Alpmann Fröhlich - Dutch Desk

Alpmann Fröhlich - Dutch Desk Als advocatenkantoor adviseren wij bedrijven op alle relevante rechtsgebieden, zowel nationaal als internationaal.

Bij ALPMANN FRÖHLICH werken 49 gespecialiseerde advocaten – waarvan 11 notarissen en 4 curatoren – Wij opereren vanuit 4 vestigingen.

🇩🇪 Werknemer na pensioenleeftijd in dienst houden in Duitsland?Heeft u personeel in Duitsland en bereikt een ervaren wer...
01/09/2026

🇩🇪 Werknemer na pensioenleeftijd in dienst houden in Duitsland?

Heeft u personeel in Duitsland en bereikt een ervaren werknemer binnenkort de pensioenleeftijd? Wilt u deze medewerker graag behouden?

Sinds 1 januari 2026 biedt de Duitse ‘Aktivrentengesetz’ werkgevers hiervoor meer mogelijkheden.

Onder bepaalde voorwaarden kunt u een werknemer na het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd met een tijdelijke arbeidsovereenkomst in Duitsland in dienst houden. Ook wanneer deze werknemer al eerder bij u in dienst was.

Voor Nederlandse werkgevers kan dat interessant zijn. Zeker wanneer u waardevolle kennis en ervaring binnen uw Duitse organisatie wilt behouden.

⚠️ Let wel op de Duitse regels. De voorwaarden voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten blijven van toepassing. Wordt het contract niet correct opgesteld? Dan bestaat het risico dat alsnog een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat.

Heeft u een werknemer in Duitsland die binnenkort de pensioenleeftijd bereikt? En wilt u weten wat in uw situatie mogelijk is?

Neem contact op met onze Nederlandstalige expert’s van de Dutch Desk:
👉 Thomas Dillmann | [email protected] | +49 5971 80161-36
👉 Marcel Peters-Kottig | [email protected] | +49 5971 80161-16

Of vrijblijvend met:
👉 José de Baan | Head of Marketing Nederland | [email protected] | +31 6 55938535

Het volledige artikel vindt u op onze website 👉 https://www.alpmann-froehlich.de/nl/nieuws/werknemer-na-pensioenleeftijd-in-dienst-houden-in-duitsland-sinds-2026-meer-mogelijkheden/

ALPMANN FRÖHLICH
Dutch Desk
Tel: 0049 5971 80161-0
Mail: [email protected]
Web: www.alpmann-froehlich.nl

Ontdek nog meer waardevolle informatie over zakendoen in Duitsland op onze www.alpmann-froehlich.nl. Neem gerust een kijkje en laat je inspireren.

🇩🇪⚠️ Pas op voor valse facturen na een inschrijving in het Duitse Handelsregister!Heeft u onlangs een GmbH in Duitsland ...
28/08/2026

🇩🇪⚠️ Pas op voor valse facturen na een inschrijving in het Duitse Handelsregister!

Heeft u onlangs een GmbH in Duitsland opgericht of een wijziging laten doorvoeren in het Duitse Handelsregister? Let dan goed op welke facturen u daarna ontvangt.

Er zijn opnieuw professioneel vormgegeven fakefacturen in omloop die eruitzien alsof ze afkomstig zijn van een Duits Amtsgericht of een andere officiële instantie.

Ook wij zijn inmiddels door meerdere Nederlandse cliënten hierover benaderd.

Waar moet u op letten?
▪️ Klopt de afzender?
▪️ Is het bedrag opvallend hoog?
▪️ Moet u binnen zeer korte tijd betalen?
▪️ Staat er een buitenlandse IBAN vermeld?
▪️ Kloppen de genoemde instantie en registratiekosten?

De belangrijkste regel: betaal bij twijfel niet direct. Controleer eerst of de factuur daadwerkelijk afkomstig is van de bevoegde Duitse instantie.

