Bande Asesores y Abogados

Bande Asesores y Abogados Asesoría Fiscal, Laboral y Contable en Alicante. Despacho de abogados. También tenemos departamento jurídico.

Bande Asesores y Abogados es una Consultoría Fiscal, Laboral y Contable que ofrece sus servicios a pequeñas y medianas empresas. Nuestro objetivo es ayudar a que las empresas centren su esfuerzo y su tiempo en producir o prestar servicios, sin que la parte fiscal, laboral o contable suponga un problema para ellos.

El Tribunal Supremo, en su sentencia número 3374/2024, ha resuelto una disputa fiscal importante. La controversia giraba...
15/07/2024

El Tribunal Supremo, en su sentencia número 3374/2024, ha resuelto una disputa fiscal importante. La controversia giraba en torno a si una sociedad en formación debe tributar por el Impuesto sobre Sociedades (IS) o si las rentas generadas deben atribuirse a los socios en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) antes de que la sociedad esté inscrita en el Registro Mercantil.

Fallo: La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo decidió que las rentas generadas por una sociedad antes de su inscripción en el Registro Mercantil deben atribuirse a los socios en el IRPF, y no tributar por el IS. La inscripción en el Registro es determinante para que la sociedad adquiera personalidad jurídica y, por lo tanto, pueda ser sujeto pasivo del IS.
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⏰ Horario de verano:
🕘 9h a 14h
📅 Desde 01 de julio hasta el 30 de septiembre
☎ 965 25 16 73
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🎯 Nuestro CompromisoEn Bande Asesores Fiscales y Abogados, nos comprometemos a seguir ofreciendo un servicio de calidad,...
11/07/2024

🎯 Nuestro Compromiso
En Bande Asesores Fiscales y Abogados, nos comprometemos a seguir ofreciendo un servicio de calidad, superando las expectativas y construyendo relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes.

🤝 Trato Personalizado y Profesional
Nuestros clientes destacan el trato personalizado y profesional que ofrecemos. Desde el primer contacto, nuestro equipo se esfuerza por entender las necesidades únicas de cada cliente, brindando soluciones eficientes y adaptadas.

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10/07/2024

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Nos complace anunciar nuestra colaboración con ASPANION para la reedición del cuento solidario ‘Ramiro es un héroe’. Est...
23/04/2024

Nos complace anunciar nuestra colaboración con ASPANION para la reedición del cuento solidario ‘Ramiro es un héroe’. Esta iniciativa tiene como objetivo continuar sensibilizando sobre el , concienciar sobre la enfermedad y apoyar los proyectos sociales de la entidad.

El cuento, escrito por Valentina Monsalve e ilustrado por Marta Mayo, narra la circunstancia de Ramiro, un niño con que, desde el hospital en el que está ingresado, cuenta a sus compañeras y compañeros de clase algunos detalles de su enfermedad, con su habitual optimismo y su ilusión por volver a encontrase con ellos.

‘Ramiro es un héroe’ es un sencillo cuento que transmite un mensaje positivo y esperanzador para las niñas y niños que padecen cáncer, así como información básica para otros menores y adultos sobre la enfermedad.

Esta segunda edición del cuento, en la que se han impreso 5.500 ejemplares, va a contar con una versión digital interactiva, que permitirá su lectura en cualquier dispositivo.

Este es el enlace de acceso a la versión digital interactiva del cuento:
https://aspanion.es/publicaciones/ramiro/ =1

🍽️ ¡Importante dictamen sobre propinas en hostelería! Las propinas pagadas con tarjeta en un negocio de hostelería deben...
05/09/2023

🍽️ ¡Importante dictamen sobre propinas en hostelería! Las propinas pagadas con tarjeta en un negocio de hostelería deben ser repartidas entre todo el personal

💰El Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que las propinas pagadas con tarjeta deben ser repartidas entre todo el personal, a menos que exista un acuerdo diferente. Esta decisión se basa en que las propinas en efectivo quedan fuera de control empresarial y sindical, mientras que las pagadas con tarjeta son transparentes y sujetas a la intervención de la empresa en su cobro y registro en nómina.

👩‍⚖La magistrada resalta que las propinas en tarjeta reflejan una diferencia de trato entre trabajadores según su departamento y categoría profesional. Por lo tanto, se determina que el reparto exclusivo para camareros es justo y propio de su competencia. Esta medida busca equidad y evita agravios entre el personal.

En un contexto donde la regulación de las propinas es escasa, este fallo contribuye a garantizar condiciones laborales equitativas en el sector.

¡Victoria legal para los menores de edad! 📣 El Tribunal Supremo detiene a Hacienda en su intento de reclamar deudas trib...
29/08/2023

¡Victoria legal para los menores de edad!

📣 El Tribunal Supremo detiene a Hacienda en su intento de reclamar deudas tributarias a hijos sin ingresos cuando los padres no cumplan. En casos de tributación conjunta, el TS bloquea las derivaciones de responsabilidad sobre los menores.

El fallo subraya que "la responsabilidad solidaria en tributación conjunta no puede aplicarse a quien no estaría obligado a pagar según el impuesto personal y directo".

Los menores sin ingresos no pueden ser considerados responsables de deudas tributarias familiares.

