KLK Rechtsanwälte

29/04/2020

Aktuelle Fragen zum Arbeitsrecht in der Covid-19 Krise:

▶️ In Fällen einer Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Erkrankung bleibt der Arbeitgeber 6 Wochen lang zur Entgeltfortzahlung verpflichtet, § 3 EntgFG.
Danach wird für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer Krankengeld durch Krankenkassen gezahlt. Dieses beträgt 70 % des Bruttogehaltes, §§ 44, 47 SGB V.

▶️ Wird der Betrieb wegen eines Infektionsverdachtes oder Infektionsfalles behördlicher- seits geschlossen, bleibt der Arbeitgeber zur Lohnzahlung gemäß § 615 BGB verpflichtet. Das Unternehmen erhält aber öffentlich-rechtliche Erstattung.

▶️ Arbeitnehmer, die wegen eines nicht betreuten Kindes nicht zur Arbeit kommen können, haben ggf. einen Erstattungsanspruch nach dem neu eingeführten § 56 Abs. 1 a IfSG.

Für weitere Informationen schauen Sie gerne auf unsere Homepage, hier finden Sie einen entsprechenden Beitrag.
www.rae-klk.de/aktuelles

27/03/2020

Sie müssen sich aufgrund von Covid-19 derzeit mit dem unschönen Thema einer Insolvenz für Ihr Unternehmen beschäftigen?

Wir sind Ihr Partner, wir informieren Sie, beraten Sie und werden gemeinsam eine Lösung erarbeiten um Insolvenzen zu vermeiden oder ein Restrukturierung in Betracht zu ziehen. 🙌

Wussten Sie zum Beispiel:
Im Falle einer Insolvenz, ist eine weitere Möglichkeit, verkürzte Kündigungsfristen von 3 Monaten gemäß § 113 Satz 2 InsO.

Für weitere Informationen schauen Sie gerne auf unsere Homepage, hier finden Sie einen entsprechenden Beitrag.
www.rae-klk.de/aktuelles

Wenn Sie eine persönliche Beratung wünschen, melden Sie sich gerne per Email oder telefonisch bei uns.

25/03/2020

🙌🌎 Hinweise für Unternehmen in der Krise 🙌🌎

In schweren Wirtschaftslagen, wie zu der Zeit der global herrschenden Covid-19 Pandemie, steht die Wirtschaft und jeder Einzelne von uns vor schweren Herausforderungen.

Kurzarbeitergeld kann eine Möglichkeit sein, diese Folgen auszugleichen und die Krise erfolgreich zu überstehen.

Sie interessieren sich für das Thema Kurzarbeit? Auf unserer Homepage finden Sie einen ausführlichen Beitrag zu diesem Thema:
www.rae-klk.de/aktuelles

Ab sofort halten wir Sie rechtlich auf dem Laufenden, in dieser schweren Zeit heisst es auch für Uns:

20/03/2020