Wie sind die Öffnungszeiten?

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Rechtsanwalt Dr. Roger Spenner

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Wir möchten Sie auf unserer FB-Seite über interessante Rechtsfragen aus dem Alltag und auch über unsere Kanzlei informieren.

Auch der Spaß soll dabei nicht zu kurz kommen. Impressum: http://www.dr-spenner.de/impressum.html Die Leitsätze unserer Kanzlei:

1.Wir sind eine Kanzlei der Fachanwälte! Dies bedeutet theoretische und praktische Kompetenz für Sie. Mit den Fachanwaltschaften decken wir die Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Familienrecht und Sozialrecht ab. Herr Rechtsanwalt Dr. Spenner hat als weiteren Tätigkeitsschwerp

unkt das Verkehrsrecht.

2.Die Anwälte unserer Kanzlei sind miteinander im Gespräch. So findet ein für Sie ganz wichtiger Austausch von Fachwissen statt.

3.Wir legen Wert auf eine persönliche Betreuung eines jeden Mandanten. Sie werden es nicht erleben, dass Sie zu Rechtsanwalt X möchten, bei Rechtsanwältin Y landen und dann vor Gericht von Rechtsanwältin Z vertreten werden.

4.Wesentlich für uns ist eine intensive Beratung unserer Mandanten, und zwar in jeder Phase des Kontakts. Wir möchten, dass Sie möglichst verstehen, was wir warum machen, und womit Sie rechnen müssen. Darum stehen wir Ihnen auch für Rück- und Nachfragen selbstverständlich zur Verfügung.

5.Uns ist an einer sachlichen Bearbeitung Ihres Problems gelegen: auch der „Gegenseite“ gehen wir zunächst konstruktiv und korrekt entgegen! Uns ist ein gutes Ergebnis für Sie wichtiger, als ein „Schaulaufen“ mit wenig Effizienz oder gar die berüchtigte „Schlammschlacht“, nach der Sie später häufig sogar schlechter dastehen als vorher. Dies gilt außergerichtlich und im gerichtlichen Verfahren.

6.Wir „rennen nicht immer sofort zum Gericht“! Was außergerichtlich geklärt werden kann, sollte auch ohne das Gericht erledigt werden. Das erspart Ihnen Kosten, Zeit und Nerven.

07/07/2026

ARBEITSRECHT:

Das Paket der Koalition zum Arbeitsrecht hat es in sich:

- AU-Bescheinigung ab dem 1. Tag,
- Wegfall der telefonischen Krankmeldung,
- bis zu sechs Befristungen,
- Änderung beim Kündigungsschutz für Hochverdiener...

Aber: Vor allem der wohl geplante Wegfall des Schriftformerfordernisses bei Befristungen erscheint mir völlig irrwitzig... Das wird viel, viel Arbeit für die Arbeitsgerichte bedeuten!

Ein Programm für Aufschwung und Beschäftigung – unter diesem Titel hat die Bundesregierung ein umfangreiches Maßnahmenpaket beschlossen.

27/05/2026

Wir machen ein paar Tage Urlaub...

20/02/2026

ARBEITSRECHT:

Der Fall spielt hier in Lippstadt und ging bundesweit durch die Presse. Nachdem das Arbeitsgericht Hamm - Gerichtstag Lippstadt - die Sache erstinstanzlich entschieden hatte, war nun das LAG Hamm als Berufungsgericht am Zug. In der Presse war viel zu lesen, was nicht wirklich alles verständlich war. Hier eine gute und verständliche Zusammenfassung des Urteils bei "Haufe"...

Der wichtige Punkt für das Verständnis des Urteils ist, dass die Arbeitgeberin dem Arzt für seine Nebentätigkeit mehr Einschränkungen auferlegte, als sie im eigentlichen Arbeitsverhältnis galten... Im Grunde wird aber wohl auch im LAG Urteil das Direktionsrecht der Arbeitgeberin bestätigt.

Ich bin schon auf das vollständige Urteil gespannt - dann wird man noch mehr erfahren, wohl auch über die - in der Tat wenig verständlichen - arbeitsvertraglichen Konstruktionen der Parteien...

Ein Chefarzt darf in seiner Nebentätigkeit weiter Schwangerschaftsabbrüche durchführen. Die Weisung, dies in der Klinik zu unterlassen, war dagegen wirksam, entschied das LAG Hamm.

25/12/2025

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