JUN Legal GmbH

01/03/2024

20/01/2024

Nelly auf ihrer ersten Demo

20/01/2024

16/12/2023

Unser Weihnachtsvideo: Nelly entlarvt sich auf dem Sofa und warum HateAid gerade jetzt nicht scheitern darf.

01/12/2023

Erste Arbeitstag für Dobby und Frauchen

29/11/2023

Baden-Württemberg verbietet Schülerinnen und Schülern das Tragen von Masken im Unterricht und beruft sich auf Verhüllungsverbote. Nach Protest kündigt das KuMi "praktikable Lösungen" an, aber das zu Grunde liegende Schulgesetz ist mE schlicht verfassungswidrig.

Das Gesetz verlangt selbst für einen nötigen Kopfverband eine vorherige Einzelfallgenehmigung. Der Genehmigungsvorbehalt ist aber nicht geeignet, die Verhältnismäßigkeit des Gesetzes wiederherzustellen, was ich im Video herleite.

§ 72 SchulG BW
(3a) Schülerinnen und Schülern öffentlicher Schulen ist die Verhüllung des Gesichts bei schulischen Veranstaltungen untersagt, es sei denn, dies ist zur Erfüllung einer durch Gesetz oder Rechtsverordnung angeordneten Rechtspflicht erforderlich. Die Schulleiterin oder der Schulleiter kann Ausnahmen von Satz 1 1. Halbsatz im Einzelfall aus schulischen oder gesundheitlichen Gründen zulassen.

16/10/2023

7 Babys, 1 Großpudel und jetzt 22 Rechtsanwälte. Jetzt brauchen wir Verstärkung im Sekretariat. Zum Antritt gibt es Blumen, 3.000 € netto (Inflationsprämie) mit dem ersten Gehalt und einen Schmatzer vom Pudel. Jetzt auch für Bürofachangestellte.

Bluesky: https://bsky.app/profile/jun.deInstagram: https://www.instagram.com/anwalt_jun/Website: https://www.junit.de/

01/07/2023

Premiere: Erstmals Vortrag mit Lijana zu Cybermobbing in Hanau. Noch nie erlebt, wie 200 Teenager in 90 Minuten vor Begeisterung für ein Rechtsthema einerseits jubelten und vielleicht wirklich ihre schwere Bürde der Verantwortung erkannt haben.

16/01/2023

Heute ist der erste Arbeitstag für Anika Mattersteig als Rechtsanwaltsfachangestellte - (jene links mit den Blumen). ReFas sind inzwischen viel seltener als Anwälte, weil immer weniger die Ausbildung wählen. Gute Bezahlung ist wichtig, aber noch wichtiger ist die Wertschätzung bei der Arbeit und die Aufnahme in ein tolles Team. Daran arbeiten wir jetzt und eine weitere Stelle würden wir auch noch besetzen.

3.000 Euro Signing-Bonus sollen die Entscheidung erleichtern, aber nicht die bisherigen Teammitglieder benachteilen, die den gleichen steuerfreien Inflationsbonus schon bekommen haben.

15/01/2023

Die Bundesrechtsanwaltskammer hat mich gebeten in 60 Sekunden zu erklären, warum man Anwalt oder Anwältin werden sollte. Ich verwende den rhetorischen Trick der Ablenkung.