Voor Nederlandse ondernemers die zakendoen in Duitsland hebben wij op onze website uitgelegd hoe u deze valse Handelsregisterfacturen kunt herkennen en wat u moet doen als u zo'n betalingsverzoek ontvangt.

👉 Lees hier waar u op moet letten: https://www.alpmann-froehlich.de/nl/nieuws/valse-facturen-na-inschrijving-in-het-duitse-handelsregister-pas-op-voor-fraude/


🇩🇪 Personeel in Duitsland? Controleer of uw arbeidsovereenkomst voldoetVeel Nederlandse ondernemers gebruiken een Nederl...
21/08/2026

🇩🇪 Personeel in Duitsland? Controleer of uw arbeidsovereenkomst voldoet

Veel Nederlandse ondernemers gebruiken een Nederlands arbeidscontract voor werknemers die (deels) in Duitsland werken. Dat lijkt logisch, maar is niet altijd de juiste keuze.

Een recente uitspraak van het Bundesarbeitsgericht laat zien dat een verkeerde rechtskeuze grote gevolgen kan hebben. Denk aan een ongeldig ontslag, hogere loonkosten of juridische procedures.
Deze uitspraak is extra bijzonder voor ons kantoor. De werknemer werd in deze procedure bijgestaan door onze collega Thomas Dillmann. De inzichten uit ons artikel zijn daarom gebaseerd op zowel actuele rechtspraak als onze eigen praktijkervaring.

👉 Werken uw medewerkers:
✔️ in Duitsland?
✔️ deels in Nederland en deels in Duitsland?
✔️ of structureel vanuit huis over de grens?

Vraag uzelf dan af:
❓ Welk arbeidsrecht is daadwerkelijk van toepassing?
❓ Voldoet uw arbeidsovereenkomst nog aan de Duitse regelgeving?
❓ Voorkomt uw rechtskeuzeclausule juridische risico's?

Een tijdige controle van uw arbeidsovereenkomst, rechtskeuze en Duits arbeidsrecht kan veel problemen en kosten voorkomen.

📖 Lees ons artikel en ontdek waar u als Nederlandse ondernemer op moet letten bij het hebben van personeel in Duitsland. ➡️ https://www.alpmann-froehlich.de/nl/nieuws/werknemer-in-duitsland-welk-arbeidsrecht-geldt-eigenlijk/

📞 Wilt u weten of uw arbeidsovereenkomsten nog voldoen aan het Duitse arbeidsrecht? Neem vrijblijvend contact op met Thomas Dillmann of Marcel Peters-Kottig.

Thomas Dillmann | [email protected] | +49 5971 80161-36
Marcel Peters-Kottig | [email protected] | +49 5971 80161-16


Neemt u personeel in Duitsland aan? Ontdek welk arbeidsrecht geldt en voorkom kostbare fouten met uw arbeidscontract, ontslag en thuiswerken. ALPMANN FRÖHLICH | Samen Sterk

05/08/2026
☀️🇳🇱🤝🇩🇪 Terugblik op het DNHK Sommerfest 2026Donderdag 25 juni 2026 waren wij met collega's van ALPMANN FRÖHLICH aanwezi...
29/06/2026

☀️🇳🇱🤝🇩🇪 Terugblik op het DNHK Sommerfest 2026

Donderdag 25 juni 2026 waren wij met collega's van ALPMANN FRÖHLICH aanwezig op het Sommerfest van de Duits-Nederlandse Kamer van Koophandel (DNHK).

Ondanks de tropische temperaturen was het opnieuw een geweldige dag. Het was mooi om zoveel ondernemers, partners en relaties uit Nederland en Duitsland te ontmoeten. Bestaande contacten weer spreken, nieuwe mensen leren kennen en ideeën uitwisselen – juist dat maakt dit evenement ieder jaar weer zo bijzonder.

Voor ons zijn dit soort bijeenkomsten van grote waarde. Door in gesprek te blijven met ondernemers weten wij wat er speelt en kunnen wij hen nog beter ondersteunen bij het zakendoen in Duitsland.

