Lawyer Magdy Sayed

Lawyer Magdy Sayed محامي بالاستئناف العالي ومجلس الدولة
جنائي - مدني - أحوال شخصية

10/03/2024

أصدرت اللجنة الفرعية المشكلة لصياغة قانون الإجراءات الجنائي الجديد بيانا حول اهم ما تضمنه القانون من ضمانات تحقق العدالة وتكفل حقوق التقاضي وذلك فى ضوء انتهاء اليوم من إعداد مسودة مشروع القانون

وقالت اللجنة فى البيان في ضوء اضطلاع مجلس النواب بدوره الدستوري ومسئوليته الوطنية، آخذًا على عاتقه مهمة إصلاح المنظومة التشريعية للدولة المصرية؛ فقد شكلت لجنة الشئون الدستورية والتشريعية لجنة فرعية لصياغة وإعداد مشروع قانون جديد للإجراءات الجنائية؛ مستعينة بعديد من الخبرات القضائية والقانونية؛ وذلك إدراكًا منها بأهمية هذا القانون وخطورته البالغة؛ كونه من القوانين ذات الطبيعة المزدوجة، فهو ركيزة التنظيم القضائي في الشق الجنائي والظهير التشريعي لتفعيل حقوق وحريات المواطنين.

واضافت : باشرت اللجنة أعمالها على مدار أربعة عشر شهرًا، واضعة نصب أعينها أحكام الدستور، وتعهدات مصر الدولية في مجال حقوق الإنسان، ومبدأ الشرعية الإجرائية، والذي هو مبدأ أصيل وأساسي وحاكم للإجراءات الجنائية، لا يجوز الخروج عنه، يقوم بالأساس على إقامة توازن عادل بين حماية الحرية وحماية المجتمع؛ من خلال رسم نطاق قانوني لحرية الفرد، والتي يجب الحفاظ عليها وعدم التضحية بها مهما كانت الأسباب، بما لا يتعارض مع مصلحة المجتمع بل يسهم في تحقيقها.

وقد عكفت اللجنة على مناقشة كافة الآراء والمقترحات، والاستماع إلى وجهات النظر المختلفة، ولم تنغلق على أعضائها؛ بل حرصت على التواصل مع جميع الجهات ذات الصلة، والاطلاع على التجارب التشريعية المماثلة في المحيطين العربي والدولي؛ سعيا نحو تقديم مشروع قانون متكامل، يليق بالدولة المصرية، ويلبى كافة التطلعات بما يتوافق مع التطور السريع في أنواع الجرائم وطرق وأساليب ارتكابها وما يقتضيه ذلك من إحداث ثورة شاملة في تنظيم إجراءات التحقيق والمحاكمة، وصولاً إلى تحقيق العدالة الناجزة وبما لا يخل في ذات الوقت بضمانات التقاضي .

وفى سياق عملها، استصحبت اللجنة بعض الأحكام المستقرة عملا وقضاء في القانون القائم، والتي لا تتعارض مع المتطلبات والمعطيات الدستورية والاجتماعية الراهنة؛ وبجانب ذلك فقد أضافت أحكاما جديدة تقتضيها طبيعة المرحلة والتطور الذي يشهده المجتمع المصري في المجالات كافة؛ وصولاً إلى صياغة مسودة مشروع قانون الإجراءات الجنائية الجديد، والذي يعد من أبرز معالمه:

- ترسيخ سلطة النيابة العامة في تحقيق وتحريك ومباشرة الدعوى الجنائية؛ باعتبارها الأمينة عليها، وصاحبة الاختصاص الأصيل في ذلك؛ كونها ممثلة للمجتمع المصري.

- الامتثال للضمانات الدستورية المنظمة لحقوق وحريات الأفراد، وخاصة في أحوال القبض، وتفتيش الأشخاص، ودخول المنازل وتفتيشها، وسلطات مأموري الضبط القضائي في هذا الصدد، وأهمها ضرورة الحصول على أمر قضائي مسبب لاتخاذ هذه الإجراءات؛ وكل ذلك فى حدود ما تقتضيه الضرورة الإجرائية.

