Schmidt & Kaup - Anwalt Arbeitsrecht & Familienrecht

Schmidt & Kaup - Anwalt Arbeitsrecht & Familienrecht Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von Schmidt & Kaup - Anwalt Arbeitsrecht & Familienrecht, Rechtsanwalt und Rechtsanwaltskanzlei, Hauptstraße 23, Eschborn.

Wir sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und Familienrecht in Eschborn und bieten Rechtsberatung und Vertretung in allen Belangen rund ums Arbeitsrecht und Familienrecht an.

💛 Scheidung im Alter – ein neuer Lebensabschnitt mit vielen rechtlichen Fragenhttps://schwamborn-schmidt-heisig.de/schei...
26/06/2026

💛 Scheidung im Alter – ein neuer Lebensabschnitt mit vielen rechtlichen Fragen

https://schwamborn-schmidt-heisig.de/scheidung-im-alter/

Immer mehr Paare entscheiden sich erst nach Jahrzehnten gemeinsamer Ehe für eine Trennung. Die Kinder sind erwachsen, das Berufsleben neigt sich dem Ende zu und plötzlich stehen wichtige Fragen im Raum: Was passiert mit der gemeinsamen Immobilie? 🏡 Wie werden Rentenansprüche aufgeteilt? 💶 Besteht Anspruch auf nachehelichen Unterhalt?

Eine sogenannte „Graue Scheidung“ bringt oft besondere rechtliche und finanzielle Herausforderungen mit sich. Nach langen Ehen sind Vermögen, Altersvorsorge und gemeinsame Verpflichtungen eng miteinander verflochten. Umso wichtiger ist es, frühzeitig Klarheit über die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu gewinnen.

⚖️ Als Fachanwälte für Familienrecht begleiten wir Sie mit Erfahrung und Einfühlungsvermögen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für Themen wie Versorgungsausgleich, Zugewinnausgleich, Vermögensaufteilung oder eine einvernehmliche Scheidungsfolgenvereinbarung. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch im Rahmen einer Mediation, um langwierige und belastende Gerichtsverfahren zu vermeiden.

🤝 Eine Scheidung im Alter bedeutet nicht nur das Ende eines gemeinsamen Lebensabschnitts – sie bietet auch die Chance, die Zukunft rechtlich abgesichert und selbstbestimmt zu gestalten.

📖 In unserem aktuellen Blogbeitrag erfahren Sie, welche Besonderheiten bei einer Scheidung nach langer Ehe gelten und worauf Sie unbedingt achten sollten.

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⚖️

💼 Kündigung erhalten? Jetzt heißt es: Ruhe bewahren und strategisch handeln.https://schwamborn-schmidt-heisig.de/abfindu...
20/05/2026

💼 Kündigung erhalten? Jetzt heißt es: Ruhe bewahren und strategisch handeln.

https://schwamborn-schmidt-heisig.de/abfindung-verhandeln/

Viele Arbeitnehmer glauben, dass ihnen nach einer Kündigung automatisch eine Abfindung zusteht. Tatsächlich entsteht eine Abfindung in den meisten Fällen erst durch geschickte Verhandlung ⚖️. Wer vorschnell unterschreibt oder das erste Angebot akzeptiert, verschenkt oft viel Geld.

📌 Entscheidend für die Höhe der Abfindung sind unter anderem:

✔️ Dauer der Betriebszugehörigkeit
✔️ Höhe des Gehalts
✔️ Alter und Unterhaltspflichten
✔️ Stärke oder Schwäche der Kündigung
✔️ Besonderer Kündigungsschutz

Als grobe Orientierung gilt häufig:

💶 0,5 Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr.
Doch mit der richtigen Strategie lässt sich oft deutlich mehr erreichen.

🚨 Besonders wichtig: Nach Erhalt einer Kündigung läuft die 3-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage. Wer diese Frist versäumt, verliert oft den wichtigsten Verhandlungshebel.

👨‍⚖️ Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung, erkennt Schwachstellen und verhandelt nicht nur die Abfindung, sondern häufig auch ein besseres Gesamtpaket – z. B. Freistellung, Arbeitszeugnis oder Bonuszahlungen.

Bei Schmidt & Kaup in Eschborn unterstützen wir Arbeitnehmer seit vielen Jahren dabei, ihre Rechte konsequent durchzusetzen und bessere Ergebnisse zu erzielen.

👉 Lesen Sie jetzt den vollständigen Blogbeitrag und erfahren Sie, wie Sie bei einer Abfindung das Beste für sich herausholen können.

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💔 Scheidung geplant? Ihre Rentenansprüche sollten Sie nicht vergessen! 💼https://schwamborn-schmidt-heisig.de/versorgungs...
23/02/2026

💔 Scheidung geplant? Ihre Rentenansprüche sollten Sie nicht vergessen! 💼

https://schwamborn-schmidt-heisig.de/versorgungsausgleich/

Der Versorgungsausgleich regelt, wie die während der Ehe erworbenen Rentenanwartschaften zwischen Ihnen und Ihrem Ex-Partner aufgeteilt werden. Viele Paare wissen gar nicht, dass dies Auswirkungen auf ihre spätere Altersvorsorge hat. 🕰️💶

Als erfahrene Fachanwälte für Familienrecht in Eschborn begleiten wir Sie kompetent durch diesen komplexen Prozess. Wir erklären, welche Rentenansprüche ausgeglichen werden – von gesetzlicher Rente über Betriebsrenten bis hin zu privaten Vorsorgeprodukten – und wann ein Ausschluss sinnvoll sein kann. ⚖️

🔹 Automatische Durchführung: Der Versorgungsausgleich erfolgt in der Regel von Amts wegen, außer bei sehr kurzen Ehen (< 3 Jahre).
🔹 Halbteilungsgrundsatz: Jeder Anspruch wird einzeln hälftig geteilt – fair und gesetzlich geregelt.
🔹 Fachanwalt entscheidend: Wir prüfen die Berechnungen, schützen Ihre Interessen und beraten zu möglichen Verzichts- oder Sonderregelungen.

