Rechtsanwalt Volker Backs

Rechtsanwalt Volker Backs Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz mit eigener Sozietät in Dresden (BSK Rechtsanwälte - www.kanzlei-bsk.de).

Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist der gewerbliche Rechtsschutz und das Arbeitsrecht. Im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes kümmere ich mich in unserer Sozietät um Marken, Designs, Urheberrechte, IT-Recht und allgemeines Vertragsrecht . Der Bereich des Arbeitsrechts umfasst die Gebiete des Inividualareitsrechts, also das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehr und ale mit dem einzelnen Arbeit

sverhältnis zusammenhängenden Fragen. Daneben kümmere ich mich um die Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, insbsondere im Verhältnis Betriebsrat und Arbeitgeber. Neben meiner Tätigkeit als Rechtsanwalt bin ich als Dozent / Lehrbeauftragter an der Dresden International University und der Berufsakademie Sachsen tätig. Seit 2009 bin ich Vorstandsmitglied der Rechtsanwltskammer Sachsen.

Erfolgreiche Anmeldung einer Marke beim Deutschen Patent- und Markenamt vom Fachanwalt!Diesmal für vegannett - vegataris...
27/04/2017

Erfolgreiche Anmeldung einer Marke beim Deutschen Patent- und Markenamt vom Fachanwalt!
Diesmal für vegannett - vegatarische Bio-Brotaufstriche aus Dresden.
BSK Rechtsanwälte wünschen weiterhin viel Erfolg!

newsletter 15/2016 - Rechtsanwalt Volker Backs
15/12/2016

newsletter 15/2016 - Rechtsanwalt Volker Backs

Hat der Arbeitnehmer einer Abmahnung erteilt, gelangt diese zur Personalakte und bleibt solange Bestandteil dieser Akte, bis sie der Arbeitgeber aus der Personalakte entfernt oder das Arbeitsverhältnis endet. Verhält sich der...

Neuigkeiten zum Arbeitsrecht - wie immer auch per push über unsere App!
08/09/2016

Neuigkeiten zum Arbeitsrecht - wie immer auch per push über unsere App!

In einer Entscheidung vom 24.8.2016 (5 AZR 703/15) hat sich das Bundesarbeitsgericht mit einer Ausschlussklausel unter Berücksichtigung der Problematik Mindestentgelt befasst.

Neuigkeiten zum Arbeitsrecht - wie immer auch per push über unsere App!
07/09/2016

Neuigkeiten zum Arbeitsrecht - wie immer auch per push über unsere App!

Die Neufassung des § 309 Nr. 13 BGB, der auch im Rahmen der AGB-Kontrolle für Arbeitsverträge gilt, wirkt sich auf die Regelungen über Ausschlussklauseln aus. Ab dem 1. Oktober 2016 dürfen Arbeitsverträge maximal Textform vorschreiben. Üblicherweise enthalten Arbeitsverträge so genannte Ausschlusskl...

12/07/2016

Ausgangslage Oft sind es geldwerte Nebenansprüche wie Urlaub, Überstundenabgeltung und ähnliches, die eine Verständigung zwischen Arbeitsvertragsparteien bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses erschweren. Ebenso...

07/07/2016

Positive Testergebnisse werden gern zu Werbezwecken eingesetzt. Dabei werden allerdings häufig die Anforderungen übersehen oder falsch eingeschätzt, die bei dieser Art der Werbung zu beachten sind. Dazu gehören auch die Bedingungen, die an die Prüfbarkeit der verwendeten Testergebnisse durch den Ver...

06/07/2016

Arbeitnehmer wie Arbeitgeber kommen häufig in die Situation, dass sie Informationen über den anderen Vertragspartner verwenden wollen, auch wenn ihnen diese nicht allgemein zugänglich zur Verfügung stehen. In Vier-Augen-Gesprächen, wie zum Beispiel bei einem vertraulichen Personalgespräch, werden zw...

04/07/2016

Regelungen zur Nutzung von EDV, Internet und E-Mail-Konten fehlen häufig in den Arbeitsverträgen. Dabei sind sich die meisten Arbeitgeber nicht bewusst, welche fatalen Folgen eine fehlende Regelung haben kann. Darf der Arbeitnehmer fremde Medien, wie zum Beispiel USB-Sticks nutzen oder Software inst...

07/06/2016

Bei Abschluss von Fernabsatzverträgen hat der Anbieter dem Letztverbraucher ausreichende Angaben darüber zu machen, welche weiteren Kosten zu dem angegebenen Preis anfallen. Darüber hinaus sind die erforderlichen Angaben zu den wesentlichen Eigenschaften von Waren- und Dienstleistungen in angemessen...

06/06/2016

In vielen Bereichen wird Hintergrundmusik genutzt, um zum Beispiel in Wartebereichen den Aufenthalt angenehmer zu gestalten. So auch in Zahnarztpraxen. Es stellt sich dann die Frage, ob dies ohne weiteres zulässig ist oder ob ein Anspruch des ausübenden Künstlers auf Vergütung besteht. Ist nämlich i...

02/06/2016

Beim Handel mit Kraftfahrzeugen ist den Händlern nach den §§ 1, 5 PKW-EnVKV die Verpflichtung aufgegeben, in dem von Ihnen verwendeten Werbeanzeigen Angaben über den offiziellen Kraftstoffverbrauch und die offiziellen spezifischen CO2-Emissionen der betreffenden Modelle neuer Personenkraftwagen nach...

Adresse

Hospitalstrasse 12
Dresden
01097

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