Appellatio Legis

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Appellatio Legis Abogados con experiencia en litigios judiciales y administrativos.

Detrás de cada sentencia favorable, de cada acuerdo o de cada problema resuelto, hay horas de análisis y un equipo de tr...
14/09/2026

Detrás de cada sentencia favorable, de cada acuerdo o de cada problema resuelto, hay horas de análisis y un equipo de trabajo velando por sus intereses de forma honesta. 💼✨
Muchas personas llegan a la oficina con incertidumbre, con miedo a lo desconocido o con dudas sobre si sus derechos están siendo vulnerados. Nuestro objetivo en cada asesoría no es solo darte una respuesta técnica, sino traducir la ley en un plan de acción claro para ti.
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¿Te identificas con alguna duda legal y no sabes por dónde empezar? Agendemos una asesoría y encontremos la ruta jurídica correcta.
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Detrás de cada sentencia favorable, de cada acuerdo o de cada problema resuelto, hay horas de análisis y un equipo de tr...
14/09/2026

Detrás de cada sentencia favorable, de cada acuerdo o de cada problema resuelto, hay horas de análisis y un equipo de trabajo velando por sus intereses de forma honesta. 💼✨
Muchas personas llegan a la oficina con incertidumbre, con miedo a lo desconocido o con dudas sobre si sus derechos están siendo vulnerados. Nuestro objetivo en cada asesoría no es solo darte una respuesta técnica, sino traducir la ley en un plan de acción claro para ti.
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¿Te identificas con alguna duda legal y no sabes por dónde empezar? Agendemos una asesoría y encontremos la ruta jurídica correcta.
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07/09/2026

Caso: Transacciones inexistentes o compañías fantasmas.
Juicio No. 09501-2023-00310

Si el Servicio de Rentas Internas está cometiendo una injusticia por determinar que has realizado transacciones inexistentes o tu compañía es fantasma, recuerda que esto puede ser impugnado en vía judicial, así que no esperes más y contáctanos para defensa de tus derechos.

⚖️ TU DERECHO, NUESTRA DEFENSA.

11/08/2026

¿Te desvincularon de tu puesto de trabajo? No dejes pasar los días (término) para impugnar. 🏛️⚠️

Para que una supresión de partida sea válida, la entidad debe cumplir con informes técnicos rigurosos. Si vulneraron el procedimiento, tienes SOLO 90 días para poder impugnar ante los Jueces. ⚖️
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TENENCIA DE MENORES EN ECUADORLa tenencia de menores en Ecuador se rige por un principio fundamental: el interés superio...
22/06/2026

TENENCIA DE MENORES EN ECUADOR

La tenencia de menores en Ecuador se rige por un principio fundamental: el interés superior del niño, niña y adolescente. Este criterio es la base de todas las decisiones legales y judiciales relacionadas con su cuidado y protección.

⚖️ Principios clave:

🔹 El interés superior del niño prevalece sobre los derechos de los padres.
(Constitución de la República del Ecuador, arts. 44 y 45)

🔹 No existe preferencia automática por la madre o el padre.
(Declarado inconstitucional por la Corte Constitucional – Sentencia 28-15-IN/21)

🔹 El menor tiene derecho a ser escuchado en todo el proceso.
(Sentencias constitucionales y Convención sobre los Derechos del Niño)

🔹 Se analiza el entorno más estable, afectivo y seguro.
(No solo el vínculo biológico, sino el bienestar integral)
(Sentencia 239-17-EP/21)

🔹 La tenencia puede ser otorgada a terceros en casos excepcionales.
(Ej. abuelos, si garantizan mejor el bienestar del menor)
(Sentencia 239-17-EP/21)

🔹 Las decisiones de tenencia son modificables según el interés del menor.
(Código de la Niñez y Adolescencia, arts. 106 y 107)

📌 Enfoque constitucional:
Todas las decisiones que involucren a niñas, niños y adolescentes deben priorizar su desarrollo integral y el ejercicio pleno de sus derechos.

💡 Reflexión:
El objetivo de la tenencia no es “ganar” un derecho, sino garantizar una vida digna, segura y feliz para los menores.

🤝 Corresponsabilidad parental e igualdad de derechos.

Ambos padres tienen deberes y derechos en la crianza, siempre enfocados en el bienestar del hijo.

