año que se aprobó el antiguo complemento de maternidad).

Los padres con al menos 2 hijos/as que entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero 2021 hayan accedido a las pensiones de jubilación (anticipada o no), viudedad o de incapacidad permanente, tienen derecho a solicitar el complemento de maternidad; este complemento consiste en un incremento de la pensión que varía en función del número de hijos/as que haya tenido, y, se abonará con efecto retroactivo:

Si son dos hijos/as, el 5%.

Si son tres hijos/as, el 10%.

Si son cuatro hijos/as o más, el 15%.

Asimismo, los padres y/o madres que a partir del 4 de febrero 2021 hayan accedido a las pensiones de jubilación (anticipada o no), viudedad o de incapacidad permanente, y que hayan tenido uno o más hijos/as, podrán acceder al complemento para la reducción de la brecha de género.

Para que los padres tengan derecho al complemento deberán acreditar alguno de los siguientes requisitos:

Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.
Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción, con arreglo a las siguientes condiciones:
1.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos/as o adoptados/as hasta el 31 de diciembre de 1994, tener más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores a dicha fecha o, en caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituya y los tres años siguientes, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.

2.ª En el supuesto de hijos o hijas nacidos/as o adoptados/as desde el 1 de enero de 1995, que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sea inferior, en más de un 15 por ciento, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores, siempre que la suma de las cuantías de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.

Ponte en contacto con el equipo de Áquila si quieres que nos encarguemos de gestionarlo.

Taller Escuela Etxabakoitz, una apuesta por el futuro de los jóvenes con dificultades.Organización cuya misión principal...
13/09/2023

Taller Escuela Etxabakoitz, una apuesta por el futuro de los jóvenes con dificultades.

Organización cuya misión principal es el apoyo a los jóvenes que han abandonado el sistema educativo ordinario.

Fue creada en 1983 y adoptó el modelo de fundación en 2003 y este año, ha entrado a formar parte de la asociación Fundaciones de Navarra.

Esta iniciativa busca acoger a jóvenes que se encuentran en una situación de fracaso escolar, alejarlos de las calles, de la delincuencia, las dr**as y su inactividad. Esta fundación quiere que obtengan habilidades, hábitos de trabajo y la enseñanza de un oficio para su posible vuelta al sistema educativo o laboral.

La labor del Taller Escuela Etxabakoitz aporta mucho al barrio, puesto que, busca dar una nueva oportunidad a los chicos y chicas, y así, disminuir la exclusión.

No solo trabajan en lo formativo, sino que también ven importante la atención individualizada al alumno y el seguimiento continuo, a él y a la familia; para ello, se cuenta con el apoyo de trabajadores sociales, de salud mental y pedagogos para conseguir los objetivos.

Entre las actividades que ofrecen a los alumnos de la escuela están los talleres de FP básica y de Peluquería y Estética, Electricidad y Electrónica y los PCAs o Programas de Currículum Adaptado (jóvenes que no han conseguido superar la ESO).

https://www.fundacionesdenavarra.com/taller-escuela-etxabakoitz-una-apuesta-por-el-futuro-de-los-jovenes-con-dificultades/

Permiso laboral por la vuelta al cole de hasta ocho semanas para el cuidado de los hijos/as.Este permiso es una ayuda a ...
01/09/2023

Permiso laboral por la vuelta al cole de hasta ocho semanas para el cuidado de los hijos/as.

Este permiso es una ayuda a la conciliación familiar para los padres/madres, que tengan hijos/as menores de 8 años y podrá realizarse de forma continua o discontinua.

Va a durar un máximo de 8 semanas.

Las personas trabajadoras tendrán derecho parental por el cuidado del hijo/a o menor acogido por tiempo superior a un año, será hasta que el hijo/a cumpla ocho años, esto se recoge en el Real Decreto-Ley 5/2023.

Este tiempo de permiso, podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, de manera individual e intransferible.

¿Cómo lo hago?

- La persona trabajadora deberá pedir directamente a la empresa con una antelación de 10 días, salvo fuerza mayor de la persona o las necesidades de la empresa.

