BLTS Rechtsanwälte

14/08/2026

Viele Arbeitgeber nutzen das Einwurf-Einschreiben, weil sie es für einen „sicheren“ Weg halten, um Kündigungen oder wichtige Schreiben (z.B. Einladung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement – bEM) zu versenden. Der Gedanke dahinter: Wenn die Post bestätigt, dass der Brief eingeworfen wurde, muss er ja zugegangen sein. Die neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) – zuletzt im Urteil vom 07.05.2026 – 2 AZR 184/25 – zeigt aber deutlich: So einfach ist es nicht.

Alle Details findet ihr unter www.blts.de

14/07/2026

Hier mal ein kleines Update zum Evergreen: Keiner haftet so umfangreich wie der Geschäftsführer, der sich nicht beraten lässt...

Eine aktuelle Entscheidung des Bundesfinanzhofs (BFH) vom 08.04.2026 – X B 45/25 fügt sich nahtlos in eine Linie höchstrichterlicher Rechtsprechung ein, die die Haftung von Geschäftsführern und Vorständen deutlich schärft. Sie zeigt: Organmitglieder können sich nicht ohne Weiteres auf exter...

08/05/2026

https://www.blts.de/akteneinsicht-im-insolvenzverfahren-glaeubigerrechte-gestaerkt/

BayObLG, Beschluss vom 31.05.2024 – 101 VA 243/23 (NZI 2024, 673) Wer als Verbraucher oder Unternehmen Geld an eine Firma verloren hat, die kurz darauf Insolvenz anmeldet, steht häufig vor einer doppelten Enttäuschung: Die Ware oder Dienstleistung bleibt aus, und die Hoffnung auf eine nennenswer...

08/05/2026

https://www.blts.de/kuendigungswelle-in-der-deutschen-industrie-was-arbeitgeber-und-arbeitnehmer-jetzt-rechtlich-beachten-muessen/

Deutschland befindet sich in einer der tiefgreifendsten Beschäftigungskrisen seiner Industriegeschichte. Allein im Jahr 2025 gingen in der deutschen Industrie rund 124.000 Stellen verloren – und für 2026 sind weitere Einschnitte zu erwarten . In diesem wirtschaftlichen Klima rücken Fragen des K...

08/05/2026

https://www.blts.de/insolvenzen-in-bayern-zahlen-ursachen-und-rechtliche-entwicklungen-im-ueberblick/

Die Insolvenzlage in Deutschland – und damit auch in Bayern – hat sich in den vergangenen Monaten erheblich verschärft. Nach einem bereits schwierigen Jahr 2025 markiert das erste Quartal 2026 einen traurigen Rekord: So viele Unternehmenspleiten wie seit über zwei Jahrzehnten nicht mehr. Für ...