Wij feliciteren Roland Boekhout met zijn benoeming tot nieuwe president van de DNHK. Ook bedanken wij Eva van Pelt voor haar grote betrokkenheid en inzet voor de Nederlands-Duitse samenwerking in de afgelopen jaren.

Onze dank gaat uit naar de DNHK voor de uitstekende organisatie. We kijken nu al uit naar de volgende editie!

📸 Wie weet spot jij jezelf terug op één van de foto's.

🇳🇱 Nieuwe Europese verpakkingsregels - In Duitsland ligt de lat hoger dan veel ondernemers denkenVeel Nederlandse ondern...
25/06/2026

🇳🇱 Nieuwe Europese verpakkingsregels - In Duitsland ligt de lat hoger dan veel ondernemers denken

Veel Nederlandse ondernemers leveren zonder veel omhaal producten aan Duitsland. Een order komt binnen, het product wordt verpakt, verzonden en afgeleverd. Juist in dat ogenschijnlijk eenvoudige proces gaat vanaf de tweede helft van dit jaar juridisch meer veranderen dan veel bedrijven nu beseffen.

Op 12 augustus 2026 treedt de nieuwe Europese verpakkingsverordening PPWR in werking. Deze Europese wet moet ervoor zorgen dat er minder verpakkingsafval ontstaat, dat meer materialen worden gerecycled en dat producenten meer verantwoordelijkheid dragen voor wat zij op de markt brengen. Dat klinkt als typisch Brusselse regelgeving op afstand, maar voor bedrijven die zakendoen met Duitsland is dit allesbehalve een theoretisch dossier.

Waarom? Omdat Duitsland Europese regels traditioneel niet alleen uitvoert, maar ook strak organiseert, controleert en handhaaft. Bij niet-naleving van de regels dreigen hoge boetes en verkoopverboden.

👉Europese wetgeving is niet automatisch overal hetzelfde

De PPWR is een Europese verordening. De basisregels gelden dus in alle lidstaten. Toch betekent dat niet dat een ondernemer in elk land met exact dezelfde praktijk te maken krijgt.

De Europese Unie bepaalt wát er geregeld moet worden, maar lidstaten bepalen voor een belangrijk deel hóe dat in de praktijk wordt uitgevoerd. Duitsland werkt hiervoor momenteel aan een eigen uitvoeringswet en bouwt daarbij voort op het al bestaande Duitse verpakkingsregister en de huidige meld- en terugnamesystemen.

Voor Nederlandse ondernemers betekent dit concreet dat zij niet alleen met de Europese PPWR rekening moeten houden, maar ook met aanvullende Duitse registratieprocedures, Duitse controle-instanties en Duitse termijnen.

👉Juist Nederlandse exporteurs kunnen sneller als producent worden gezien

De grootste valkuil zit in de nieuwe definitie van een van de belangrijkste verantwoordelijke partijen, de producent.

Veel ondernemers denken bij dat begrip automatisch aan de fabrikant van de verpakking of aan de producent van het product zelf. Zo eenvoudig ligt het juridisch niet. Onder de nieuwe regels wordt vooral gekeken wie een verpakking of verpakte producten voor het eerst op de Duitse markt aanbiedt en aan wie wordt geleverd.

Een Nederlands bedrijf zonder vestiging in Duitsland wordt al als producent gezien zodra het rechtstreeks levert aan een Duitse eindgebruiker. En dat is niet alleen de particuliere consument. Ook een zakelijke afnemer kan juridisch als eindgebruiker gelden wanneer hij het product niet in dezelfde vorm doorverkoopt.
Bedrijven die in Duitsland zijn gevestigd, worden beschouwd als producent zodra ze voor het eerst verpakkingen of een verpakt product op de Duitse markt aanbieden, ongeacht wie de klant is.

👉Juist daar zullen veel Nederlandse bedrijven zich op verkijken.

Ondernemingen die tot nu toe dachten slechts leverancier te zijn, kunnen straks volledig verantwoordelijk worden voor de verpakkingsregistratie, de meldplicht en de financiering van terugname en recycling.