Vermeiden Sie Nachteile bei Ihrer Altersvorsorge und treffen Sie informierte Entscheidungen – mit professioneller Beratung an Ihrer Seite.

Lesen Sie den vollständigen Beitrag auf unserem Blog und erfahren Sie alles Wichtige zum Versorgungsausgleich bei Scheidung. 📲

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📄 Kündigung erhalten? Jetzt zählt jede Woche!Eine Kündigung trifft viele Arbeitnehmer völlig unvorbereitet. Schock, Unsi...
29/01/2026

📄 Kündigung erhalten? Jetzt zählt jede Woche!
Eine Kündigung trifft viele Arbeitnehmer völlig unvorbereitet. Schock, Unsicherheit und die Frage: Was kann ich jetzt tun? Die gute Nachricht: Sie müssen eine Kündigung nicht einfach hinnehmen.

https://schwamborn-schmidt-heisig.de/kuendigungsschutzklage/

Die Kündigungsschutzklage ist Ihr zentrales rechtliches Mittel, um sich gegen eine unwirksame Kündigung zu wehren ⚖️. Doch Vorsicht: ⏰ Die Drei-Wochen-Frist läuft ab dem Zugang der Kündigung – danach gilt sie automatisch als wirksam, selbst wenn sie rechtswidrig war.

👨‍⚖️ Was viele nicht wissen: Arbeitgeber machen häufig Fehler – etwa bei

- der Form der Kündigung,
- der Sozialauswahl,
- der Betriebsratsanhörung oder
- fehlenden Kündigungsgründen.

In vielen Fällen enden Kündigungsschutzklagen erfolgreich – entweder mit einer Weiterbeschäftigung oder einer Abfindung 💶. Gerade im frühen Stadium lassen sich oft gute Vergleiche erzielen.

📌 Im aktuellen Blogbeitrag erfahren Sie u. a.:

- wann eine Kündigung angreifbar ist
- wie das Verfahren vor dem Arbeitsgericht abläuft
- welche Erfolgsaussichten realistisch sind
- welche Kosten entstehen – und wann die Rechtsschutzversicherung greift

🤝 Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Eschborn begleite ich Arbeitnehmer seit vielen Jahren durch genau diese Situation – erfahren, klar und durchsetzungsstark.

👉 Lesen Sie jetzt den vollständigen Blogbeitrag und erfahren Sie, wie Sie Ihre Rechte sichern können.
Je früher Sie handeln, desto besser Ihre Chancen.

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⚖️📌

💔 Trennung ohne Rosenkrieg – geht das? Ja. Mit einer Scheidungsfolgenvereinbarung!https://schwamborn-schmidt-heisig.de/s...
18/12/2025

💔 Trennung ohne Rosenkrieg – geht das? Ja. Mit einer Scheidungsfolgenvereinbarung!

https://schwamborn-schmidt-heisig.de/scheidungsfolgenvereinbarung/

Damit können Sie viele Konflikte vermeiden und Ihre Zukunft selbst gestalten. Eine Scheidung bringt nicht nur emotionale Belastungen mit sich, sondern auch zahlreiche rechtliche Fragen:

👨‍👩‍👧 Unterhalt und Kinder
🏡 Gemeinsame Immobilie
💶 Vermögens- und Rentenausgleich
📅 Umgangs- und Sorgerecht

Eine Scheidungsfolgenvereinbarung ermöglicht es Ihnen, all diese Punkte einvernehmlich, fair und rechtssicher zu regeln – ohne langwierige Gerichtsverfahren. Statt starrer gerichtlicher Vorgaben stehen individuelle Lösungen im Mittelpunkt, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.

✅ Ihre Vorteile auf einen Blick:

- Mehr Kontrolle über wichtige Entscheidungen
- Deutlich kürzere Verfahrensdauer
- Geringere Kosten als ein gerichtlicher Streit
- Weniger emotionale Belastung – auch für Ihre Kinder
- Rechtssicherheit durch notarielle Beurkundung oder gerichtliche Protokollierung

⚖️ Warum anwaltliche Unterstützung so wichtig ist:

Familienrecht ist komplex. Ein Fachanwalt für Familienrecht sorgt dafür, dass keine wichtigen Punkte vergessen werden, Sie nicht benachteiligt werden und die Vereinbarung rechtlich Bestand hat. Auf Wunsch kann auch eine Mediation helfen, tragfähige Lösungen zu finden.

📖 Im vollständigen Blogbeitrag erfahren Sie u. a.:

Was genau geregelt werden kann, wann Beratung unverzichtbar ist, welche Kosten entstehen und wie wir Sie Schritt für Schritt begleiten.

👉 Lesen Sie jetzt den gesamten Beitrag im Blog und verschaffen Sie sich Klarheit: https://schwamborn-schmidt-heisig.de/scheidungsfolgenvereinbarung/

Wir unterstützen Sie in Eschborn empathisch, erfahren und lösungsorientiert.

📍 Schmidt & Kaup – Kanzlei für Familienrecht in Eschborn

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65760

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Montag 09:00 - 13:00
15:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 13:00
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Donnerstag 09:00 - 13:00
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