Studio Ciancabilla Investinculturae Cultural Dialogues

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Studio Ciancabilla Investinculturae Cultural Dialogues Titolare dello Studio Ciancabilla con Expertise in Compliance & Temporary Management per le PMI, Le

Responsabile delle relazioni istituzionali esterne sia con organismi pubblici che privati italiani ed esteri principalmente con Nord Africa, Mediterraneo ed area MENA. Organizzazione e coordinamento dello staff dello studio, attività di ricerca di mercati esteri, organizzazione eventi e creazione di progetti culturali per il dialogo attraverso la creazione di un settore specifico dello Studio dal

nome "Investinculturae" per la partecipazione a convegni nazionali ed extra-nazionali nelle aree tematiche dello studio. Esperienza giornalistica sviluppata con collaborazione stampa nazionale ed estera, promuove iniziative dello Studio attraverso la comunicazione delle attività con connotazione giornalistica della pagina website, facebook e del blog aventi nome Studio Ciancabilla, con il canale Youtube e LInkedin
a nome della titolare Katia Ciancabilla . Organizzazione di eventi BtoB per imprese ed enti interessati a mercati esteri. Nel 2015 crea "Ambiente Sano Ambiente Sacro" iniziativa che ogni anno mette a confronto in un dialogo aperto Istituzioni, professionisti, imprenditori tecnici mondo della cultura sulle tematiche legate all'Ambiente per tenere accesa l'attenzione sulla Sacralità dell'Ambiente per creare una circolarità di idee e di esperienze tra persone diverse mosse dalla continua curiosità dell'Uomo di elevare la propria conoscenza e consapevolezza sull'ambiente che lo circonda. Questo è il Mood di "Ambiente Sano Ambiente Sacro", che dal 2015 si contraddistingue per l'approfondimento tematico dell' Economia Sociale (ogni anno pone un tema nuovo) quale strumento essenziale per sostenere i profondi cambiamenti climatici che impattano sia sull' Individuo uti singolo che nelle dinamiche più complesse.

🗓️ 20 Novembre: Il Futuro dei Bambini è nei loro Diritti! 🌍👶📌​Il 20 novembre è la Giornata Internazionale per i Diritti ...
20/11/2025

🗓️ 20 Novembre: Il Futuro dei Bambini è nei loro Diritti! 🌍👶

📌​Il 20 novembre è la Giornata Internazionale per i Diritti dell'Infanzia e dell'Adolescenza, nella quale si commemora l'adozione, nel 1989 da parte dell'Assemblea Generale delle Nazioni Unite, della Convenzione ONU sui Diritti dell'Infanzia. 🤝

➡️​In un'ottica di ampliamento di visione su questi diritti, si collegano i principi contenuti nei 17 Goals dell'Agenda 2030 ONU 🎯 che si applicano ai bambini, poiché il loro benessere è intrinsecamente legato a quello del pianeta 🌳 e della società.

🔴​Noi adulti abbiamo una grande responsabilità, ovvero il dovere e l'obbligo generazionale di consegnare alle future generazioni un pianeta 🌏 sano, un sistema equo e opportunità non compromesse. In tutto ciò, dobbiamo considerare i bambini quali "agenti del cambiamento" 🚀 essenziali in questo processo.

🔴​Sono convinta che non possiamo realizzare l'Agenda 2030 senza onorare la Convenzione sui Diritti dell'Infanzia ed il loro legame è imprescindibile.

📌​Garantire i loro diritti non è solo etico, è l'investimento più importante per il futuro sostenibile, ricordando in particolare gli obiettivi chiave per l'infanzia che includono:
​Il Diritto all'Istruzione di qualità 🎓 (Goal 4)
​Il Diritto alla Salute e benessere ❤️ (Goal 3)
​La Lotta alla povertà e alla fame e a un tenore di vita adeguato 🍎🏡 (Goal 1 e 2)
​La Riduzione delle disuguaglianze (Goal 10)
​Il Diritto alla Protezione 🛡️ da violenza, sfruttamento e traffico (Goal 16).

📌​Inoltre, ricordiamo l'Articolo 12 della Convenzione ONU sui diritti dell'infanzia e dell'adolescenza, secondo il quale ogni bambino ha il diritto di essere ascoltato 👂 e che la sua opinione sia presa in seria considerazione.

🫴​Per costruire un mondo giusto ed equo, dobbiamo partire da questo ascolto! 📢
🕊️
​ Ciancabilla Investinculturae Cultural Dialogues Katia Ciancabilla ✨

💙 14 Novembre GIORNATA MONDIALE DEL DIABETE​Sapevi che MILIONI di lavoratori nel mondo convivono con il diabete? 🧑‍🏭👩‍💼​...
14/11/2025

💙 14 Novembre GIORNATA MONDIALE DEL DIABETE

​Sapevi che MILIONI di lavoratori nel mondo convivono con il diabete? 🧑‍🏭👩‍💼

​🎯 Come specialista in KPI e Sostenibilità Sociale (ESG), Io credo che la vera Sostenibilità sia Umana 🌱. Il mio impegno mi porta a mettere l'attenzione alla persona al centro delle strategie aziendali.

📌 Di fronte a questi numeri, voglio sottolineare come l'imprenditore debba trasformare la gestione di questa cronicità (che tocca milioni di lavoratori 🧑‍🏭👩‍💼) in un KPI strategico del pilastro Sociale (S) delle ESG

📌 Gestire il diabete sul lavoro è un test di inclusione e gestione del rischio. 🤝

1️⃣ I KPI per Misurare l'Impegno Sociale (CSR) 📊

​L'azione deve essere misurabile. Questo impegno è parte integrante della Corporate Social Responsibility (CSR).
​Fondamentale è l'approccio di Leadership Gentile 🌱, che crea un ambiente di empatia e sicurezza psicologica per i lavoratori cronici.