👉Duitsland kent geen soepele instap

Wat Duitsland extra bijzonder maakt, is dat het land al jaren een uitgebreid verpakkingsregister kent: LUCID. Producenten moeten zich daar registreren en voor bepaalde verpakkingen deelnemen aan een erkend recyclingsysteem. Bij een dergelijke verplichting tot deelname aan het systeem volgt de verplichting om jaarlijks de hoeveelheden verpakkingsmateriaal te melden.

Met de komst van de PPWR verdwijnen die verplichtingen niet, maar worden zij juist breder. Naar verwachting moeten straks meer soorten verpakkingen worden gemeld.

Voor verpakkingen die nu nog buiten de systemen vallen zullen aanvullende verplichtingen gaan gelden. Bedrijven moeten in dat geval tot eind 2027 óf aansluiten bij een van de nieuwe organisaties voor producentenverantwoordelijkheid óf zelf een terugnamesysteem opzetten en laten goedkeuren.

Daar komt bij dat Duitsland geen minimale ondergrens kent. Ook als een ondernemer maar af en toe een levering naar Duitsland doet, kan registratie al verplicht zijn. Eén pakket kan in juridische zin voldoende zijn om onder de wet te vallen.

Dat maakt deze regelgeving niet alleen relevant voor grote exporteurs, maar juist ook voor mkb-bedrijven en webshops.

👉Ook een Duitse gemachtigde wordt waarschijnlijk verplicht

Volgens het huidige Duitse wetsontwerp moeten buitenlandse bedrijven zonder vestiging in Duitsland bovendien een Duitse gemachtigde vertegenwoordiger aanwijzen. Deze vertegenwoordiger wordt het formele aanspreekpunt richting de Duitse autoriteiten.

Belangrijk daarbij is dat de Nederlandse ondernemer de verantwoordelijkheid niet kwijt is. De registratie moet het bedrijf nog steeds zelf correct verzorgen en bij overtredingen blijft het bedrijf naast de vertegenwoordiger aansprakelijk.

Ook hier geldt dus: een praktische oplossing, maar geen vrijbrief.

👉Hoe moet een Nederlandse ondernemer zich nu voorbereiden?

Duitsland moet de uitvoeringswet uiterlijk op 12 augustus hebben aangenomen. Maar het is niet verstandig om te wachten tot de definitieve Duitse wet er ligt. Juist nu is het moment om intern te inventariseren waar mogelijke risico’s zitten.

De eerste stap is nagaan of het bedrijf onder de PPWR in Duitsland als verantwoordelijke partij kan worden gezien. Voor bedrijven die in Nederland zijn gevestigd, gaat het vooral om de vraag of ze in Duitsland als producent in de zin van de PPWR worden beschouwd. Dat hangt af van de leveringsstructuur, het type klant en de gebruikte verpakkingen.

Vervolgens moet worden bekeken of de huidige registratie in Duitsland nog klopt, of uitbreiding nodig is en of voor alle verpakkingsstromen duidelijk is onder welk regime zij vallen.
Er moet ook worden nagegaan of deelname aan een systeem momenteel al vereist is en of deelname aan een organisatie voor producentenverantwoordelijkheid binnenkort verplicht wordt.

Daarnaast is het verstandig om nu al te onderzoeken:
• of een Duitse gemachtigde nodig zal zijn,
• welke gegevens jaarlijks moeten worden bijgehouden,
• en hoe de terugname- en meldplichten organisatorisch worden ingericht.

Ook wie naar Duitsland verkoopt zonder producent in de zin van de PPWR te zijn, blijft niet vrij van verplichting. In de hele EU moeten de voor de verpakkingsdesign verantwoordelijke fabrikanten verplichte vermeldingen op hun verpakkingen volgens Art. 15 PPWR en conformiteitsverklaringen voor hun verpakkingen voorbereiden.

