Адвокат в Германии Евгений Сидорович

Адвокат в Германии Евгений Сидорович адвокатские услуги по семейному праву, миграционному,

20/02/2024

На вопросы отвечает адвокат Евгений Сидорович [email protected], tel.062249980777,
услуги адвоката стоят дорого, и многие делают адвокатскую страховку Rechtsschutzversicherung. Скажите пожалуйста, если клиент обращается к Вам, а у него есть только страховка Haftpflichtversicherung или Berufsunfähigkeitversicherung, будет ли эта страховка достаточна для решения вопросов с работодателем, или для оплаты Ваших услуг нужна только Rechtsschutzversicherung и или Haftpflichtversicherung и Berufsunfähigkeitversicherung это о чем-то другом?

Продолжение:Судья сначала спросил купца: «Ты можешь поклясться, что потерял именно 900 гульденов?».Купец даже глазом не ...
16/01/2023

Продолжение:

Судья сначала спросил купца: «Ты можешь поклясться, что потерял именно 900 гульденов?».
Купец даже глазом не моргнул, положил руку на Библию и поклялся. В то время присяга на Библии, это было, ну, очень серьезное дело.
Затем судья обратился к плотнику: «А ты можешь поклясться, что нашел 800 гульденов?»
Честный мастер спокойно положил руку на Библию и тоже поклялся.
После этого судья объявил свое решение: «Дело очевидно. Кошелек, найденный плотником не принадлежит купцу, потому что он потерял 900 гульденов. Поэтому кошелек и 800 гульденов передаются плотнику и он может распоряжаться деньгами по своему усмотрению. Купцу же предстоит продолжить поиск своего кошелька, в котором было 900 гульденов!».
Так купец лишился денег и по случаю честного имени. Приговор судьи оказался мудрым и справедливым, потому что жадность и зло наказали себя само. Иллюстрация: Уильям Конор, "Портрет судьи"

Одна история из жизни суда:Один купец ехал во Франкфурт на ярмарку и по дороге и потерял кошелек, в котором было 800 гул...
16/01/2023

Одна история из жизни суда:
Один купец ехал во Франкфурт на ярмарку и по дороге и потерял кошелек, в котором было 800 гульденов. Значительная сумма по тем временам. Лошадь тогда стоила 40 гульденов.
Поэтому потеря денег, за которые можно было приобрести 20 лошадей, сами понимаете, досадная потеря.
Шел по той дороге местный плотник и нашел тяжеленький кошелек. Принес его домой. Никому о нем не сказал, а спрятал в ожидании появления хозяина утраченного кошелька – придется же отдавать. А если не согласится – то другое дело. Но при любых обстоятельствах нужно подождать…
В ближайшее воскресенье священник объявил в церкви, что потеряно 800 гульденов и тому, кто их найдет и вернет, выплатят 100 гульденов вознаграждения. Честный плотник принес деньги пастору.
Тот попросил, чтобы пришел купец. Торговец прибыл. Взял кошелек. Перечислил деньги и дал плотнику не обещанных 100 гульденов, а всего лишь 5, и сопровождал это очень обидными словами: «А сто гульденов ты взял без разрешения сам, потому что в кошельке было 900 гульденов!».
Таким бесчестным образом жадный торгаш решил схитрить и сэкономить.
Плотник, разумеется, возмутился, что его обвиняют в воровстве и заявил:
«Я ни одного гульдена не взял, не то чтобы сотню. Я человек верующий».
Священник подтвердил, что плотник, действительно, порядочный и глубоко верующий человек, соблюдающий заповеди Божьи, и поэтому он не мог взять эту сотню гульденов. Но алчный купец настаивал на своем.
Спорили они долго, и тогда священник отвел и плотника, и купца в суд города Франкфурта. Дело рассматривалось несколько дней и стало для горожан предметом многочисленных кривотолков. Поэтому в день заседания суда и оглашение приговора здание суда было переполнено. Всех интересовало, чем завершится денежный спор.
Продолжение в следующем посте

27/07/2022

Нелегальное пребывание в стране может обернуться выдворением, запретом въезда или даже в некоторых случаях тюремным сроком. С адвокатом возможно восстановление права пребывания в Германии ранее предусмотренного срока, поэтому если Вы столкнулись с такой проблемой, обращайтесь в наше адвокатское бюро Евгения Сидоровича и пишите на электронный адрес [email protected]

#адвокат #юрист #адвокатыгермании #адвокатгермания #Германия #русскоговорящийадвокат #БаденБаден #Хайдельберг #Ляймен #Мангейм #адвокатбаденбаден #адвокатхайдельберг #адвокатляймен #адвокатмангейм #адвокатхайльбронн #адвокатщинсхайм #адвокатбрухзаль #адвокатшпайер #адвокатбюль #БаденВюртемберг #адвокаткарлсруэ