⚖️ Cápsula Jurídica¿Criterios distintos ante casos idénticos?La vulneración a la igualdad y no discriminación en la just...
19/06/2026

⚖️ Cápsula Jurídica

¿Criterios distintos ante casos idénticos?

La vulneración a la igualdad y no discriminación en la justicia ordinaria
¿Puede un juez resolver un caso de manera completamente distinta a otro idéntico sin justificarlo?

📌 La respuesta es no.

Cuando existen procesos judiciales con los mismos supuestos de hecho y de derecho, pero se emiten sentencias contradictorias sin una motivación objetiva y razonable, puede configurarse una vulneración al derecho a la igualdad y no discriminación.

La coherencia en las decisiones judiciales no solo garantiza un trato equitativo ante la ley, sino que también fortalece la seguridad jurídica y la confianza en el sistema de justicia.

💡 La motivación adecuada de las decisiones judiciales es esencial para evitar arbitrariedades y asegurar que casos similares reciban un tratamiento similar.

El núcleo del problema: La jurisprudencia exige que los operadores de justicia mantengan una coherencia en sus decisiones (precedente horizontal auto-vinculante). Si van a apartarse de un criterio previo ante un caso análogo, tienen la obligación estricta de fundamentar de manera rigurosa las razones de ese cambio; de lo contrario, se incurre en una arbitrariedad discriminatoria.

Fuentes:
Corte Constitucional
• Sentencia 3059-19-EP/24
• Sentencia 1704-22-EP/25

¿Has enfrentado fallos contradictorios en casos idénticos? Te leemos en los comentarios.

Muchas veces tenemos dudas sobre qué documento debemos realizar o cual es el procedimiento adecuado para nuestra situaci...
16/06/2026

Muchas veces tenemos dudas sobre qué documento debemos realizar o cual es el procedimiento adecuado para nuestra situación. Por eso, hemos preparado esta guía práctica para orientarte.

📌 Escrituras públicas
📌 Poderes especiales y generales
📌 Posesiones efectivas
📌 Declaraciones juramentadas
📌 Autorizaciones de salida del país para menores

En Appellatio Legis estamos listos para brindarte la asesoría que necesitas.

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📞 099 560 9402

✨ Tu tranquilidad jurídica comienza con una buena asesoría.

Si te han desvinculado de tu puesto de trabajo en una institución pública y tienes la calidad de sustituto o eres una pe...
15/06/2026

Si te han desvinculado de tu puesto de trabajo en una institución pública y tienes la calidad de sustituto o eres una persona con discapacidad, debes saber que tienes derechos constitucionales que te protegen.

Contáctanos al teléfono 0995609402 y con gusto te agendaremos una consulta legal. ⚖️🫡

Fuiste despedido en quincena o los primeros días del mes y no sabes cómo calcular tu última remuneración – Te damos la r...
11/06/2026

Fuiste despedido en quincena o los primeros días del mes y no sabes cómo calcular tu última remuneración – Te damos la respuesta:

Según la jurisprudencia de la Corte Nacional Nro. 02-2025

Se calcula siempre la última mejor remuneración, ya sea del mes que fuiste despedido o el mes previo a la desvinculación (Se tomará en consideración el mes más favorable del trabajador).

Los rubros que pueden componer la última remuneración, son los siguientes:

-Sueldo base (Fijo mensual)
-Trabajos extraordinarios y suplementarios (horas extras)
-Alimentación
-Todo lo que el trabajador reciba en dinero

Si fuiste despedido y no sabes como calcular tu últim1a remuneración para el pago de tu indemnización, contáctanos al teléfono 0995609402 o escríbenos a cualquiera de nuestras redes sociales.

Si te han despedido o desvinculado de tu puesto de trabajo; obligado a firmar tu renuncia; no te han pagado tu acta de f...
10/06/2026

Si te han despedido o desvinculado de tu puesto de trabajo; obligado a firmar tu renuncia; no te han pagado tu acta de finiquito; te han realizado una simulación de tu relación laboral para no reconocer tus derechos de trabajo o estas teniendo una controversia con una institución pública en la cual te sientes afectado. El Estudio Jurídico Appellatio Legis es la solución a tu problema legal, contamos con Abogados con experticia en solucionar conflictos legales por vía administrativa o litigios complejos por vía judicial.
Puedes agendar tu cita y con gusto absolveremos tu consulta.
WHATSAPP: 0995609402 y 0998981601

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