مكتب المستشار أحمد جمال صبيح - للمحاماة والإستشارات القانونية

17/02/2026

كل عام وحضراتكم جميعا طيبين وبخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك

12/01/2026

تولى مكتبنا القضية ✍️

فإنتظروا القصاص 🤝

انتهى .......

العثور على جثـ*ـه في ظروف غامـ*ـضه بالغربيه

تكثيف أمني لكشف ملابسات مقـ*ـتل صاحب محل خردة بالغربية
الأجهزة الأمنية بالغربية بتكثف مجهوداتها لكشف ملابسات العثـ*ـور على جثـ*ـة صاحب محل خردة داخل محل شغله بقرية محلة روح التابعة لمركز طنطا.
وتبين إن المتـ*ـوفي يُدعى الدسوقي أحمد نعيم، 53 سنة، و مصـ*ـاب بطـ*ـعنة نافذة أودت بحياته في الحال، وتم نقل الجثـ*ـمان لمشرحة المستشفى العام.
مباحث الغربية بتفحص كاميرات المراقبة بالمنطقة، وتم تحرير محضر بالواقعة، والنيابة العامة تولت التحقيق.

20/12/2025

في كل علاقة زوجية.. بييجي وقت الخصام والزعل والخلاف.. وده طبيعي، لأننا بشر..

بس المشكلة مش في الخلاف نفسه.. المشكلة في الطريقة اللي بنتعامل بيها مع الخلاف ده.. ساعات كلمة حنينة تطفي نار كبيرة، وضحكة صافية تفتح باب كان مقفول.. ولمسة صغيرة ترد الروح لقلب مكسور..

اللي بين الزوجين أكبر بكتير من حسابات "مين غلطان" و"مين هيكسب الجولة".. عزة النفس الحقيقية مش إنك تعاند.. لكن إنك تختار السلام بدل الحرب.. تختار تحافظ على اللي بينكم بدل ما تضيعوه بإيدكم..

البيوت مش بتستمر على الجمال ولا الفلوس.. دي حاجات بتروح وتيجي.. لكن اللي يفضل هو الود والاحترام والرحمة..

الزوجة اللي بتقف في ضهر زوجها وهو بيقع.. دي مش بس أصيلة، دي كنز.. والرجل اللي يفضل شايف في مراته سكن وسند حتى لو الزمن غير ملامحها، ده رجل فاهم يعني إيه رجولة بجد..

اللي بيبني بيت مش الطوب.. اللي بيبنيه هو القلب اللي بيعرف يسامح.. واليد اللي بتمسح دمعة، والصوت اللي بيطبطب وقت الزعل..

07/12/2025

الحمد لله رب العالمين
مبروك عليكم رجوع حقوقكم وعقبال القضايا الباقية

بوجه الشكر لمعالي المستشار المحترم
أحمد جمال صبيح للوقوف بجانب المظلومين ورد حقوقهم واتمني له حياة مهنية طيبه
وذلك عن تعامل شخصى ولم يتأخر أو يدخر جهدا في عمله وكسبنا القضايا وأعاد الحق لأصحابه

عنوان مكتب طنطا
شارع طه الحكيم برج حمزة الدور الثالث علوى شقة رقم ١٨ أمام مستشفى الحميات الجديدة

📌 مكتب طنطا :- يوميا من الساعة الثانية عشر ظهرا حتى السادسة مساء ، عدا الخميس والجمعة.

📌 مكتب محلة روح :- يوميا من الساعة السابعة مساء حتى التاسعة مساء، عدا ايام الاثنين والخميس و الجمعة.

✍️ يفضل الحجز المسبق تليفونيا قبل الحضور .

✍️ لا يوجد متابعة او الاستفسار عن الأعمال عن طريق التليفون

☎️ للتواصل والحجز يرجى الاتصال علي
01000940701 - 012 86848589 - 0403408870

www.facebook.com/a.sobeeh

13/11/2025

تحية خاصة لأحدث المتابعين لي! يسرني انضمامك! Abdelrhman M Eldaba, Aml Dabour, Sherif Hamed, Fayz Kazem, Sa Mar, Sara Ibrahim, Ahmad Radwan

04/11/2025

السادة عملاء المكتب الكرام
تم بفضل الله وبحمده وتوفيقه
تغيير عنوان مكتب طنطا ونقله الى
شارع طه الحكيم برج حمزة الدور الثالث علوى شقة رقم ١٨ أمام مستشفى الحميات الجديدة

📍 وسيستمر العمل بالمكتب الجديد بذات المواعيد :-

◾ مكتب طنطا :- يوميا من الساعة الثانية عشر ظهرا حتى السادسة مساء ، عدا الخميس والجمعة.

