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Wir bei Maas & Kollegen verstehen uns als Dienstleister für unsere Mandanten in allen Belangen des Rechts.

Wir sind Ihr Anwalt für Arbeitsrecht, Erbrecht, Gesellschafts- und Unternehmensrecht. Wir schaffen bestmögliche Klarheit - für Unternehmer und Selbstständige. Unser Anspruch beschränkt sich dabei nicht nur auf zuverlässige und kompetente Rechtsberatung sondern legt großen Wert darauf, praxisorientierte und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für unsere Mandanten zu erzielen. Mit unserem Team aus erf

ahrenen Rechtsanwalt*innen und Steuerberater*innen und in Kooperation mit einer erfahrenen Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, können wir unserem Anspruch auf eine allumfassende und ganzheitliche Beratung gerecht werden.

14/06/2023

Wünscht sich nicht jeder ein schönes Büro auf Arbeit, in dem man sich wohlfühlt, mit einem guten Verhältnis zum Chef/Chefin und den Kollegen? Doch nicht jeder hat das Glück auch so etwas zu bekommen, denn so manch ein Arbeitsplatz gleicht auch in Deutschland noch einem Kellerloch und Probleme mit dem Arbeitgeber sind keine Seltenheit.

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Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen: Fristlose Kündigung aufgrund von Beleidigungen gegen Chef und Kollegen unwirksam.

28/10/2022

Dass der ein oder andere Mangel in einer Mietwohnung vom Vermieter(in) gerne schöngeredet oder gar ganz unter den Teppich gekehrt wird, ist nun wirklich keine Seltenheit. Daher ist es besonders wichtig als Mieter bei der Wohnungsbesichtigung ganz genau hinzusehen. Einige verschwiegene Schwachstellen der Wohnung erkennt man allerdings dennoch erst nach dem Einzug. Diese müssen sodann schnellstmöglich beim Vermieter anzeigt werden und unter Umständen kann die Mietzahlung bis zur Mangelbeseitigung gemindert werden. Doch wie sieht es rechtlich aus, wenn keine Besichtigung stattgefunden hat?

Arglistige Täuschung über Mietmängel: Keine Anfechtung des Mietvertrags bei fehlender Wohnungsbesichtigung.

17/09/2022

Fahrverbot nach Drogenfahrt auf E-Scooter.
Wer unter Alkohol- oder Drogeneinfluss Auto fährt, der riskiert ein Bußgeld sowie Fahrverbot, ganz klar, doch kann man seinen Führerschein auch bei einer Fahrt auf einem E-Scooter verlieren?
Im Herbst 2020 fuhr ein junger Mann in Kaiserlautern unter erheblichem Einfluss von Kokain einen E-Scooter.

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Wer unter Alkohol- oder Drogeneinfluss Auto fährt, der riskiert ein Bußgeld sowie Fahrverbot, ganz klar, doch kann man seinen Führerschein auch bei einer Fahrt auf einem E-Scooter verlieren?

01/08/2022

Das kennt doch nun wirklich fast jeder Autofahrer, da hat man es mal eilig oder ist vielleicht sogar unabsichtlich zu schnell unterwegs und genau dann wird man auch noch geblitzt. Sowas kann ganz schön ärgerlich sein, keine Frage. Lässt man sich dann allerdings von seiner Wut leiten und wird auch noch beleidigend, so ist die Gefahr groß, dass man noch viel tiefer in die Tasche greifen muss als eigentlich nötig.

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05/07/2022

Keine Entgeltfortzahlung bei zweifelhafter AU-Bescheinigung.

Müssen Sie als Arbeitgeber Entgeltfortzahlung leisten, wenn erhebliche Zweifel an dem Wahrheitsgehalt der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Ihres Mitarbeiters/Ihrer Mitarbeiterin bestehen?

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https://maas-kollegen.de/keine-entgeltfortzahlung-bei-zweifelhafter-au-bescheinigung/

Wir bei Maas & Kollegen verstehen uns als Dienstleister für unsere Mandanten in allen Belangen des Rechts.

01/06/2022

Entschädigung für Fluggäste bei Flug-Vorverlegung.

Dass Sie als Passagier einen Anspruch auf eine Entschädigung haben, wenn Ihr Flug deutliche Verspätungen aufweist, dürfte wohl den meisten bekannt sein. Doch welche Ansprüche können Sie geltend machen, wenn Ihr Flug vorverlegt wird?

Ein Familienvater wurde im Sommer 2018 gleich doppelt vom Unglück getroffen. Zunächst hatte sein Hinflug eine Verspätung von mehr als drei Stunden, aber als wäre das noch nicht genug, wurde der Rückflug auch noch um mehr als eine Stunde vorverlegt. Das ließ der Mann nicht auf sich sitzen und ging gerichtlich dagegen vor.

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Dass Sie als Passagier einen Anspruch auf eine Entschädigung haben, wenn Ihr Flug deutliche Verspätungen aufweist, dürfte wohl den meisten bekannt sein. Doch welche Ansprüche können Sie geltend machen, wenn Ihr Flug vorverlegt wird?