Esto defiende los límites constitucionales.
Una gran noticia para los derechos de los menores y la justicia tributaria. 🛡️🧑‍🤝‍🧑

¡Nueva victoria para los ciudadanos! 🌐📄 Tumbada la obligación de presentar la declaración de la renta exclusivamente por...
25/08/2023

¡Nueva victoria para los ciudadanos! 🌐📄 Tumbada la obligación de presentar la declaración de la renta exclusivamente por vía electrónica.

Según el Tribunal Supremo, relacionarse con la Administración online es un DERECHO, no una obligación.

En una destacada sentencia, se anulan artículos de la Orden Ministerial que imponían la presentación electrónica de declaraciones de IRPF y Patrimonio, junto con documentos adjuntos.

El ponente afirma que la Administración puede promover y facilitar el uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos, pero NO puede hacerlos OBLIGATORIOS. ¡Tu elección cuenta!

Esta sentencia destaca el equilibrio entre la comodidad digital y los derechos ciudadanos. ¡Una gran noticia para todos nosotros! 🙌💻

¡Actualización legal importante! El TS se pronuncia sobre la limitación de efectos temporales de la declaración de incon...
24/08/2023

¡Actualización legal importante! El TS se pronuncia sobre la limitación de efectos temporales de la declaración de inconstitucionalidad del impuesto de plusvalía municipal.

📢 El Tribunal Supremo, en sentencia 949/2023 del 10 de julio, establece criterios sobre la aplicación de la declaración de inconstitucionalidad absoluta del impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos. Además, aborda la limitación de efectos temporales determinada por el Tribunal Constitucional.

El veredicto del Tribunal Supremo subraya que una liquidación tributaria no impugnada antes de conocerse la declaración de inconstitucionalidad, queda como situación consolidada, según la sentencia del Tribunal Constitucional del 26 de octubre de 2021. Esto significa que dicha situación no se ve afectada por la inconstitucionalidad del impuesto y no puede ser anulada en base a ello.

¡Un paso clave en el terreno legal! 🔍💼

№146521 - Subvención del KIT DIGITAL 💻📊🚨 Atención: Un autónomo recibe una emocionante subvención de 3.000 euros para su ...
22/08/2023

№146521 - Subvención del KIT DIGITAL 💻📊

🚨 Atención: Un autónomo recibe una emocionante subvención de 3.000 euros para su KIT DIGITAL. ¡Veamos cómo tributa y cuándo se declara!

👍 ¡Gran paso hacia lo digital! El KIT DIGITAL es un impulso del Gobierno para autónomos y pymes. En este caso, el autónomo recibe 3.000 euros y usa parte de ello, 2.000 euros, para su página web y facturación electrónica.

📊 Tributación: La subvención se considera ingreso de actividad económica, sin exenciones. Su tratamiento varía según su uso:
➡Si cubre gastos del año, es subvención corriente, declarada en ese ejercicio.
➡Si apoya inversiones a largo plazo, es subvención de capital. Se declara conforme se amorticen las inversiones.

En el caso del KIT DIGITAL, suele aplicarse a intangibles, como programas informáticos. Declararás a medida que los amorticen.

Normas: Art. 27.1 Ley 35/2006. Art. 7.2 RD 439/2007. Consulta DGT V 0087-19.

¡Adiós al papel y hola al futuro digital! 🚀

El BOICAC ha publicado una consulta acerca del tratamiento contable que se debe dar a la compensación de los gastos incu...
18/08/2023

El BOICAC ha publicado una consulta acerca del tratamiento contable que se debe dar a la compensación de los gastos incurridos por el trabajador en su domicilio bajo la modalidad de trabajo a distancia, en concreto se trata de aclarar si estos gastos deben contabilizarse en las cuentas del subgrupo 64 o bien como un gasto dentro del subgrupo 62.

Nuestra compañera del Área de Contabilidad, Susana Pastor, nos habla en este artículo con más detalle.

Se ha publicado en el BOE la Orden HFP/792/2023, de 12 de julio, por la que se revisa la cuantía de las dietas y asignac...
25/07/2023

Se ha publicado en el BOE la Orden HFP/792/2023, de 12 de julio, por la que se revisa la cuantía de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

En concreto, se incrementa el límite exento de 0,19 euros/kilómetro a 0,26 euros/kilómetro.

💼📝 El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha confirmado que una trabajadora con reducción de jornada tiene derech...
21/07/2023

💼📝 El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha confirmado que una trabajadora con reducción de jornada tiene derecho a recibir el pago completo de los complementos salariales.

👉 Según la resolución, la trabajadora presentó una demanda contra su empresa porque no le pagaron en su totalidad los complementos por turnicidad y exceso de tiempo de relevo durante el período de octubre de 2020 a septiembre de 2022.

👉 El tribunal explicó que el tiempo dedicado a estas tareas es el mismo, ya sea que se trabaje a tiempo completo o parcial, lo que hace injustificada la postura de la empresa. Solo sería aceptable reducir el importe de estos complementos si implicara un menor tiempo en el relevo o en el tiempo dedicado al aseo personal, pero no cuando el tiempo sea el mismo que el de los trabajadores a tiempo completo.

👉 Esta decisión respalda los derechos de los empleados con jornada reducida y promueve la igualdad en el ámbito laboral.

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