◾ مكتب محلة روح :- يوميا من الساعة السابعة مساء حتى التاسعة مساء، عدا ايام الاثنين والخميس و الجمعة.

✍️ يفضل الحجز المسبق تليفونيا قبل الحضور .

✍️ لا يوجد متابعة او الاستفسار عن الأعمال عن طريق التليفون

☎️ للتواصل والحجز يرجى الاتصال علي
01000940701 - 012 86848589 - 0403408870

16/10/2025

أهم البنود في قانون العمل المصري الجديد 2025

1- إلغاء استمارة 6 وعدم جواز فصل العامل إلا بحكم قضائي من محكمة عمالية متخصصة.
2- إلزام أصحاب العمل بالتأمين الاجتماعي على الموظف من أول يوم عمل.
3- تطبيق الحد الأدنى للأجور على جميع الوظائف مهما كان مكان أو طبيعة العمل.
4- الحد الأقصى لساعات العمل اليومية 8 ساعات والأسبوعية 48 ساعة مع يومين إجازة، ولا يجوز العمل 5 ساعات متواصلة دون ساعة راحة ضمن ساعات العمل.
5- إمكانية مد ساعات العمل إلى 10 ساعات في حالة الطوارئ وبموافقة العامل فقط.
6- إجازة الوضع للنساء 120 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل، وتتكرر 3 مرات طوال فترة الخدمة، مع فترتي رضاعة يومياً (نصف ساعة لكل منهما) لمدة عامين بعد الولادة، تحتسبان ضمن ساعات العمل دون خصم من الأجر.
7- الإجازة السنوية: 15 يوماً في السنة الأولى (بعد قضاء 6 أشهر خدمة)، 21 يوماً من السنة الثانية أو لمن تجاوز سنه 50 عاماً، 30 يوماً بعد 10 سنوات خدمة، 45 يوماً لذوي الإعاقة والأقزام، مع 7 أيام إضافية للأعمال الخطرة أو بالمناطق النائية.
8- العمل في الإجازات الرسمية يكون بموافقة الموظف فقط، ويُصرف له 3 أضعاف الأجر اليومي.
9- النص على المساواة في الأجر وحظر أي شكل من أشكال التمييز، مع إدراج تعريف واضح للتنمر والتحرش وعقوبات مستقلة لهما.
10- في العقود محددة المدة: إذا أنهت الشركة العقد مبكراً، تلتزم بدفع شهر راتب عن كل سنة متبقية.
11- في العقود غير محددة المدة: إذا تم الفصل دون سبب مشروع، يحصل العامل على تعويض لا يقل عن شهرين راتب عن كل سنة خدمة.
12- الاعتراف الرسمي بأشكال العمل الحديثة مثل: العمل عن بُعد، الدوام الجزئي، العمل المرن، وتقاسم الوظائف.
13- فترة الاختبار 3 أشهر فقط، ويجوز لأي طرف إنهاء العقد خلالها دون التزامات إضافية.
14- إلزام الشركات بالاحتفاظ بأوراق العاملين 5 سنوات بعد انتهاء الخدمة، مع إمكانية حفظها إلكترونياً.
15- تحديد ساعات عمل النساء بين 7 صباحاً و7 مساءً فقط، ولا يجوز العمل خارج هذه المدة إلا بموافقتهن.
16- إنشاء محاكم عمالية متخصصة تبدأ عملها في أكتوبر 2025، وتلتزم بالفصل في قضايا الفصل خلال 3 أشهر.
17- استبدال نسبة 1% من صافي الأرباح برسوم شهرية من 10 إلى 30 جنيهاً عن كل موظف لصندوق التدريب للشركات التي تضم 30 موظفاً فأكثر.
18- تعويض أفضل عند الفصل التعسفي: العامل يستحق شهرين راتب عن كل سنة خدمة (بدلاً من شهر واحد في القانون القديم).
19- تعزيز حماية العمالة غير المنتظمة: تسجيلهم في قواعد بيانات رسمية، مع صناديق خاصة للتأمينات والإعانات الطارئة.
20- اعتبار حقوق العمال "دين ممتاز" يتم سداده أولاً في حالة إفلاس أو تصفية صاحب العمل.

20/09/2025

السادة عملاء المكتب الكرام
انتظروا مكتب المستشار أحمد جمال صبيح فرع طنطا في ثوبه الجديد قريبا

10/09/2025

تامر السيد كيفو ألف مبروك البراااااءة
الحمد لله رب العالمين

11/07/2025

اعتماد المخططات التفصيلية لبعض قرى محافظة الغربية بتاريخ 10/7/2025

29/04/2025