Alpha Kanzlei

06/07/2021

Beratung unter

+ 49 201 61 44 92 11

Der Sommer steht vor der Tür und viele möchten Urlaub nehmen. Doch was müssen eigentlich rund um den beachten? https://www.anwalt.de/rechtstipps/die-5-haeufigsten-arbeitgeberfragen-zum-urlaubsrecht-189948.html?pid=10503

09/10/2020

Kündigung wegen Verbreitung von Verschwörungstheorien ☝️

Arbeitnehmern kann eine Kündigung drohen, wenn sie Verschwörungstheorien in den sozialen Medien posten oder davon am Arbeitsplatz berichten.

Rund um die Corona-Thematik haben sich Verschwörungstheorien gebildet, Arbeitnehmer posten vieles davon in den Sozialen Medien, oder berichten davon am Arbeitsplatz. Ob und wann man dafür die Kündigung riskiert, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck:

07/10/2020

Teilzeitkräfte, die regelmäßig mehr arbeiten, als im Arbeitsvertrag steht, haben ggf. Anspruch auf eine Vollzeitbeschäftigung ☝️

Das Konzept eine Teilzeitstelle ist eine herabgesetzte Arbeitszeit gegenüber einer Vollzeitstelle. Daher ist die regelmäßige Leistung von Überstunden widersprüchlich.

29/07/2019

„Vacation Shaming“ 😳
Schönen Urlaub allerseits!!!

Je beschäftigter, desto unentbehrlicher – wenn viel Arbeit zum Statussymbol wird, dann wird Urlaub oft argwöhnisch beäugt. Oder wie man neumodisch sagt: Vacation Shaming.

11/12/2018

Ein Überstunden-Gesetz?
Natürlich nicht!

Trotzdem werden in Deutschland Milliarden von Überstunden geleistet.

Es gibt KEIN Gesetz, das vorschreibt, dass Arbeitnehmer Überstunden machen müssen. Genauso wenig darf der Chef beliebig viele Stunden anordnen.

Das müssen Sie wissen:

Medienberichten zufolge arbeiten die Deutschen aktuell so viel wie seit zehn Jahren nicht. 2,127 Milliarden Überstunden sollen in den letzten beiden Jahren geleistet worden sein. Das sind elf Prozent mehr als im Jahr 2016. Jeder Fünfte soll dabei mehr als zehn Überstunden pro Woche absolvieren.

09/12/2018

Was die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht wissen:

Viele Kündigungen sind unwirksam!

Hier wichtige Punkte, die es zu prüfen gilt:

https://www.anwalt.de/rechtstipps/kuendigung-was-muss-ich-unbedingt-wissen_150681.html?pid=10503

Es kann letztlich nur einen Rat geben:
Sobald Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie fachanwaltlichen Rat aufsuchen. Erst in der Erstberatung mit einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht können Sie ausloten, ob die Erhebung einer Kündigungsschutzklage noch möglich und im konkreten Einzelfall sinnvoll ist.

Bitte kontaktieren Sie uns!

Es kann letztlich nur einen Rat geben: Sobald Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie fachanwaltlichen Rat aufsuchen. Erst in der Erstberatung mit einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht können Sie ausloten, ob die Erhebung einer Kündigungsschutzklage noch möglich und im konkreten E...

07/12/2018

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück.“ Benjamin Britten

In diesem Sinne: Fortbildung für Fachanwälte zur aktuellen Rechtsprechung im Kündigungsrecht ⚖️

07/12/2018

So ein „Weihnachtsgeld-Paragraph“ im Gesetz wäre zu schön - gibt es aber leider nicht 😞

Wer hat Anspruch und wer nicht?

https://www.anwalt.de/rechtstipps/weihnachtsgeld-wer-hat-einen-anspruch-und-wer-bekommt-wie-viel_150631.html

Ein zusätzliches Gehalt im Dezember oder November – eine solche Geldspritze vom Chef versüßt auch die stressigste Weihnachtszeit. Doch gibt es einen automatischen Anspruch auf Weihnachtsgeld? Hat der Arbeitgeber das Recht auf Weihnachtsgeld in einer bestimmten Höhe? Und muss man Weihnachtsgeld...

07/11/2018

Interessante Infos zum Krankenschein 👇

Vielen Arbeitnehmern ist nicht genau bewusst, wie sie sich im Falle einer Krankheit gegenüber dem Arbeitgeber zu verhalten haben. Erstaunlich ist jedoch auch, dass wir häufig ebenfalls von Arbeitgebern hierzu gefragt werden, welche Pflichten der Arbeitnehmer in einem solchen Fall hat. Denn häufig...

13/09/2018

Wichtig: Die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt nur 3 Wochen!

Erhält ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber eine Kündigung oder die Androhung einer Kündigung, sieht er sich einer Situation ausgesetzt, der er sich mangels Erfahrung mit Kündigungen häufig nicht gewachsen fühlt. Zudem überlagern Emotionen klares Denken. Was ist dann zu beachten, um eigene...

04/09/2018

Hätten Sie es gewusst? 😊

https://www.anwalt.de/rechtstipps/-irrtuemer-im-arbeitsrecht-die-sie-als-arbeitnehmer-kennen-sollten_142911.html?pid=10503

Im Zweifelsfalle lassen Sie sich beraten, wir sind für Sie da 👍

Die Machtverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer variieren deutlich. Dementsprechend ist der Verhandlungsspielraum des Arbeitnehmers beim Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages relativ gering. Das liegt oftmals daran, dass der Markt an Bewerbern für eine offene Stelle groß ist und der ...

28/08/2018

Wir bieten Rechtsberatung bei Fragen rund um Teilzeitarbeit - lassen Sie sich beraten.

Nach erfolgter Elternzeit, um das Kind nicht von morgens bis abends in die Kita oder zur Tagesmutter zu geben, oder auch nur, um einfach mehr Zeit mit der Familie verbringen zu können oder sich zeitaufwändigen Hobbys zu widmen, wird die Teilzeitbeschäftigung zunehmend beliebter. Aber muss der Che...