Ook wie ‘slechts’ distributeur van een verpakking is, is – net als voorheen – verplicht om alleen producten te verkopen waarvan de verpakking voldoet aan de eisen van de verpakkingswetgeving. De distributeur moet dus bijvoorbeeld controleren of de producent zich correct heeft geregistreerd bij het register LUCID. Ook de distributeur riskeert anders verkoopverboden en boetes.
Wie pas gaat handelen zodra de eerste Duitse controlebrief op de mat ligt, loopt achter de feiten aan.

👉Duitsland behandelt dit niet als formaliteit

Dat betekent dat Duitse autoriteiten ook buitenlandse webshops en leveranciers actief kunnen en zullen controleren. Wie zichtbaar aan Duitsland levert, moet ervan uitgaan dat naleving geen vrijblijvende zaak is.

De conclusie is: de PPWR is weliswaar een Europese wet, maar in Duitsland krijgt zij een veel scherpere praktische uitwerking. Nederlandse ondernemers die met Duitsland zaken doen, doen er verstandig aan dit onderwerp nu op de agenda te zetten. Niet wanneer de regels volledig zijn uitgekristalliseerd, maar juist nu de voorbereidingsruimte er nog is.

Want één ding is zeker: wie zijn verpakkingsverplichtingen onderschat, kan straks duurder uit zijn dan gedacht.

Voor vragen kunt u contact opnemen met Laura Markink, Rechtsanwältin, 0049 251 41701-21 | [email protected]

👑 Een avond waarin ontmoeting, verbinding en Nederlands-Duitse samenwerking centraal stonden. 🇳🇱🇩🇪Onze collega José de B...
04/05/2026

👑 Een avond waarin ontmoeting, verbinding en Nederlands-Duitse samenwerking centraal stonden. 🇳🇱🇩🇪

Onze collega José de Baan van de ALPMANN FRÖHLICH Dutch Desk nam ook dit jaar met veel enthousiasme deel aan de Koningsdagreceptie van het Consulaat-Generaal van het Koninkrijk der Nederlanden in Düsseldorf, gehouden in het historische Zeughaus in Neuss.

Deze jaarlijkse bijeenkomst biedt telkens opnieuw ruimte voor waardevolle gesprekken, inspirerende ontmoetingen en het versterken van het Duits-Nederlandse netwerk. Vertrouwde relaties worden verdiept, nieuwe contacten ontstaan en gezamenlijke toekomstthema’s krijgen een podium.

Juist in een tijd waarin grensoverschrijdende samenwerking belangrijker is dan ooit, zijn dit de momenten die vertrouwen geven.

Samen bouwen we verder aan sterke verbindingen tussen Nederland en Duitsland.

Dank voor de warme ontvangst en de uitstekende organisatie. 🌷

👑Koningsdag in Münster: ontmoeting, verbinding en mooie gesprekken. 🇳🇱🇩🇪Samen met onze collega’s van de ALPMANN FRÖHLICH...
04/05/2026

👑Koningsdag in Münster: ontmoeting, verbinding en mooie gesprekken. 🇳🇱🇩🇪

Samen met onze collega’s van de ALPMANN FRÖHLICH Dutch Desk namen wij deel aan de Koningsdagreceptie van de Honoraire Consul der Nederlanden in Münster.

In het prachtige historische stadhuis van Münster kwamen vertegenwoordigers uit Nederland en Duitsland samen voor een avond vol ontmoeting, inspiratie en grensoverschrijdende verbondenheid.

Wij hebben veel fijne gesprekken mogen voeren en opnieuw ervaren hoe waardevol persoonlijk contact en wederzijds vertrouwen zijn. Juist in onze grensregio ontstaan de mooiste samenwerkingen wanneer mensen elkaar weten te vinden en elkaar blijven versterken.

De inspirerende toespraken van dr. Eduard Hüffer en Andries Heidema onderstreepten nog eens hoe belangrijk sterke Nederlands-Duitse relaties zijn — vandaag én voor de toekomst.