- تخفيض مدد الحبس الاحتياطي، ووضع حد أقصى لها، وتنظيم حالات التعويض عنه؛ تحقيقاً للغاية من كونه تدبيراً احترازياً وليس عقوبة، فضلاً عن إقرار بدائل الحبس الاحتياطي.

- إعادة تنظيم أحكام الإعلان بما يتفق والتطور التقني والتكنولوجي الذي يشهده العالم الحديث، بإضافة وسائل الإعلان الإلكترونية سواء البريد الإلكتروني أو الهاتف المحمول، مع الإبقاء على وسائل الإعلان التقليدية كضمانة لحقوق الأفراد، وبما يضمن تحقق علمهم اليقيني.

- تنظيم المنع من السفر والمنع من التصرف؛ بنصوص محكمة تراعى كافة الضمانات الدستورية، التي تحقق الغاية منهما، دون أن تنال في ذات الوقت من حق الأفراد في حرية التنقل أو الإقامة أو حماية الملكية الخاصة؛ باعتبارها حقوقا دستورية لا ينبغي تقييدها إلا في إطار الضرورة، وبضوابط محددة.

- تنظيم إجراءات التحقيق والمحاكمة من خلال الوسائل الإلكترونية؛ بما من شأنه إحداث نقلة نوعية في هذا الإطار؛ وبما يضمن مواكبة التطور التقني.

- توفير حماية فعالة لكل من المتهمين والمبلغين والشهود؛ بما يضمن حسن سير إجراءات التقاضي، وتمكين أجهزة الدولة من مكافحة الجريمة.

- إقرار وترسيخ مبدأ (لا محاكمة دون محام)؛ بما يتيح أن يكون لكل متهم محام حاضر معه، سواء كان موكلا منه أو تندبه سلطة التحقيق أو المحاكمة بحسب الأحوال بالتنسيق مع نقابة المحامين؛ ترسيخًا للحق في الدفاع.

- تفعيل حق المتهم في الصمت كضمانة من الضمانات التي قررها الدستور المصري.

- إعادة تنظيم حق الطعن في الأحكام الغيابية عن طريق المعارضة؛ بالشكل الذى يحقق التوازن بين كفالة الحق في التقاضي وضمانات حق الدفاع؛ وبين كفالة تحقيق العدالة الناجزة وسرعة الفصل في القضايا في آن واحد.

- تنظيم الحق في استئناف الأحكام الصادرة من محكمة الجنايات، وذلك في إطار تعزيز وتدعيم حق التقاضي والحق في الدفاع كضمانات دستورية راسخة.

- حماية حقوق ذوي الهمم ؛ في مراحل التحقيق والمحاكمة وتنفيذ العقوبة؛ من خلال توفير المساعدات الفنية، ووسائل الإتاحة اللازمة والمناسبة لهم خلال هذه المراحل.

- ضمان حقوق وحريات المحكوم عليهم أثناء تنفيذ العقوبات داخل مراكز الإصلاح والتأهيل وأماكن الاحتجاز؛ عبر إخضاعها للإشراف القضائي وتهيئتها بشكل مناسب من الناحيتين الصحية والاجتماعية، وإلزام القائمين عليها باحترام حقوق وحريات المحكوم عليهم.

- تنظيم ورعاية حقوق المتهمين والمحكوم عليهم المصابين بأمراض عقلية أو نفسية؛ سواء أثناء التحقيق أو المحاكمة أو حتى أثناء تنفيذ العقوبة؛ وذلك بتنظيم أحوال وإجراءات إيداعهم منشآت الصحة النفسية خلال أي مرحلة من هذه المراحل.

- ضمان حقوق المرأة والطفل؛ وذلك بتأجيل تنفيذ بعض العقوبات على المرأة الحامل؛ بما يتفق وأحكام الشريعة الإسلامية والاتفاقيات والمواثيق الدولية.

- إلغاء الإكراه البدني كوسيلة لتحصيل المبالغ الناشئة عن الجريمة المحكوم بها لصالح الدولة؛ واستبداله بإلزام المحكوم عليهم بأداء أعمال للمنفعة العامة؛ بالضوابط والإجراءات اللازمة لذلك.

