Rechtsanwalt Jorkasch-Koch

31/03/2026

👨‍⚖️ Probezeit verlängern: Was rechtlich möglich ist – und was nicht

Die Probezeit läuft bald ab – aber Sie sind sich noch unsicher?
Damit sind Sie nicht allein. In der Praxis kommt das häufig vor.

👉 Was viele Arbeitgeber nicht wissen:
Eine echte Verlängerung der Probezeit über 6 Monate hinaus ist rechtlich nicht möglich.

Nach Ablauf der sechs Monate gelten automatisch:
• die regulären Kündigungsfristen
• häufig der Kündigungsschutz

❗ Wichtig:
Einfach „verlängern“ funktioniert nicht – und kann zu unwirksamen Kündigungen führen.

✔️ Es gibt aber rechtssichere Alternativen:
• Kündigung in der Probezeit + Angebot zur Weiterbeschäftigung
• Befristete Verträge (nur unter bestimmten Voraussetzungen)
• Vertragsanpassungen – wenn rechtzeitig umgesetzt

⏳ Entscheidend ist der Zeitpunkt:
Sie müssen vor Ablauf der 6 Monate handeln, sonst verlieren Sie wichtige Optionen.

In unserem Beitrag erfahren Sie:
✔️ was wirklich erlaubt ist
✔️ welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie haben
✔️ welche Fehler Sie vermeiden sollten

📖 Jetzt weiterlesen: https://kanzlei-jorkasch-koch.de/probezeit-verlaengern/

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Darf man die Probezeit verlängern? Erfahren Sie, was möglich ist, welche Alternativen es gibt und welche Fehler Arbeitgeber vermeiden sollten

19/12/2025

👶⚖️ Kündigungsschutz in der Elternzeit – was Arbeitnehmer jetzt unbedingt wissen müssen

Die Elternzeit soll Eltern entlasten und den Arbeitsplatz sichern. Dennoch erreichen uns immer wieder Anfragen von Arbeitnehmern, die während oder kurz vor der Elternzeit mit einer Kündigung konfrontiert werden.

Was viele nicht wissen:
👉 Der besondere Kündigungsschutz greift bereits vor Beginn der Elternzeit und gilt während der gesamten Dauer. Kündigungen sind grundsätzlich unzulässig und nur in seltenen Ausnahmefällen mit behördlicher Zustimmung möglich.

❗ Entscheidend ist jedoch schnelles Handeln:
Auch bei einer offensichtlich unwirksamen Kündigung läuft eine 3-wöchige Frist für die Kündigungsschutzklage. Wird diese versäumt, kann selbst eine rechtswidrige Kündigung wirksam werden.

In unserem Beitrag erklären wir verständlich:
✔️ ab wann der Kündigungsschutz gilt
✔️ welche Ausnahmen es gibt
✔️ welche Pflichten Arbeitnehmer in der Elternzeit haben
✔️ was nach Erhalt einer Kündigung sofort zu tun ist

📖 Jetzt weiterlesen:
🌎 https://kanzlei-jorkasch-koch.de/kuendigungsschutz-elternzeit/

Bei Fragen zum Kündigungsschutz in der Elternzeit beraten wir Sie gern:

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Kündigungsschutz Elternzeit: Wann eine Kündigung unzulässig ist, welche Ausnahmen gelten und warum Sie jetzt anwaltlich prüfen lassen sollten.

30/09/2025

⚠️ Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber – Was Sie jetzt wissen sollten

Eine fristlose Kündigung trifft viele Arbeitnehmer plötzlich und unerwartet. Aber nicht jede sofortige Kündigung ist rechtlich zulässig. 👩‍⚖️

In unserem Beitrag erfahren Sie, wann eine fristlose Kündigung zulässig ist, welche Pflichten Ihr Arbeitgeber einhalten muss und welche Schritte Sie sofort unternehmen sollten. Mit rechtlicher Unterstützung können Sie prüfen lassen, ob die Kündigung wirksam ist, oder Ihre Rechte durch eine Kündigungsschutzklage sichern. ✅

📖 Mehr dazu lesen Sie hier:
🌎 https://kanzlei-jorkasch-koch.de/fristlose-kuendigung/

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen:

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Erfahren Sie, wann eine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig ist, und wie ein Fachanwalt für Arbeitsrecht Ihre Rechte sichern kann.