Wij zijn trots dat wij als ALPMANN FRÖHLICH aan deze bijzondere bijeenkomst mochten bijdragen.

Samen sterk over de grens.

Vandaag geen blauw-wit… maar blauw-oranje. 🧡👑 Ter ere van hashtag  wensen wij onze cliënten en relaties een prachtige da...
27/04/2026

Vandaag geen blauw-wit… maar blauw-oranje. 🧡👑 Ter ere van hashtag wensen wij onze cliënten en relaties een prachtige dag vol verbinding en gezelligheid. Fijne hashtag toegewenst!

hashtag hashtag hashtag
hashtag hashtag hashtag

🇩🇪 Nieuwe Duitse aanbestedingswet: kans of uitdaging voor Nederlandse ondernemers?Duitsland zet een grote stap: met het ...
16/04/2026

🇩🇪 Nieuwe Duitse aanbestedingswet: kans of uitdaging voor Nederlandse ondernemers?

Duitsland zet een grote stap: met het Vergabebeschleunigungsgesetz 2025 worden aanbestedingen sneller, flexibeler en minder bureaucratisch.

Procedures worden korter. Beslissingen vallen sneller. En er komt meer ruimte voor directe gunningen. Vooral in sectoren zoals bouw, energie en infrastructuur ontstaat hierdoor extra dynamiek.

👉 Voor Nederlandse ondernemers die actief zijn in Duitsland (of die stap overwegen), betekent dit één ding: meer kansen — maar ook meer druk.

Wat verandert er?
De belangrijkste ontwikkelingen op een rij:
• Kortere inschrijftermijnen
• Minder administratieve lasten
• Meer digitale processen
• Meer flexibiliteit voor aanbestedende diensten
👉 Duitsland wil sneller realiseren. En dat zie je terug in de regels.

Wat betekent dit concreet voor jouw bedrijf?
De markt wordt toegankelijker, maar ook competitiever.
Waar je voorheen meer tijd had om je inschrijving voor te bereiden, moet je nu sneller schakelen. Tegelijkertijd blijven de Duitse eisen hoog:
✔ Documentatie moet volledig en correct zijn
✔ Juridische kaders worden strikt toegepast
✔ Fouten kunnen directe uitsluiting betekenen
👉 Snelheid wint – maar alleen in combinatie met kwaliteit.

Waar liggen de kansen?
Vooral in sectoren zoals:
• Bouw & infra
• Energietransitie
• Techniek & productie
Duitsland investeert fors en zoekt partners. Nederlandse ondernemers staan goed bekend — mits ze professioneel en voorbereid opereren.

Onze praktijkervaring
We zien regelmatig dat ondernemers afhaken of kansen missen. Niet vanwege gebrek aan kennis of kwaliteit, maar omdat de voorbereiding niet aansluit op de Duitse manier van werken.
En juist daar zit het verschil.

Denk je na over aanbestedingen in Duitsland?
Stel jezelf deze vragen:
👉 Ben je voorbereid op kortere deadlines?
👉 Heb je je documentatie en processen op orde?
👉 Ken je de juridische spelregels in Duitsland?
Wie dit goed organiseert, vergroot direct zijn kansen.

💬 Ben je al actief op de Duitse markt of wil je de stap zetten?
Laat het weten in de reacties of stuur een bericht — we sparren graag met je.



Op onze website vindt u het gehele artikel. 👉

Nieuwe Duitse aanbestedingswet 2025: minder bureaucratie, snellere procedures en kansen voor Nederlandse mkb’ers en start-ups. | ALPMANN FRÖHLICH | Dutch Desk | Samen Sterk

Adresse

Münsterstraße 53
Rheine
D-48431

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Dienstag 08:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Mittwoch 08:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Donnerstag 08:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Freitag 08:00 - 13:00
14:00 - 17:00

Telefon

+495971801610

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Alpmann Fröhlich - Dutch Desk erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an Alpmann Fröhlich - Dutch Desk senden:

Verknüpfungen

Teilen