- Deberá especificar a la empresa la fecha de inicio y fin del disfrute, o, en su caso, los periodos de disfrute.

- Si hay varias personas trabajadoras en la misma empresa que quisieran este permiso, al mismo tiempo, se podrá acordar el aplazamiento del permiso por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute flexible.

ÁQUILA - Consultores de Gestión Empresarial.Asesoría de empresas y particulares.Cubrimos todas las áreas: Económica, Con...
16/06/2022

ÁQUILA - Consultores de Gestión Empresarial.
Asesoría de empresas y particulares.
Cubrimos todas las áreas: Económica, Contable, Fiscal, Laboral y Jurídica, facilitándole así, que se centre exclusivamente en su negocio.
¡No dude en ponerse en contacto con nosotros, telefónica, telemática o pasándose por nuestra oficina!
¡Somos su asesoría, rápida y eficaz!

948 18 90 69
WhatsApp 607 44 24 60
[email protected]

08/10/2020

La flota del Transporte Urbano Comarcal cuenta con numerosas medidas de accesibilidad Esta mañana, en un acto celebrado en las cocheras del Transporte Urbano Comarcal, la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona ha presentado las máquinas canceladoras instaladas en la puerta central para el pago del...

Hotel Rural Irigoienea
23/06/2020

Hotel Rural Irigoienea

CIDENAR pone a la venta el hotel Irigoienea del pueblo de Urdax cerca de las cuevas de Zugarranurdi y a 25 minutos de las playas de San juan de Luz.Negocio r...

Hoy se ha publicado en el BOE nuevas medidas de apoyo a los autónomos y en el ámbito social y económico. Desde Áquila qu...
01/04/2020

Hoy se ha publicado en el BOE nuevas medidas de apoyo a los autónomos y en el ámbito social y económico. Desde Áquila queremos resumirte las más destacadas.

El Real Decreto-ley 11/2020, publicado en el BOE hoy 1 de abril, ha adoptado medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. A continuación pasamos a detallarles las más relevantes: Medidas de apoyo a los autónomos En primer lugar, los autónomos ...

Y aquí encontraréis un resumen de las medidas extraordinarias que se han tomado hasta el momento en relación al COVID19
27/03/2020

Y aquí encontraréis un resumen de las medidas extraordinarias que se han tomado hasta el momento en relación al COVID19

Ante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 queremos estar cerca y haceros llegar, a la mayor brevedad posible y a medida que se vaya produciendo, la información que consideramos os puede resultar más relevante. Los aspectos de interés que consideramos de mayor relevancia pa...

En nuestra página web encontraréis las nuevas medidas adoptadas en relación con el plazo de los impuestos en Navarra:
27/03/2020

En nuestra página web encontraréis las nuevas medidas adoptadas en relación con el plazo de los impuestos en Navarra:

Es nuestra intención mantenerte informado de las medidas extraordinarias que la Administración viene publicando con ocasión del COVID-19. En este sentido, este pasado 26 de marzó fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra el Decreto - Ley Foral 2/2020, de 25 de Marzo, por el que se aprueban...

Os dejamos el calendario laboral de 2020
28/11/2019

Os dejamos el calendario laboral de 2020

Se publica en el BOLETÍN Nº 105 - 31 de mayo de 2019 el nuevo calendario laboral para la Comunidad Foral de Navarra para el año 2020. Las comunidades autónomas, dentro del límite anual de catorce días festivos, de los cuales dos serán locales, pueden señalar aquellas fiestas que por tradici....

Dirección

Ronda De Barañain Nº 7, Piso 1, Oficina 4
Barañáin
31010

Horario de Apertura

Lunes 08:30 - 14:00
15:30 - 18:00
Martes 08:30 - 14:00
15:30 - 18:00
Miércoles 08:30 - 14:00
15:30 - 18:00
Jueves 08:30 - 14:00
15:30 - 18:00
Viernes 08:00 - 15:00

Teléfono

+34948189069

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Áquila SL Consultores de Gestión Empresarial publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Áquila SL Consultores de Gestión Empresarial:

Compartir