18/07/2022

Развод в Германии - дело сложное и долгое, без адвоката невозможное. Мало того, что это связано с личным стрессом, развод по шкале стрессов стоит на втором месте после смерти и потери любимого человека, так ещё и обременено моментами раздела имущества и определения места жительства детей. Чтобы минимизировать стресс, обращайтесь к профессиональному адвокату Евгению Сидоровичу, пишите на электронную почту [email protected]
#адвокат #юрист #адвокатыгермании #адвокатгермания #Германия #русскоговорящийадвокат #БаденБаден #Хайдельберг #Ляймен #Мангейм #адвокатбаденбаден #адвокатхайдельберг #адвокатляймен #адвокатмангейм #адвокатхайльбронн #адвокатщинсхайм #адвокатбрухзаль #адвокатшпайер #адвокатбюль #БаденВюртемберг #адвокаткарлсруэ

06/07/2022

Вступает в силу новый закон об арендной плате
Начиная с июля 2022 года квартиросъемщики и собственники жилья должны будут предоставлять информацию о стоимости аренды по требованию властей. Это необходимо для того, чтобы можно было сравнить арендную плату, особенно в крупных городах. Квартиросъемщики и собственники жилья будут выбираться случайным образом.
Тем, кто откажется предоставить информацию, грозит штраф в размере до 5 000 евро #адвокат #юрист #адвокатыгермании #адвокатгермания #Германия #русскоговорящийадвокат #БаденБаден #Хайдельберг #Ляймен #Мангейм #адвокатбаденбаден #адвокатхайдельберг #адвокатляймен #адвокатмангейм #адвокатхайльбронн #адвокатщинсхайм #адвокатбрухзаль #адвокатшпайер #адвокатбюль #БаденВюртемберг #адвокаткарлсруэ

29/06/2022

Многие в Германии работают в больших корпорациях и коллективах. Конфликты неизбежны, как с руководством, так и в самом коллективе. Мы должны признать факт, что мы все по-разному интерпретируем реальность и закон. Однако, в борьбе с системой, сложно одному выстоять, необходим нейтральный холодный взгляд адвоката, который знает законы. В данном случае специалист по трудовому праву – адвокат Евгений Сидорович может проконсультировать или быть представителем Ваших интересов в компании или суде, если конфликт затянулся и требует вмешательства судебных органов. Пишите свои запросы на электронный адрес [email protected] #адвокат #юрист #адвокатыгермании #адвокатгермания #Германия #русскоговорящийадвокат #БаденБаден #Хайдельберг #Ляймен #Мангейм #адвокатбаденбаден #адвокатхайдельберг #адвокатляймен #адвокатмангейм #адвокатхайльбронн #адвокатщинсхайм #адвокатбрухзаль #адвокатшпайер #адвокатбюль #БаденВюртемберг #адвокаткарлсруэ

14/06/2022

Каждый начальник обязан заботиться о своих сотрудниках. Соответственно, он не должен запрещать им посещать врача в рабочее время, но причины должны быть убедительными.
Для посещения врача в рабочее время существуют особые правила. При острых симптомах, таких как сильная зубная боль, внезапно поднявшаяся температура или несчастный случай на работе, начальник не должен отказывать своим сотрудникам в визите к врачу. В гражданском кодексе (§ 616) указано: если медосмотр обязательный, а рабочее время несовместимо с часами приема у врача, сотрудник может сходить к доктору в рабочее время. Работники не обязаны сообщать начальнику, чем вызвана необходимость посещения доктора. Именно поэтому в больничном листе не указывается диагноз. Руководителя нужно просто предупредить. Он может попросить подтверждение реальности визита к врачу. Для этого нужна медицинская справка или надлежащим образом оформленные выписки из нее. Но все же лучше поставить в известность работодателя хотя бы частично. Хоть вы на приеме у врача, но зарплату получаете. Служащий не должен бояться, что время, которое он потратил на визит к врачу, ему не будет оплачено. Если работник обращается к врачу по важной причине, работодатель оплачивает это время как рабочее. Сюда включается также время, проведенное в пути к доктору и обратно. Это объявил Федеральный суд по вопросам труда несколько десятилетий назад, ведь именно врач назначает дату приема, и часто он не может или не хочет подстроиться под график пациента. Для сотрудников, работающих неполный рабочий день или имеющих скользящий график, существуют некоторые нюансы. Они должны показать свою профессиональную гибкость и посещать врача в свободное время. Регулярные обследования – только в свободное время. Если сотруднику не назначено незамедлительное лечение, то работодатель может потребовать посещать врача только в нерабочие часы.

01/06/2022

Специалист по семейному праву, адвокат Евгений Сидорович [email protected]
Обращайтесь, в случае, если Вам необходимо сделать:
* Брачный договор
* Развод и расторжение брака
* Право супругов на содержание
* Родительские права и алименты на содержание ребенка
* Алименты на содержание супруга до и после развода
* Раздел имущества
* Защита от насилия в семье
* Интернациональные браки
* Право на общение с ребенком
* Усыновление/Удочерение #адвокат #юрист #адвокатыгермании #адвокатгермания #Германия #русскоговорящийадвокат #БаденБаден #Хайдельберг #Ляймен #Мангейм #адвокатбаденбаден #адвокатхайдельберг #адвокатляймен #адвокатмангейм #адвокатхайльбронн #адвокатщинсхайм #адвокатбрухзаль #адвокатшпайер #адвокатбюль #БаденВюртемберг #адвокаткарлсруэ

19/05/2022

Информация для бизнесменов.