- تنظيم أحكام التعاون القضائي في المسائل الجنائية بين مصر وغيرها من الدول؛ سواء في مجال تسليم المتهمين أو المحكوم عليهم أو الأشياء والأموال المتحصلة من الجرائم أو عائداتها أو التحفظ عليها أو مجال المساعدة والإنابة القضائية من خلال سماع الشهود أو فحص الأشياء والأماكن المتعلقة بالجرائم.

03/03/2024

من حق كل مواطن معرفة كافة حقوقه والتزاماته
لو عندك اي استفسار تقدر تتواصل معايا تليفونيا في الفترة من ٨ حتي ١١ مساءا كل يوم ماعدا الخميس علي الارقام
01276662680
01001025860
او عن طريق الواتس اب بالضغط علي الرقم ٠١٠

لكل موظف "اعرف حقك".. «ضم مدة الخدمة السابقة» من شروط التأثير على «الترقيات»طبقا لقرارى وزير التنمية الادارية رقمى 5547 ...
02/03/2024

لكل موظف "اعرف حقك".. «ضم مدة الخدمة السابقة» من شروط التأثير على «الترقيات»

طبقا لقرارى وزير التنمية الادارية رقمى 5547 و 5548 لسنة 1983: «يتم حساب مدة الخبرة العملية للعاملين كاملة وبمراعاة قيد العامل ويمنح العامل عن كل سنة علاوة بحد اقصى خمس علاوات».

وبظهور قانون 155 لسنة 2007 وتعديلاتة لم يتطرق في مواده الجديدة الي موضوع احتساب الخبرة العملية السابقة ونصت المادة 70 من القانون 155 على إنه: «تسري أحكام العاملين المدنيين بالدولة فيما لم يرد بشانه نص خاص في هذا الباب»، فهذا النص يرجعنا للمادة 27 من قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 78 : «علي أن تحسب مدة الخبرة العملية المكتسبة التي تتفق مع طبيعة العمل المعين عليها العامل، وزيادة فى اجر بداية التعيين للعامل والتي تزيد عن مدة الخبرة المطلوب توافرها لشغل الوظيفة»
وكذلك المادة 24 من قانون 47: «تعتبر الاقدمية في الوظيفة من تاريخ التعيين فيها فاذا اشتمل قرار التعيين علي اكثر من عامل اعتبرت الاقدمية كما يلي :

1- إذا كان التعيين لأول مرة اعتبرت الأقدميه بحسب الاسبقية في أولوية التعيين.

2- إذا كان التعيين متضمنا ترقية اعتبرت الأقدمية علي اساس الاقدمية في الوظيفة السابقة .

وقد يكون الضم عبر قرار اداري من وكيل الوزارة الخاص بالمحافظة أو مدير الادارة أو المحافظ أو عبر وزير التربية والتعليم، ومن المحافظات التي اصدرت قرارات ضم حتي الآن هي: «أسيوط -الاقصر - شمال سيناء - إدارة البدرشين - الازهر الشريف»، وقد تم تطبيق الضم بالفعل وحصل المعلمون على حقوقهم كاملة .

وهناك بعض المحافظات التى صدر قرار بالضم وتم ايقافه وعدم تنفيذه مثل محافظة المنيا، ولذلك يجوز لاي موظف لم تصدر له محافظته قرار ضم أو لم تنفذ قرار ضمه أن يقوم برفع دعوة قضائية مدعمة بصور من قرارات الضم من محافظات أخري ليطالب بمساواته بزملائه من مختلف المحافظات وضم المدة الخاصة به على أن تتضمن دعوى الضم طلب «ضم العلاوات الدورية المستحقة الناتجة عن تقديم تاريخ التعيين»
وفيما يلى نقدم لكم المستندات اللازمة لرفع دعوى قضائية للمطالبة بالضم لفترة التعاقد السابقة :

خطوات ضم مدة الخدمة او السنوات السابقة للمعلمين بجميع المحافظات

1-توكيل لمحامي .

2- صورة أول تعاقد معتمدة طبق الاصل.

3- صورة قرار التعيين معتمدة طبق الاصل.

4- بيان حالة وظيفية.

5- مفردات مرتب حديثه.

6- قرار ضم من محافظة أخري.

طريقة رفع دعوة قضائية لضم مدة العمل بالآجر تقدم المستندات التالية :

1- توكيل لمحامي.