14/04/2025

📝 Arbeitsvertrag erhalten – und jetzt?

Ein neuer Job ist aufregend – doch bevor Sie Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben, sollten Sie genau wissen, worauf Sie sich einlassen. Viele Verträge enthalten Formulierungen, die auf den ersten Blick harmlos wirken, aber im Ernstfall zu Problemen führen können. ⚠️

👩‍⚖️ Die Kanzlei Jorkasch-Koch prüft für Sie, ob Ihr Arbeitsvertrag rechtssicher und fair gestaltet ist – z. B. bei Probezeit, Befristung, Überstundenregelungen oder Kündigungsfristen. So gehen Sie gut informiert in die neue Anstellung. ✅

Mehr zum Thema "Arbeitsvertrag prüfen lassen" lesen Sie in unserem Beitrag:

https://kanzlei-jorkasch-koch.de/arbeitsvertrag-pruefen-lassen/

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen oder wenn Sie anwaltliche Hilfe benötigen. Wir unterstützen Sie gerne:

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In diesem Artikel informiere ich Sie darüber, warum Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen lassen sollten und was darin enthalten sein sollte.

23/01/2025

📢 Kündigung wegen Krankheit? Das müssen Sie wissen! 💼❌🤒

Eine Kündigung aufgrund von Krankheit ist rechtlich möglich, aber an strenge Voraussetzungen gebunden. Arbeitnehmer haben deshalb oft gute Chancen, sich gegen eine solche Kündigung zu wehren 🧐⚖️

In unserem neuesten Blogartikel erfahren Sie u.a.

➡️ unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung bei Krankheit möglich ist,
➡️ wann Sie Anspruch auf eine Abfindung haben und
➡️ wie Sie sich wehren können!

https://kanzlei-jorkasch-koch.de/kuendigung-bei-krankheit/

👉 Tipp: Lassen Sie sich rechtlich beraten, bevor Sie handeln! Kontaktieren Sie uns 📩

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17/12/2024

Sie sind unzufrieden mit Ihrem Arbeitszeugnis? 📄

Ein schlechtes Arbeitszeugnis kann Ihre Karriere ausbremsen – oft verstecken sich kritische Formulierungen zwischen den Zeilen. 😯

Wir erklären Ihnen, warum Sie als Arbeitnehmer handeln sollten, wenn Sie mit Ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden sind und wie wir Ihnen dabei helfen können:

👉 https://kanzlei-jorkasch-koch.de/arbeitszeugnis-pruefen-lassen/

Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wir prüfen Ihr Arbeitszeugnis und unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche:

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07/08/2024

Sobald Sie sich beruflich verändern, würde Ihnen jeder Personalberater empfehlen, Ihren Arbeitgeber um die Ausfertigung einer Leistungsbeurteilung, also eines Arbeitszeugnisses, zu bitten. 📄

Es ist nicht nur Ihr gutes Recht ⚖️, sondern es stellt für Ihren Arbeitgeber ebenfalls eine Verpflichtung dar, Ihnen diese Unterlage auszuhändigen. Dennoch kommt es immer wieder zu Unstimmigkeiten. ❗

Wir erläutern Ihnen Ihre Ansprüche und klären Sie darüber auf, was Sie tun können, sofern Sie sich ungerecht beurteilt fühlen! 🤔

Mehr dazu lesen Sie hier: 🔗 https://kanzlei-jorkasch-koch.de/arbeitszeugnis-anfechten-anwalt/

Benötigen Sie Unterstützung von einem Anwalt für Arbeitsrecht? Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren:

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Sie möchten Ihr Arbeitszeugnis anfechten? Als Anwalt unterstütze ich Sie bei der Durchsetzung einer fairen und korrekten Bewertung.