12/10/2026
Künstliche Intelligenz verändert betriebliche Abläufe und kann Aufgaben übernehmen, die bisher von Beschäftigten erledigt wurden. Eine Kündigung wird dadurch aber nicht automatisch wirksam. Arbeitgeber müssen auch beim Einsatz von KI nachweisen, dass der konkrete Arbeitsplatz dauerhaft entfä...