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😓❓¿Dudas con la edad de jubilación? Hoy os dejamos un cuadro resumen con los periodos de cotización necesarios para el a...
16/03/2022

😓❓¿Dudas con la edad de jubilación? Hoy os dejamos un cuadro resumen con los periodos de cotización necesarios para el acceso a cualquier tipo de jubilación.

📨📃¿Ha recibido recientemente una carta de la Inspección de Trabajo solicitando información sobre los contratos firmados ...
09/03/2022

📨📃¿Ha recibido recientemente una carta de la Inspección de Trabajo solicitando información sobre los contratos firmados en su empresa? Atento👇

🍴🍛 Una de las características básicas del trabajo es que a cambio del mismo recibimos una remuneración que normalmente s...
02/03/2022

🍴🍛 Una de las características básicas del trabajo es que a cambio del mismo recibimos una remuneración que normalmente suele ser monetaria, pero la legislación permite que una parte del salario sea una retribución en especie. A ella se refiere la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en su artículo 42.1.
💰Existen algunos tipos de retribuciones en especie que están sujetas a impuestos pero exentas de tributación. ¿Sabes cuáles son?👇👇

🌐 https://novotax.es/retribuciones-en-especie-exentas-de-irpf/

😎🏖 Con el comienzo del año muchas empresas tienen dudas a la hora de liquidar vacaciones en los finiquitos de los trabaj...
25/02/2022

😎🏖 Con el comienzo del año muchas empresas tienen dudas a la hora de liquidar vacaciones en los finiquitos de los trabajadores que causan baja. Si quedaron vacaciones del año anterior pendientes de disfrutar, ¿se deben pagar? La respuesta es NO.
➡️ En general, las vacaciones se deben disfrutar dentro del año natural en el que se devengan, por lo que el derecho a su disfrute caduca a 31 de diciembre de cada año, salvo lo dispuesto en algunos convenios colectivos, que permiten disfrutar de algunos días durante la primera quincena de año.

📞¿Quién no ha recibido un WhatsApp de la empresa? Atento a la siguiente recomendación 🤧👇
23/02/2022

📞¿Quién no ha recibido un WhatsApp de la empresa? Atento a la siguiente recomendación 🤧👇

🔴 RECORDATORIO: Las vacaciones anuales retribuidas son un derecho irrenunciable de todo/a trabajador/a, tal y como estab...
17/02/2022

🔴 RECORDATORIO: Las vacaciones anuales retribuidas son un derecho irrenunciable de todo/a trabajador/a, tal y como establece la ley. Por tanto, suponen una interrupción de la prestación de servicios del trabajador manteniendo su derecho al salario, y sin que el empresario/a pueda exigirle que trabaje.

📩 📖 Son varios los convenios que se han actualizado últimamente y muchas las dudas que nos han llegado sobre este tema. ...
14/02/2022

📩 📖 Son varios los convenios que se han actualizado últimamente y muchas las dudas que nos han llegado sobre este tema.
⁉️ Si hemos aplicado las nuevas tablas salariales correctamente y hemos abonado atrasos, ¿por qué nos encontramos un cargo adicional de la TGSS a final de mes?, ¿qué quiere decir "Liquidación L03? Aquí te lo explicamos👇👇

🌐 https://novotax.es/atrasos-de-convenio-cuestiones-relavantes/

10/02/2022

🥳🤩💥💥😜 ¡Mil Gracias! 😜🤩🥳💥💥

⏳📆 TIC, TAC... Entramos en la recta final para la implantación de PLANES DE IGUALDAD en empresas con más de 50 trabajado...
09/02/2022

⏳📆 TIC, TAC... Entramos en la recta final para la implantación de PLANES DE IGUALDAD en empresas con más de 50 trabajadores.

🤓🤝 Desde el próximo 7 de marzo de 2022 dispondrán de 3 meses para negociar y hasta 1 año para elaborar y registrar el citado plan de igualdad. Es decir, una empresa con 50 personas tendrá del 8 de marzo hasta el 8 de mayo para desarrollar el proceso de negociación del plan, y hasta mayo de 2023 para registrar su Plan de Igualdad en el REGCON.

🆘 No cumplir con esta obligación supone una infracción grave, sancionada con multas desde 751 a 7.500 euros

🌐 https://novotax.es/equidad/

🏛🆕 Ayer se aprobó la Reforma Laboral en el Congreso de los Diputados ¿Sabes cuántas novedades trae? ⬇️📝📆 Una de ellas es...
04/02/2022

🏛🆕 Ayer se aprobó la Reforma Laboral en el Congreso de los Diputados ¿Sabes cuántas novedades trae? ⬇️
📝📆 Una de ellas es castigo para las empresas que abusen de la contratación temporal de muy corta duración. Tendrán que pagar una tasa de 26 euros por cada baja de un contrato de menos de 30 días.👇👇

🌐 https://novotax.es/

🎉🍾 WELCOME👏 ¿Sabes qué es y en qué consiste el manual de bienvenida en la empresa? 👉 se trata de una guía para nuevos em...
31/01/2022

🎉🍾 WELCOME👏 ¿Sabes qué es y en qué consiste el manual de bienvenida en la empresa? 👉 se trata de una guía para nuevos empleados con información muy útil sobre la empresa a la que se incorporan y su objetivo principal es facilitar una rápida adaptación a la compañía.
🍀 La manera con la que diseñemos la forma en que nuestros trabajadores son recibidos marcará la diferencia entre empresas competidoras. Por todo ello, es muy importante que los responsables de Recursos Humanos sepan cómo elaborar un manual de bienvenida.

🌐 https://novotax.es/equidad/

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