16/01/2024
El día de ayer el Ministerio de Trabajo lanzo el plan piloto de la jornada laboral de 4 días, esta es una tendencia que se está dando a conocer globalmente donde, algunas empresas de diversos países la han aplicado experimentado cambios significativos a nivel del personal y por ende de producción, es por esto que quisimos traerte 4 beneficios que la mismas suponen y que pueden evidenciarse alrededor del mundo:
1. Mejor equilibrio entre la vida familiar y laboral.
2. Reducción de los costos de funcionamiento.
3. Aumento de la productividad.
4. Ahorro para el presupuesto del empleado.
Ahora bien, ¿influyen de alguna forma estos cambios en nuestro código laboral vigente? la respuesta corta es: aun no, al menos de forma directa, ya que nos encontramos ante un plan piloto y no ante algo definitivo, esto solo es para evaluar como impacta este “cambio” a las empresas que de manera voluntaria deciden ser parte de este ensayo.
Luego de esto nos tocaría esperar unos 3 meses aproximados, para conocer los resultados y entonces hablar de como impactaría a nuestra legislación actual.
Y tú, ¿conoces del algún otro beneficio o desventaja de este tipo de jornada? Si es así, cuéntanos en los comentarios.
Solangel Monegro | Abogada.
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