AnwaltskanzleiSchwarz

26/07/2020

23/07/2020

Abmahnung durch Arbeitgeber, was tun? Die Abmahnung dient dem Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf ein Fehlverhalten hinzuweisen. Der darin enthaltene Vorwurf mag im Einzelfall begründet oder unbegründet sein, gleichwohl hat sie rechtliche Auswirkungen. Zunächst sollte eine mögliche Reaktion hierauf mit bedacht gewählt werden. Die unwidersprochene Abmahnung ermöglicht dem Arbeitgeber im Wiederholungsfall eine verhaltensbedingte Kündigung auszusprechen, - schon allein deshalb ist eine rechtliche Beurteilung der Gesamtlage bereits zu diesem Zeitpunkt von Vorteil!

10/07/2020

Wenn die Ermittlungsbehörde,namentlich die Staatsanwaltschaft oder deren "Hilfsbeamte", die Polizei,Ihnen gegenüber vorstellig werden, dann sind Sie entweder als Zeuge oder Beschuldigter in deren Blickfeld geraten. Die Unterscheidung hierbei ist im Hinblick auf Ihre Rechte von erheblicher Bedeutung.Häufig beginnt deren Auftritt als sogenannte "informationelle Befragung". Der Übergang zur "Beschuldigtenvernehmung" wirkt sich jedoch entscheidend auf Ihre Rechte aus. Sie haben nunmehr zunächst das Recht die Aussage zu verweigern.Des Weiteren steht es Ihnen frei eigene Beweisanträge zu stellen und einen Rechtsanwalt zu konsultieren.Hierauf muss ausdrücklich hingewiesen werden.Bitte beachten Sie, daß einmal gemachte Angaben im Ergebnis zumindest den Erkenntnisstand der Ermittlungsbehörde erhöht, was wiederum die Strafverteidigung tangieren kann. Es ist daher unbedingt ratsam rechtzeitig anwaltlichen Rat einzuholen und die Verteidigung dem Erkenntnisstand der Behörde anzupassen. Angaben sind erst dann sinnvoll nachdem von einem Rechtsanwalt Akteneinsicht genommen wurde!!!

09/07/2020

Nach einem Verkehrsunfall vertreten weder die gegnerische Versicherung noch ein Autohaus Ihre Interessen im Rahmen der Schadensregulierung.
Die Kosten für die Rechtsverfolgung (Anwaltskosten) sind regelmäßig gegenüber der gegnerischen Versicherung erstattungsfähig!