2- بيان حالة وظيفية.

3- مفردات مرتب.

4- استمارة 103 ش ع من الملفات.

5- استمارة 97 ع ح معتمدة من المدارس التي عمل بها الموظف.

6- صورة قرار التعيين طبق الاصل.

ويجوز دمج القضيتين معا تحت مسمي ضم مدد العمل السابقة وبعد الحكم تتغير الحالة الوظيفية للمعلم كالتالي :

1- تاريخ التعيين وتاريخ التسكين علي الدرجة

2- اساسي المرتب يزيد مع صرف بدل عن الفترة الماضية باثر رجعي

وقرارات الضم الخاصة بكل المحافظات التى صدر بحقها قرار بالضم ومعظمها تم تفعيله وتنفيذه بالفعل .

بيان قضية ضم مدة سنوات الخبرة

ضم سنوات الخبرة السابقة والخدمة المستندات الأتية :-

1- صورة معتمدة من الادارة استمارة 103 ع.ح.

2-صورة معتمدة من العقد المؤقت او عقد الحصة.

3- صورة معتمدة من عقد المعلم المساعد.

4- صورة معتمدة من صحيفة أحوال الكترونية.

5- صورة معتمدة من خطاب التثبيت لدرجة معلم.

6- صورة من الخدمة «العامة – العسكرية».

7- صورة البطاقة الشخصية.

8- ملف بلاستيك مكتوب عليه الاسم والموبايل.

سقوط الحق فى ضم مدة الخدمة السابقة ومدة الخدمة العسكرية ومدة الخدمة العامة بالتقادم الطويل

هذا الموضوع يحكمه نص المادة «374» من القانون المدنى على أن يتقادم الالتزام بالقضاء خمسة عشر سنة فيما عدا الحالات التى ورد عنها نص فى القانون وفيما عدا الاستثناءات الواردة بالقانون المشار إليه ومؤدى ذلك فإن الحق فى احتساب مدة الخبرة العملية السابقة أو مدة التجنيد أو الخدمة العامة يسقط بالتقادم الطويل المنصوص عليه فى القانون المدنى «15 سنة»، باعتبار أن مصدر الحق للقانون.

وحيث أن الحق فى حساب المدد المشار إليها ينشأ بواقعة التعيين فإذا مضى على تعيين العامل أكثر من خمسة عشر عاما دون حساب هذة المدد، فإنه لا يجوز النظر فى حساب اى من هذه المدد لسقوط الحق فى حسابها بالتقادم الطويل.