В настоящее время предприятия и частные предприниматели проживают серьезные изменения в своей жизни, поэтому в некоторых случаях требуется помощь квалифицированного адвоката. Пишите запросы на [email protected], если Вам нужна одна из следующих юридических поддержек:

• Юридическое сопровождение бизнеса, оценка сделок

• Закрытие или открытие предприятий

• Анализ и разработка коммерческих Контрактов

• Правовое сопровождение иностранных инвестиций в Германии

• Представление интересов иностранных компаний в Германии

• Участие в деловых переговорах с вашими Клиентами и Партнерами

• Услуги по всестороннему исследованию деятельности интересующей вас Компании, её финансового состояния и положения на рынке, на основании анализа открытых источников

• Защита интересов и ведение процессов по взысканию требований. #адвокат #юрист #адвокатыгермании #адвокатгермания #Германия #русскоговорящийадвокат #БаденБаден #Хайдельберг #Ляймен #Мангейм #адвокатбаденбаден #адвокатхайдельберг #адвокатляймен #адвокатмангейм #адвокатхайльбронн #адвокатщинсхайм #адвокатбрухзаль #адвокатшпайер #адвокатбюль #БаденВюртемберг

16/05/2022

Может ли начальник требовать, чтобы работник дал ему номер личного мобильного телефона?
В некоторых профессиях очень важно, чтобы сотрудник был постоянно на связи, даже в нерабочее время. Это давно распространяется не только на врачей, но и на представителей многих других сфер. Конечно, далеко не каждый хочет давать номер личного телефона своему работодателю, становясь, таким образом, постоянно доступным. Обязан ли он это делать? Как это регулируется законом?
Все зависит от условий трудового договора
Если в трудовом договоре прописано, что сотрудник и вне рабочего времени должен оставаться в режиме телефонной доступности (Rufbereitschaft), тогда очевидно, что он должен сообщить номер личного телефона начальнику. При таком условии работник должен обеспечить возможность при необходимости дозвониться до него в течение нескольких минут, что, как правило, возможно именно по его личному мобильному. Или же в таком случае работник может указать номер стационарного телефона, при условии, что он сможет оперативно выйти на связь.
Как обстоят дела с теми работниками, которые не обязаны постоянно быть на связи?

Как правило, они не обязаны оставлять начальнику номер личного мобильного телефона. Если же работодатель требует номер, тогда на это должна быть веская причина. Например, если сотрудник владеет важной информацией, без которой работа предприятия в случае аварийной ситуации не сможет быть продолжена. #адвокат #юрист #адвокатыгермании #адвокатгермания #Германия #русскоговорящийадвокат #БаденБаден #Хайдельберг #Ляймен #Мангейм #адвокатбаденбаден #адвокатхайдельберг #адвокатляймен #адвокатмангейм #адвокатхайльбронн #адвокатщинсхайм #адвокатбрухзаль #адвокатшпайер #адвокатбюль #БаденВюртемберг

11/05/2022

В нашей жизни есть такая важная социальная часть как работа. И порой возникают конфликты, когда без адвоката не обойтись.
Евгений Сидорович специализируется на трудовом праве, пишите свои вопросы [email protected], поможем, если есть в этом юридическая составляющая.

* Защита в случае увольнения (Kündigung; Kündigungsschutzklage)
* Получение денежной компенсации (Abfindung)
* Проверка и составление трудовых договоров (Arbeitsverträge)
* Расторжение трудовых договоров (Aufhebungsvertrag)
* Получение недоплаченной заработной платы и других выплат (Lohn, Gehalt)
* Отпуск, отпускные (Gewährung von Urlaub, Urlaubsgeld, Urlaubsentgelt)
* Выплата компенсации за неиспользованный отпуск (Urlaubsabgeltung)
* Получение положительного рекомендательного письма (Arbeitszeugnis)
* Защита при выговоре (Abmahnung).
* Работа по совместительству (Nebenbeschäftigung)
* Работа на неполную ставку (Teilzeitarbeit)
* Разрешение на работу (Arbeitserlaubnis)
* Срочные трудовые договоры (befristete Arbeitsverträge) #адвокат #юрист #адвокатыгермании #адвокатгермания #Германия #русскоговорящийадвокат #БаденБаден #Хайдельберг #Ляймен #Мангейм #адвокатбаденбаден #адвокатхайдельберг #адвокатляймен #адвокатмангейм #адвокатхайльбронн #адвокатщинсхайм #адвокатбрухзаль #адвокатшпайер #адвокатбюль #БаденВюртемберг

Adresse

Baden-Baden

Öffnungszeiten

Montag 09:30 - 17:30
Dienstag 09:30 - 17:30
Mittwoch 09:30 - 17:30
Donnerstag 09:30 - 17:30
Freitag 09:30 - 17:30

Telefon

+4962249980777

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Адвокат в Германии Евгений Сидорович erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an Адвокат в Германии Евгений Сидорович senden:

Teilen

Kategorie