Aleix Sánchez Botella Abogado Laboralista

04/09/2024

CONSULTAS: He empezado a trabajar, me han dado de alta pero no he firmado ningún contrato. ¿Qué puede pasar?

En estos casos a quien perjudica no haber firmado el contrato es a la Empresa, no a ti. Para que nos entendamos, si empiezas a trabajar sin firmar el contrato tu relación laboral se entiende que es INDEFINIDA, a TIEMPO COMPLETO y SIN PERIODO DE PRUEBA por lo que es la mejor manera de adquirir la situación de fijo en la empresa.

Si tienes más preguntas no dudes en llamarnos al 685 54 02 83.

Aleix Sánchez Botella.
Abogado. Col. 6571 Icali

03/09/2024

¿Puedo instalar una autocaravana o una casa prefabricada en mi terreno rústico?

En zonas rurales como Aspe y alrededores es común que muchos vecinos tengan pequeños terrenos sin explotar.

Hoy en día promover construcciones en las fincas rústicas sin cumplir con la legislación urbanística de la comunidad o de tu población trae muchos quebraderos de cabeza y fuertes multas. Atrás quedan aquellos tiempos en los que había cierta manga ancha para construir casas de campo y piscinas.

Todo esto ya ha cambiado y si tu terreno no tiene 10.000 m2 no puedes construir pero, ¿Que sucede con las autocaravanas o las casas prefabricadas?

Hay una equivocada creencia de que dichas construcciones pueden “instalarse” en nuestro terreno pero según la Ley de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Paisaje de la Comunidad Valenciana las considera viviendas en tanto en cuanto se instalen con una finalidad permanente por lo que se establece una hectárea, esto es, 10.000 m2 como el terreno mínimo para la instalación de autocaravanas y casas prefabricadas.

¿Estas pensando en construir en tu terreno y no sabes si puedes? Llámanos al 685 54 02 83

Fdo. Aleix Sánchez Botella
Abogado. Col. 6571 Icali

02/09/2024

HORARIO LABORAL - MODIFICACIÓN.

Me han modificado el horario en el trabajo. ¿Pueden hacerlo sin mi autorización?

La respuesta corta es sí y no, aunque con infinitos matices.

Por lo general, la modificación del horario en tu trabajo ha de englobarse dentro de los supuestos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. No obstante, la normativa laboral concede al empresario la posibilidad de modificar el contenido de la prestación laboral para adecuarla a su finalidad de producción siempre y cuando no altere o transforme los aspectos esenciales de la relación laboral en cuyo caso nos encontraríamos dentro del cuadro de las facultades ordinarias de dirección y gestión del empresario.

Normalmente estas circunstancias son difíciles de identificar por lo que si te han modificado tu jornada laboral deberías asegurarte de que la empresa lo haya hecho conforme a ley.


Fdo. Aleix Sánchez Botella Abogado

14/06/2022

En el día de ayer me hicieron una entrevista en TeleElx. A través de mi dirección letrada los taxistas de Elche defienden el cumplimiento por parte del Ayuntamiento del Acuerdo de 2.018 por el que se comprometían a lanzar 43 nuevas licencias de taxi entre 2.018 y 2.020.
Estamos en 2.022 y únicamente se han adjudicado dieciocho. Diecinueve si contamos otra que tuvimos que pelear en los Juzgados de Elche.
Os dejo el enlace a TeleElx (a partir del min. 2.47 comienza la noticia https://youtu.be/x67LENuOk1E?t=167) y el extracto del video en el que efectúo las declaraciones en antena.

04/04/2021

https://cadenaser.com/emisora/2021/04/04/radio_valencia/1617530277_641725.html

El tribunal estima que hubo un retraso en el diagnóstico pero desde junio y no desde marzo, tal y como mantenía la paciente

04/06/2020

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14/05/2020

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05/04/2020