Kanzlei Haderthauer

20/12/2025

AU nach Kündigung? Es kommt darauf an!

Die Zeugenaussage seiner Ärztin bringt einem Elektriker die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber hatte die AU erfolglos angezweifelt.

11/12/2025

EUGH: Reisezeit ist Arbeitszeit - auch auf dem Rücksitz!

Fahren nach Vorgaben und mit Fahrzeugen des Arbeitgebers sind auf für Mitfahrer Arbeitszeit, so der EuGH. Das ist schon seit Jahren ständige Rechtsprechung.

21/09/2025

Immer wieder gibt es Mandanten, die glauben, dass Arbeitnehmer „automatisch“ Anspruch auf eine Abfindung haben, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird. Das trifft nicht zu.

Ein Abfindung kann sich jedoch aus einem Aufhebungsvertrag, einem Sozialplan oder einem Vergleich im Rahmen einer Kündigungsschutzklage ergeben.

02/07/2025

BAG : doppelte Betriebszugehörigkeit bei Matrix Strukturen im Betrieb ?!?

Viele Rechtsfragen offen: Nach einem aktuellen BAG-Beschluss können Führungskräfte in Matrix-Strukturen in mehreren Betrieben den Betriebsrat wählen.

07/06/2025

In meiner Beratungspraxis habe ich immer öfter mit Betriebsänderungen zu tun, die die Einführung einer Matrix Struktur beinhalten. Vor dem Hintergrund der Betriebsratswahlen im nächsten Jahr kommen hier spannende Herausforderungen auf diese Unternehmen und ihre Betriebsratsgremien zu. Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts dazu wirft weitere Fragen auf.

BAG: „ Ein Arbeitnehmer, der mehreren Betrieben desselben Unternehmens angehört, hat bei der Wahl des Betriebsrats in sämtlichen dieser Betriebe das aktive Wahlrecht. Das gilt auch für Führungskräfte in Unternehmen mit einer unternehmensinternen Matrix-Struktur.“

22/25 - Betriebsratswahl - aktives Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei einer unternehmensinternen Matrix-Struktur

17/03/2025

FREISTELLUNG OFT UNZULÄSSIG!
Was viele nicht wissen: Eine einseitige Freistellung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, bspw. in Verbindung mit dem „Angebot“, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen, ist meistens rechtswidrig. Damit durch die Freistellung nicht Fakten geschaffen werden, die den Arbeitnehmer in eine nachteilige Situation bringen, gibt es die Möglichkeit sich per einstweiliger Verfügung dagegen zur Wehr zu setzen.

02/03/2025

BAG sagt Ja zu digitaler Gehaltsabrechnung: . In: Legal Tribune Online, 28.01.2025 , https://www.lto.de/persistent/a_id/56451 (abgerufen am: 02.03.2025 )

Eine Edeka-Verkäuferin besteht auf einer Gehaltsabrechnung auf Papier statt einer digitalen. Das BAG sieht das in einer Grundsatzentscheidung anders.

02/03/2025

BAG zum anderweitigen Verdienst während der Kündigungsfrist: . In: Legal Tribune Online, 12.02.2025 , https://www.lto.de/persistent/a_id/56584 (abgerufen am: 02.03.2025 )

Ein Arbeitnehmer, der nach einer Kündigung freigestellt ist, handelt nicht böswillig, wenn er sich keinen neuen Job sucht, so das BAG.

02/07/2024

Neue Kanzleiräume - Umzug perfekt!
Meine Kanzlei ist Am Nordbahnhof 18 gut gelandet ..😉

26/05/2024

https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/bag-grundsatzurteil-8azr45021-beruf-entgeltgleicheit-mann-frau-equal-pay/

Gleiche Bezahlung für Männer und Frauen bei objektiv gleicher oder gleichwertiger Arbeit. Das BAG hat ein wegweisendes Urteil zu Equal Pay gefällt.