​Ecco come valutare il supporto al lavoratore diabetico:

➡️​KPI Formazione: % di team formati 👨‍🏫 sul riconoscimento e la gestione dell'ipoglicemia (Primo Soccorso mirato).

➡️​KPI Prevenzione: Tasso di Partecipazione ✅ a screening metabolici e counseling nutrizionale aziendale.

➡️​KPI Inclusione & Cultura: Misurazione dell'efficacia della Leadership Gentile e del livello di Sicurezza Psicologica in azienda.

➡️​KPI Equità: Assenza di discriminazioni 🚫 grazie a protocolli del Medico Competente.

​👉 Misurare questi S-KPI dimostra autenticità e trasparenza agli occhi di dipendenti e investitori ESG. 💎

​2️⃣ Le Azioni dell'Imprenditore che impattano sul Sociale 🛠️

​🔴. In Azienda (Welfare e Sicurezza)
​Flessibilità: Garantire pause programmate ⏱️ per la misurazione glicemica e la terapia.

➡️​Mensa/Catering: Offrire opzioni alimentari bilanciate 🥗 specifiche per il controllo glicemico.

➡️​Formazione Specifica: Corsi per combattere lo stigma e garantire un supporto attivo. 🗣️

​🔴 Sui Social Media (Comunicazione ESG)

➡️​14 Novembre Blue Light Campaign: Pubblicare la sede illuminata di blu 💡, allegando dati concreti sui KPI di inclusione raggiunti.

➡️​Video Testimonianza: Condividere un mini-video 🎥 che mostri il supporto aziendale (autenticità batte il Socialwashing).

​🔴. Nel Sociale (CSR Esterna)

➡️​Sponsorizzazione: Finanziare campagne di screening gratuito del diabete per la comunità locale. 🏥

​👉 Investire nella salute cronica è investire nella performance e nella reputazione aziendale. 🚀

​🎯 Lo Studio Ciancabilla con Investinculturae Cultural Dialogues si occupa di aiutare la tua impresa nella costruzione di KPI ESG concreti e nella comunicazione efficace delle tue azioni sociali e di CSR.

Oggi è la Giornata Mondiale 🌍 della Gentilezza 🫂E in azienda 🏭? La Leadership Gentile non è un gesto, è la strategia del...
13/11/2025

Oggi è la Giornata Mondiale 🌍 della Gentilezza 🫂

E in azienda 🏭? La Leadership Gentile non è un gesto, è la strategia del futuro 🧑‍🔧👷🧑‍💻

​Dal quel 1️⃣3️⃣ novembre 1️⃣9️⃣7️⃣7️⃣ ogni anno si celebra la , ricordandoci quanto sia potente un gesto "semplice" nella vita quotidiana.

​Ma sul lavoro, la gentilezza è molto di più di un "grazie"🙏 o un sorriso 😊: è una vera e propria filosofia di

📌 ​Un non è , ma nella sua capacità di ascoltare 👂, di delegare con fiducia 🫴 e di creare un ambiente in cui il benessere e la trasparenza (la nostra amata !) guidano le performance.▶️

Oggi voglio ricondividere ​due miei video 🎦, tratti dal programma di approfondimento 💊"Pillole di ESG"♻️ nei quali ho approfondito il tema della "Leadership Gentile" intervista 🎤 con l'Abbadessa Madre Noemi Scalza ad presso la suggestiva al Subasio.

🔴 Il primo 📹 serve per comprendere il legame tra e G di :
G di GOVERNANCE in ESG: LA LEDERSHIP GENTILE. Parte 1.

https://youtu.be/CICdwd7eNWo?si=yYWjMEswrBTIeRyk

🔴Il secondo 📹 ci aiuta a comprendere come questa diventa uno strumento concreto a difesa dell' :
LA LEADERSHIP GENTILE: STRUMENTO A DIFESA DELL'AMBIENTE. Parte 2.
https://youtu.be/gcbLf5cu9sA?si=rkj_S0y9_8o5LYns

​Rendiamo questa giornata l'inizio di una cultura che premia l' e il , ogni singolo giorno dell'anno.

‼️Qual è il gesto di Leadership Gentile che ti ha fatto sentire più valorizzato❓❓ Condividilo nei commenti! 👇

7 Pillola di ESG.La Governance in ESG e la Gentilezza nella Leadership hanno in comune non solo la G iniziale ma il metodo nella definizione delle politiche,...

..... La Pace è patrimonio Universale del Genere Umano e racchiude in sé il Tutto.... A prescindere dalla Radice del Pen...
13/10/2025

..... La Pace è patrimonio Universale del Genere Umano e racchiude in sé il Tutto....

A prescindere dalla Radice del Pensiero su quale Strumento sia il più o meno idoneo per raggiungerla Tutti siamo "Strumenti di Pace"...

Oggi la città di torna sulla scena mondiale come città dei colloqui di pace in Medio Oriente, lasciando da parte la sua fama popolare di destinazione turistica sul Mar Rosso, con il Summit per gli accordi di Pace

DA qui tutti noi stiamo vivendo un momento che rimarrà nella storia...
Non è una Fine ma un nuovo Inizio del percorso di Pace ....
Felice di essere qui... 💚

dove c'è odio, porta amore;
dove c'è offesa, porta perdono;
dove c'è discordia, porta unione;
dove c'è disperazione, porta speranza; dove c'è dubbio, porta fede;
dove c'è errore, porta verità;
e dove c'è tristezza, porta gioia.
SAN FRANCESCO D'ASSISI

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