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En TD Ope Legis luchamos por tus derechos, solucionando las consultas que nos plantees para que en t Todo ello sin que tengas que hacer un desembolso de dinero.

Envíanos tu consulta jurídica, aquello que te inquieta o aquella duda que te surja. Nosotros, a diferencia de otras firmas, solucionamos tu consulta jurídica de manera totalmente gratuita y si a partir de esa consulta necesitas contratar nuestros servicios pasamos a la siguiente fase de contratación de servicios, realizando un escrito análisis del caso concreto. Creemos que todos los ciudadanos ti

enen que estar en todo momento informados de sus derechos y no tienen que sufrir engaños ni abusos fruto del desconocimiento de la ley y los derechos que nos amparan. PANTEANOS TU CONSULTA, NOSOTROS LA SOLUCIONAMOS. TUS INTERESES SON NUESTRA PRIORIDAD.

29/12/2023

🚨 Vulneración de Derechos Laborales del trabajador

▪️ Conoce tus derechos y exige su cumplimiento: en España, los trabajadores gozan de protección legal para garantizar condiciones laborales justas y respeto a sus derechos fundamentales.

🔹En TD Ope Legis compartimos algunas situaciones que podrían constituir una vulneración:

🤝 Derecho a la Negociación Colectiva: la negativa a negociar condiciones laborales con representantes sindicales puede vulnerar este derecho crucial.

⚖️ Discriminación Laboral: cualquier discriminación basada en género, raza, orientación sexual u otras características personales es inaceptable.

🚫 Acoso Laboral: el acoso, ya sea sexual, moral o laboral, está prohibido. Todos merecen un entorno laboral seguro y respetuoso.

⏰ Jornada Laboral Excesiva: trabajar más allá de las horas estipuladas sin compensación adecuada viola el derecho a una jornada laboral justa.

💼 Despido Improcedente: un despido sin causa justificada o incumplimiento de los procedimientos legales es una vulneración clara.

🚧 Condiciones de Trabajo Inseguras: la falta de medidas de seguridad en el trabajo puede poner en peligro la salud y violar el derecho a un entorno seguro.

💼 Falta de Pago o Retraso Salarial: no recibir el salario acordado a tiempo es una violación directa de los derechos del trabajador.

⚠️ Falta de Reconocimiento de Permisos y Licencias: negar permisos legales o licencias solicitadas puede constituir una vulneración de derechos fundamentales.

Contacta con nosotros si crees que tus derechos laborales están siendo vulnerados.

🔹TD Ope Legis: hacemos valer tus derechos.

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27/12/2023

💻 Conceptos salariales en el teletrabajo

👇 TD Ope Legis presentamos algunos elementos clave

🔹Salario base: la cantidad acordada entre el empleado y el empleador por la realización de las funciones laborales, independientemente de la ubicación.

🔹Pagas extraordinarias: deben incluirse en la nómina, calculadas de acuerdo con la proporción correspondiente al periodo trabajado.

🔹Incentivos y bonus: cualquier bonificación adicional acordado en el contrato debe ser reflejado en la nómina.

🔹Dietas y gastos: si el teletrabajo implica gastos adicionales para el empleado (conexión a internet, electricidad...), se puede acordar una compensación o reembolso.

🔹Seguridad social: la empresa sigue siendo responsable de cotizar a la Seguridad Social. Las cotizaciones sociales incluyen pensiones, desempleo, accidentes de trabajo, etc.

🔹IRPF (Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas): la retención del IRPF debe ser aplicada correctamente según las tasas establecidas por la normativa fiscal vigente.

🔹Seguro médico o complementario: si la empresa proporciona un seguro médico u otro beneficio adicional, debe figurar en la nómina.

🔹Horas extras: las horas extra deben ser remuneradas de acuerdo con la legislación laboral vigente.

🔹Vacaciones y permisos: vacaciones pagadas y cualquier tipo de permiso deben reflejarse en la nómina.

🔹Formación y desarrollo: si la empresa ofrece programas de formación los costes adicionales deben ser incluidos.

🔹Equipamiento y material: si la empresa proporciona equipos, materiales o herramientas para el teletrabajo, estos costes también deben reflejarse.

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19/12/2023

🔹Bienvenidos a TD Ope Legis, despacho de asesoramiento jurídico integral y defensa formado por abogados experimentados y altamente cualificados.

🤝 Con un profundo conocimiento jurídico y una destacada experiencia, nos distinguimos por ser líderes en derecho laboral, brindando asesoramiento especializado para resolver con éxito complejas cuestiones laborales.

✅ Además, también somos expertos en otras especialidades del derecho.

¿Cuál es tu consulta? Contáctanos, ofrecemos asesoramiento online para que no tengas que desplazarte; nuestros servicios otorgan comodidad, inmediatez y profesionalidad a nuestros clientes.

🔹TD Ope Legis: hacemos valer tus derechos.

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