Arbeitsrecht - Wittig Ünalp Süd

Arbeitsrecht - Wittig Ünalp Süd Arbeitsrechtliche Expertise. Unternehmerisch gedacht.

24/09/2024

🆕Neues Kostenloses Webinar!

Sie haben immer wieder die Erfahrung mit Low Performern am Arbeitsplatz gemacht oder stecken grade mitten in dieser Situation? Sie wissen nicht, was die nächsten Schritte sind und sind vor allem rechtlich verunsichert?

💯 Dann ist dieses kostenlose Webinar genau das richtige für Sie!
✅ Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Kagan Ünalp klärt auf, wie sie sich rechtssicher und geschickt in dieser oft komplizierten Lage verhalten können.
Anhand von aktuellen Fallbeispielen klären wir die Rechtslage und bieten Lösungswege an.

💬Diskutieren Sie gemeinsam mit uns und profitern Sie vom Austausch mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Am Ende des Webinars gibt es eine offene Q&A Runde, bei der Sie ihre Fragen stellen können.

👉Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihrem Platz!
Wir freuen uns auf Sie.

Anmeldung über den Link in der Bio oder hier:
Wittig-uenalp-sued.de/webinar-low-performer

Haben Sie schon Erfahrungen mit Low Performern gemacht?

Anhaltende Minderleistung von Arbeitnehmern kann Unternehmen vor erhebliche – nicht nur finanzielle – Herausforderungen ...
24/09/2024

Anhaltende Minderleistung von Arbeitnehmern kann Unternehmen vor erhebliche – nicht nur finanzielle – Herausforderungen stellen.

In unserem aktuellen Webinar erklärt RA Kagan Ünalp, Fachanwalt für Arbeitsrecht, was Low-Performance bedeutet, wie Sie proaktiv damit umgehen können und bietet Handlungsmöglichkeiten für Sie als Arbeitgeber haben.

Jetzt informieren und vorbereitet sein!

Weitere Infos und Anmeldung zum kostenlosen Webinar (link in der Bio): https://wittig-uenalp-sued.de/webinar-low-performer/

🔍 Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Was Sie wissen müssen! 🔍Als Arbeitgeber tragen Sie eine immense Verantwortung: Sie müsse...
16/09/2024

🔍 Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Was Sie wissen müssen! 🔍

Als Arbeitgeber tragen Sie eine immense Verantwortung: Sie müssen Ihre Mitarbeiter fair behandeln, alle rechtlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig den Erfolg Ihres Unternehmens sichern. Doch das Arbeitsrecht ist komplex und ständige Änderungen machen es schwer, den Überblick zu behalten. 😓

Warum ist das Arbeitsrecht für Sie als Arbeitgeber wichtig?
Das Arbeitsrecht schützt nicht nur die Rechte Ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch dafür, dass Sie als Arbeitgeber rechtssicher agieren können. Ob bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen oder bei der rechtlich korrekten Beendigung von Arbeitsverhältnissen – jeder Schritt sollte gut überlegt sein. Ein kleiner Fehler kann schnell zu teuren Rechtsstreitigkeiten führen. ⚖️💼

Wie können wir Ihnen helfen?
Mit unserer Kanzlei sind Sie auf der sicheren Seite. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, damit Sie Ihre unternehmerischen Entscheidungen sicher treffen können – ohne unnötige Risiken. Ob es um die Vermeidung von Kündigungsschutzklagen, den rechtssicheren Umgang mit Befristungen oder andere arbeitsrechtliche Herausforderungen geht: Wir sind Ihr Partner! 🚀

Profitieren Sie von:

Schneller, praxisorientierter Beratung speziell für Arbeitgeber
Präventiven Strategien zur Konfliktvermeidung
Aktuellen Informationen zu Gesetzesänderungen
Schützen Sie Ihr Unternehmen – jetzt anrufen für ein unverbindliches Erstgespräch! ☎️
089 23888480

Vielen Dank, dass Sie dabei waren! Wir möchten uns herzlich bei den   an unserem   letzten Donnerstag bedanken. Es war e...
09/09/2024

Vielen Dank, dass Sie dabei waren!

Wir möchten uns herzlich bei den an unserem letzten Donnerstag bedanken. Es war eine Veranstaltung voller wertvoller Einblicke und Informationen.

Wir freuen uns darauf, Sie auch beim nächsten Mal begrüßen zu dürfen. Weitere folgen in Kürze.

Ihre Gelegenheit zur praxisnahen  ! 🎓Von effektiven Maßnahmen bei leistungsschwachen Mitarbeitern über rechtssichere Kün...
02/09/2024

Ihre Gelegenheit zur praxisnahen ! 🎓
Von effektiven Maßnahmen bei leistungsschwachen Mitarbeitern über rechtssichere Kündigungen bis hin zu Abfindungsfragen – bei unserem nächsten besprechen wir praxisnah und verständlich, wie Sie mit schwierigen Mitarbeitersituationen umgehen können.
Anhand eines aktuellen Falls aus der erläutert RA Kagan Ünalp Fachanwalt im Arbeitsrecht, wie Sie rechtssicher handeln und welche Strategien sich bewährt haben.

Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Tipps und umsetzbare für Ihren Betrieb zu erhalten.
Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!
Anmeldung und weitere Infos über den Link in der Bio oder hier:
https://wittig-uenalp-sued.de/unternehmertreffen-low-performer-ii-muenchen/

📆 11. September 2024
⏰ 9:30 Uhr - 13:00 Uhr

📍Unsere Kanzleiräume in München: Widenmayerstr. 18

💼 Eine   stellt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine belastende Situation dar.Welche Gründe führen häuf...
28/08/2024

💼 Eine stellt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine belastende Situation dar.

Welche Gründe führen häufig zu einer solchen Kündigung? Welche Rechte und Pflichten haben beide Seiten im Kündigungsprozess? 🤔

Was genau bei einer betrieblichen Kündigung zu beachten ist und welche rechtlichen Aspekte wichtig sind, erfahren Sie hier:

https://wittig-uenalp-sued.de/kuendigung/

Was tun, wenn das Arbeitspensum eines oder mehrerer Angestellten nicht den Erwartungen entspricht?Rechtsanwalt und Facha...
22/08/2024

Was tun, wenn das Arbeitspensum eines oder mehrerer Angestellten nicht den Erwartungen entspricht?

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Kagan Ünalp erklärt, wie Sie als Arbeitgeber rechtssicher mit sogenannten "Low Performern" umgehen. In diesem Teil der zweiteiligen Reihe liegt der Fokus auf Mitarbeitern, die mangelnde Leistungsbereitschaft zeigen: "die nicht wollen".

Anhand von drei Fallbeispielen wird praktisch und verständlich erläutert, wie Sie als Arbeitgeber in dieser schwierigen Situation rechtssicher handeln können.

Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht! Verpassen Sie nicht dieses kostenlose Online-Seminar und melden Sie sich ganz einfach und unverbindlich unter folgendem Link an:

https://wittig-uenalp-sued.de/webinar-low-performer/

Datum: 05.09.2024
Zeit: 9:30 Uhr bis 10:00 Uhr

Seien Sie am 12. September auch beim zweiten Teil der Serie "Low Performer" dabei, in dem es um Mitarbeiter geht, die ihre Leistung nicht erbringen können: "die nicht können".

"Ich kenne die Kanzlei seit mehr als 15 Jahren. Sie begleitete mich bei allen meinen rechtlichen Fragen. Gerade im Bereich Arbeitsrecht ist es für mich wichtig, schnell valide und kompetente Antworten zu bekommen und diesbezüglich ist die Kanzlei wirklich fit, vorbildlich und ein sehr angenehmer P...

Vielen Dank für die langjährige Zusammenarbeit und das positive Feedback !Suchen auch Sie eine Kanzlei, die sie als Arbe...
21/08/2024

Vielen Dank für die langjährige Zusammenarbeit und das positive Feedback !

Suchen auch Sie eine Kanzlei, die sie als Arbeitgeber arbeitsrechtlich vertritt? Wir übernehmen Ihren Fall. Kontaktieren Sie uns gerne unter dem Link in der Bio. (wittig-uenalp-sued.de)

🎯 Praxisnahe Lösungsansätze für schwierige ArbeitssituationenEin Seminar zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen➡ Low Per...
20/08/2024

🎯 Praxisnahe Lösungsansätze für schwierige Arbeitssituationen
Ein Seminar zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
➡ Low Performer: „der nicht will.“

In unserem Webinar beleuchten wir praxisnah und verständlich aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen und bieten Lösungen an.
Anhand realer Fälle zeigen wir, wie Sie als Arbeitgeber in herausfordernden Situationen rechtssicher handeln können.

🔎Fallbespiele, die wir im Detail besprechen:
✔ Low Performer im Homeoffice
✔ Fristlose Kündigung bei unterdurchschnittlicher Leistung
✔ Videoüberwachung & Betriebsvereinbarung

Diskutieren Sie mit uns diese brisanten Themen und erfahren Sie, wie Sie in solchen Fällen rechtssicher vorgehen können.

📍 05.09. 9:30 - 10:00 Uhr

Melden Sie sich hier an, um sich Ihren Platz zu sichern.
👉 https://wittig-uenalp-sued.de/webinar-low-performer/
(link in Bio)

"Ich kenne die Kanzlei seit mehr als 15 Jahren. Sie begleitete mich bei allen meinen rechtlichen Fragen. Gerade im Bereich Arbeitsrecht ist es für mich wichtig, schnell valide und kompetente Antworten zu bekommen und diesbezüglich ist die Kanzlei wirklich fit, vorbildlich und ein sehr angenehmer P...

Adresse

Widenmayerstrasse 18
Munich
80538

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