31/12/2022

اهم ملامح قانون الأحوال الشخصية الجديد
▪️استمرار سن الحضانه ١٥ عاما للذكر والانثي كما هو بدون اي تغيير
▪️ترتيب الأب في الحضانة سيكون في المرتبة الثانية بعد الأم
▪️القانون سيمهل فرصة لتقنين أوضاع الزواج العرفي، وبعدها لن يعترف بها قانونا
▪️الزوج سيكون ملزما عند طلاق زوجته بأن يوثق طلاقه عند المأذون كما يحدث في الزواج
▪️ربط النفقه والاستضافه بالرؤيه "«الأب الذي لا ينفق على أولاده لا يراهم، وعلشان ترى أولادك لازم تصرف عليهم .. اللي مش هيصرف على ولاده مالوش رؤية»
▪️عدم جواز نقل الطفل من مستوي تعليمي لمستوي تعليمي اخر بعد الطلاق
▪️حصول المرأة على جزء من ثروة الزوج" والعكس" ، حال قيامها بالمساهمة في تكوين ثروة الزوج من خلال عمل تجاري مشترك ، والهدف من ذلك أن المرأة قد تساهم في تنمية ثورة الزوج، ولا يتم كتابة عقود، بحكم أن الطرفين في علاقة زوجية، وإذا لم تكن هناك مساهمة من المرأة في ثروة الزوج، فلا يحق للمرأة الحصول على أي نصيب
▪️اسقاط حق الأب في الرؤيه حال عدم الحضور في المواعيد المقرره الرؤيه بعد إعطاء أجل ثلاث مرات كذلك نقل الحضانة من الأم حال عدم حضورها الرؤيه
▪️عدم ترتب أي أثر للطلاق حال عدم معرفة المرأة، خاصة إذا تعمد الرجل إخفاء الطلاق، فلن يسمح بطلاق الزوجة واعادتها بدون علمها
▪️ونص القانون على الاستضافة لكي يختلط الاطفال بأسرتهم مدة تتراوح ما بين يومين أو ثلاثة أيام شهريًا، مع منع الأطفال من السفر، وضع نظام صارم لمنع التلاعب في هذا الأمر، وإذا رفض الأب إعادة الاطفال إلى الأم، فستكون هناك عقوبة جنائية رادعة، ومنع الأب من استضافة أولاده مرة أخرى
▪️هيئة كبار العلماء بعدما رفضت توثيق الطلاق كشرط لوقوعه، حصل لقاء بعدها بين وزير العدل وشيخ الأزهر الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب وأعضاء هيئة كبار العلماء، وفند عمر مروان حججهم، ورد بأوضاع الناس واحتياجهم لهذه المادة، ولم يخرج من هذا الاجتماع إلا بعد أن حصل منهم على موافقة مكتوبة أن يتضمن قانون الأحوال الشخصية توثيق الطلاق. د.عمرو الريدي
▪️إنشاء صندوق لرعاية الأسرة ووثيقة تأمين لدعمها مادية في مواجهة النفقات والتحديات
▪️وثيقه تأمين اجباريه لتغطيه النفقات
▪️تنظيم الرؤيه الالكترونيه " اونلاين"
▪️سيتم إعداد وثيقة ملحقة بوثيقة الطلاق واخري ملحقه بعقد الزواج تكون مرجعيه عند حدوث أي خلاف " الوثيقة شاملة أي شرط لا يخالف الشرع، مثل اشتراط الزوجة عدم الزواج بأخرى"
▪️سيتم إلغاء جميع قوانين الأحوال الشخصية السابقه
▪️القانون قام باستمداد نصوصه من المذاهب الأربعة، ولم يقتصر على المذهب الحنفي فقط
▪️تسريع وتيره التقاضي لسرعه الفصل في الدعاوي ووضع بعض المواد الاجرائيه التي تخرج عن قانون المرافعات

- يعني ايه قبول ورفض وتأييد دي يا استاذ ؟= يعني قبول مرافعتي الجامدة ورفض اي حاجة غيرها وتأييد كلامي😂😂ومتسألش ورايا تاني
30/09/2022

- يعني ايه قبول ورفض وتأييد دي يا استاذ ؟
= يعني قبول مرافعتي الجامدة ورفض اي حاجة غيرها وتأييد كلامي😂😂
ومتسألش ورايا تاني

دور علي حقك هتاخده اي كان خصمك
26/09/2022

دور علي حقك هتاخده اي كان خصمك

بخصوص موضوع شركة امانانا من اكتر من سنة ونص رفضت الدفع واشتكيت ضابط المرور والشكاوي مشيتومن بعدها علق يافطة أن كل المستل...
26/09/2022

بخصوص موضوع شركة امان
انا من اكتر من سنة ونص رفضت الدفع واشتكيت ضابط المرور والشكاوي مشيت
ومن بعدها علق يافطة أن كل المستلزمات اختياري
ولما تم تجديد وحدة المرور شال اليافطة تاني
خلاصة الكلام
خد حقك بالقانون ومتخافش
حقك هتاخده طول ما انت بتدور عليه

يمكن التواصل عن طريق التليجرام عن طريق الصفحة الخاصة بالمكتب من الرابط التالي :https://t.me/megosayedكما يمكن التواصل عن...
05/08/2022

يمكن التواصل عن طريق التليجرام عن طريق الصفحة الخاصة بالمكتب من الرابط التالي :
https://t.me/megosayed
كما يمكن التواصل عن طريق الواتس اب بالضغط علي العلامة بالأسفل
يسعدني تلقي استفساراتكم
وبمناسبة بداية الأجازة للموسم القضائي تم عمل خصم خاص علي الإستشارات التليفونية والإستشارات بالمكتب

Address

Cairo Qalag Khanka
Cairo
13754

Telephone

201001025860

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Lawyer Magdy Sayed posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Lawyer Magdy Sayed:

Share

Category