Rechtsanwältin Ulrike Barkow

30/12/2019

❌Diese Änderungen kommen 2020 auf Autofahrer zu!❌

Höhere Bußgelder, strengere Punktevergabe oder ein Grünpfeil für Radfahrer. Alle Änderungen im Überblick findet ihr hier: ▶️ https://bit.ly/2S1TE5M

In jedem Fall sind wir für euch da! Ob Bußgeld- oder Strafverfahren – mit unseren Verkehrsrechts-Experten seid ihr auch im neuen Jahr auf der sicheren Seite.
Wir wünschen allen einen guten Rutsch ins Jahr 2020!
Eure Verkehrsanwälte 👨‍🎓👩‍🎓

23/10/2019

11/05/2019

Die Beschwerde eines Autofahrers gegen die Zulässigkeit eines Blitzers beschäftigt Verfassungsrichter im Saarland. Der Mann wehrt sich gegen eine Geldbuße von 100 Euro, die er zahlen muss, weil das Messgerät ihn innerorts mit 27 Stundenkilometern zu schnell geblitzt hatte. Bekommt er recht, kön...

04/02/2019

Ein adäquater Weg, um seinen Arbeitgeber auf Missstände hinzuweisen: Die Gefährdungsanzeige!
Sie sollte immer schriftlich erfolgen. Sie entlastet den Arbeitnehmer jedoch nicht, seine arbeitsrechtlichen Pflichten ordnungsgemäß auszuführen.

"Ich lehne die Verantwortung ab" - schützt die Gefährdungsanzeige eine Pflegefachkraft vor haftungsrechtlichen Konsequenzen, wenn sie Fehler bei der Arbeit macht?

19/08/2018

Ein fehlendes betriebliches Eingliederungsmanagement kann die Unwirksamkeit einer Kündigung bedeuten, im Gegensatz zu dem immer noch weit verbreiteten Irrglauben, dass während einer Erkrankung nicht gekündigt werden darf!

Unwirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ohne betriebliches Eingliederungsmanagement, ArbG Hamburg, Urt. v. 19.04.2018, Az. 4 Ca 195/17.