Avukat Gülsen Yildiz

08/03/2025

Bugün 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar günü!
Dünyanın her yerinde eşzamanlı olarak birçok kurum, kişi ve özellikle erkekler tarafından kutlansa ve sözde eşitlik mesajları verilse de, çağdaş ülkeler dahil dünyanın her yerinde eşitsizlik her yaşam alanında hem özel hayat, ve hem de kurumsal toplumsal alanda hala acımasızca devam ediyor.

15/01/2025

12/08/2021

🥵 33°

19/12/2020

19/12/2020

Adaletsizliği engelleyecek gücünüzün olmadığı zamanlar olabilir.
Fakat itiraz etmeyi beceremediğimiz bir zaman asla olmamalı.
Bırakın adalet yerini bulsun, isterse kıyamet kopsun!⚖
Corona'ya rağmen sağlıkla ve esenlikle kalın

26/02/2020

Ölmek isteyen hastalara profesyonel yardım yasağı anayasaya aykırı bulundu. Karlsruhe'da bulunan Alman Federal Anayasa Mahkemesi herkesin ölüm hakkının mevcut olması gerektiğinin, buna engel olan yasağın, kişilere özgü anayasal haklara aykırı olduğuna karar verdi. Özellikle iyileşme şansı bulunmayan hastalar açısından sözkonusu karar büyük önem taşıyor.

Mit dem neuen Paragrafen 217 im Strafgesetzbuch wollte die Politik professionellen Suizidhelfern das Handwerk legen. Aber das geht Karlsruhe zu weit: Es gebe ein Recht auf selbstbestimmtes Sterben.

01/08/2019

İstanbul Sözleşmesinin 5. yılını kutluyoruz

İstanbul Sözleşmesi, şiddeti önlemenin yol haritasıdır
İstanbul Barosu Kadın Hakları Merkezi
İstanbul Kadın Kuruluşları Birliği
Basın Açıklaması

Kadına yönelik şiddet, bir insan hakları ihlalidir

İstanbul Sözleşmesi, şiddeti önlemenin yol haritasıdır

Yürürlüğe Girişinin 5. Yılı
1 Ağustos 2014 – 1 Ağustos 2019

İstanbul Sözleşmesi, son dönemlerde “kaldırılsın, feshedilsin, aile kurumunu yıkıyor” gibi söylemlerle çok yönlü saldırı altında.

İstanbul Sözleşmesi Nedir?

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ, 1 Ağustos 2014 tarihinde yürürlüğe giren “Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi”dir.

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ uluslararası hukukta, şiddetin kadın erkek eşitsizliğinin ve kadınlara karşı yapılan ayrımcılığın bir sonucu olduğunun vurgulandığı ilk Sözleşmedir.

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ fiziksel, cinsel, ekonomik ve duygusal şiddet her tür şiddetle mücadele konusunda “Önleme, Koruma, Kovuşturma ve Destek Politikaları” başlıkları altında dört temel hareket noktası olan ilk Sözleşmedir.

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ, aynı zamanda şiddetle mücadelede bağımsız bir izleme mekanizması bulunan ve yaptırım gücü olan bağlayıcı ilk Sözleşmedir.

Adı neden İstanbul Sözleşmesi?

Avrupa Konseyi tarafından hazırlanan “Kadına Yönelik Şiddetin ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye Dair Sözleşme” Konseyin 11 Mayıs 2011 tarihinde İstanbul’da yapılan bir toplantısında imzaya açılmıştır. Diğer luslararası sözleşmelerde olduğu gibi, imzaya açıldığı şehrin adıyla İstanbul Sözleşmesi olarak anılmaktadır.

Türkiye, Sözleşmeyi ilk imzalayan ve ilk onaylayan devlettir.

Bu nedenle Türkiye, en başta kadına yönelik her türlü şiddeti önlemek ve bununla mücadele etmek için devlet çapında etkili, kapsamlı ve birbiriyle uyumlu politikalar uygulama yükümlülüğü altına girmiştir.

Kadına yönelik şiddet bir insan hakları ihlalidir. Bu insan hakları ihlalinin önlenmesi açısından İstanbul Sözleşmesi büyük önem taşıyor.

Ancak İstanbul Sözleşmesi son dönemlerde “kaldırılsın, feshedilsin, aile kurumunu yıkıyor” gibi söylemlerle, kadını birey olarak görmeyen zihniyetin çok yönlü saldırısı altında..

Türkiye, Sözleşmeyi feshedebilir mi?

İstanbul Sözleşmesi, uluslararası bir sözleşme, bir Avrupa Konseyi Sözleşmesi. Bu nedenle, Türkiye tek yönlü olarak Avrupa Konseyi Genel Sekreteri’ne “ben bu Sözleşmeyi uygulamak istemiyorum” demesi mümkün (md.80).

Ama, Türkiye olarak İstanbul Sözleşmesine artık taraf devlet değilim demek, bunun ne anlama geldiğini yurt içinde ve yurt dışında anlatabilmek, haklı bir gerekçeye dayandırabilmek mümkün değildir.

Çünkü, kadınlara yönelik şiddetin önlenmesi, ancak kadınlar ve erkekler arasındaki hukuki ve fiili eşitliğin gerçekleşmesi ile mümkün olabilecektir.

Kadın erkek eşitliği ise demokrasinin ve sürdürülebilir kalkınmanın temel kriteridir.

İstanbul Sözleşmesini feshetmek demek, kadınlara karşı şiddete, bu insan hakları ihlaline göz yummak demektir.

İstanbul Barosu Kadın hakları Merkezi ve İstanbul Kadın Kuruluşları Birliği olarak, kadını birey olarak görmeyen zihniyetin söylemlerinden kaygılıyız, ancak demokrasiye ve kazanılmış haklarına sahip çıkmaya, eşit hakların yaşama geçmesini sağlamak için mücadeleyi sürdürmeye kararlıyız.İstanbul Barosu Kadın Hakları Merkezi
İstanbul Kadın Kuruluşları Birliği

İstanbul Barosu Kadın Hakları Merkezi İstanbul Kadın Kuruluşları Birliği Basın Açıklaması   Kadına y&o ...

24/04/2019

işler güçler...

04/12/2018

Almanya bir süre önce eleman açığını kapatmak üzere yasalarda değişiklik yapacağını açıkladı. Açıklama sonrasında Türkiye'de bazı firmalar Almanya’ya işçi götürme vaadiyle ortaya çıkarken yetkililer bu firmalara kanmayın uyarısı yapıyor, uzmanlar da tasarının daha ...