23/09/2024
☀️ El calor extremo no solo afecta el confort, también puede poner en riesgo la salud de los trabajadores.
¡Conoce tus derechos laborales y asegúrate de que se cumplan!
El calor extremo puede tener un impacto significativo en la salud y seguridad de los trabajadores. Es fundamental que todos conozcan sus derechos.
Aquí te dejamos algunos puntos clave del Código de Trabajo Dominicano🇩🇴:
- Condiciones Laborales Seguras: Según el Artículo 266, “El patrono está obligado a garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando o minimizando los riesgos que puedan afectar la salud de los trabajadores”.
- Protección ante Riesgos: El Artículo 275 establece que “Los trabajadores tienen derecho a ser informados sobre los riesgos laborales y a recibir capacitación para prevenir accidentes y enfermedades”.
- Pausas y Descansos: En condiciones de calor extremo, es vital que se otorguen pausas adecuadas. El Artículo 134 menciona que “Los trabajadores tienen derecho a un período de descanso durante la jornada laboral”.
- Hidratación: Aunque no está explícitamente mencionado en el código, es una buena práctica que el empleador provea agua potable y suficiente para mantener a los trabajadores hidratados, como parte de un ambiente laboral seguro.
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