28/04/2022

Fahrlässige Tötung aufgrund von Handynutzung beim Fahren.

Hand aufs Herz: Haben Sie nicht auch schon einmal schnell eine Nachricht während des Autofahrens gelesen oder beantwortet? Das hat doch nun wirklich fast jeder schon einmal ohne sich groß darüber Gedanken zu machen, stimmt‘s? Doch was, wenn der Preis für diese Nachricht ein Menschenleben ist?

Hand aufs Herz: Haben Sie nicht auch schon einmal schnell eine Nachricht während des Autofahrens gelesen oder beantwortet? Das hat doch nun wirklich fast jeder schon einmal ohne sich groß darüber Gedanken zu machen, stimmt‘s? Doch was, wenn der Preis für diese Nachricht ein Menschenleben ist?

06/04/2022

Freiheitsstrafe für Corona-Impfpass-Fälscher.

Kaum zu glauben, jedoch wären Sie beim Vorzeigen eines gefälschten Corona-Impfpasses zur Erlangung eines digitalen Impfnachweises bis zum 24.11.2021 vollkommen straffrei davongekommen.

Doch diese Gesetzeslücke wurde mit dem neuen Infektionsschutzgesetz geschlossen, und der Gebrauch von gefälschten Impfnachweisen gilt somit nun als strafbar.

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https://maas-kollegen.de/freiheitsstrafe-corona-impfpass-faelscher/

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05/04/2022

Lästern im Job: WhatsApp-Chat führte zur Kündigung.

Sich bei den Kollegen über die Arbeit auskotzen, das hat doch nun wirklich fast jeder schon einmal getan. Doch was, wenn einem solche privaten Äußerungen in der Arbeit zum Verhängnis werden?

Der technische Leiter eines gemeinnützigen Vereins für Flüchtlingshilfe trieb es zu weit. Er äußerte sich sehr herablassend und verachtend über Geflüchtete und andere Vereinsmitglieder im privaten WhatsApp-Chat unter Kollegen. Als dies ans Licht kam, wurde der Mitarbeiter daraufhin von dem Verein gekündigt. Sie sind der Meinung, das sei ein legitimer Grund und das gute Recht des Vereins? Dann haben Sie falsch gedacht!

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Sich bei den Kollegen über die Arbeit auskotzen, das hat doch nun wirklich fast jeder schon einmal getan. Doch was, wenn einem solche privaten Äußerungen in der Arbeit zum Verhängnis werden?

03/03/2022

Fristlose Kündigung: Unbefugte Kenntnissnahme und Weitergabe fremder Daten.

Ist eine fristlose Kündigung nach unbefugter Kenntnisnahme privater Nachrichten und der Weitergabe dieser an Dritte gerechtfertigt?

Haben Sie auch schon einmal das Bedürfnis verspürt einen kleinen, nur ganz kurzen Blick in die privaten Nachrichten Ihres Chefs oder Ihrer Chefin zu werfen? Oder haben Sie dies vielleicht sogar schon einmal heimlichgetan? Dann sind Sie damit wohl nicht alleine. Doch Vorsicht ist geboten, denn das schlechte Gewissen oder das Gefühl etwas Verbotenes getan zu haben, das Sie hierbei womöglich verspürt haben, ist nicht ganz unbegründet. Der Verwaltungsmitarbeiterin einer evangelischen Kirchengemeinde wurde genau dies nämlich zum Verhängnis.

Ist eine fristlose Kündigung nach unbefugter Kenntnisnahme privater Nachrichten und der Weitergabe dieser an Dritte gerechtfertigt?

31/01/2022

Ist es möglich Arbeitnehmer, die sich weigern der betrieblichen Corona-Testpflicht Folge zu leisten, zu kündigen?

Die aktuelle gesetzliche Corona-Testpflicht in Betrieben ist nun wirklich nichts Neues mehr. Doch was, wenn sich Ihre Arbeitnehmer einfach nicht an die Infektionsschutzmaßnahmen halten wollen?

Ist es möglich Arbeitnehmer, die sich weigern der betrieblichen Corona-Testpflicht Folge zu leisten, zu kündigen?

22/12/2021

Wichtiges Urteil für Arbeitnehmer: Kein Anspruch auf Dank, Bedauern oder gute Wünsche.

Haben Sie als Arbeitnehmer einen Anspruch auf Dank, Bedauern oder gute Wünsche im Arbeitszeugnis?

Eine Arbeitnehmerin aus München musste erst kürzlich am eigenen Leibe erfahren, dass sie trotz guter Arbeitsleistung nicht die erhoffte Wertschätzung im Arbeitszeugnis erhielt.

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https://maas-kollegen.de/wichtiges-urteil-arbeitnehmer-kein-anspruch-dank-bedauern-wuensche/

Eine Arbeitnehmerin aus München musste erst kürzlich am eigenen Leibe erfahren, dass sie trotz guter Arbeitsleistung nicht die erhoffte Wertschätzung im Arbeitszeugnis erhielt.

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