Marios Apostolidis LLC

Call Directions Website

Marios Apostolidis LLC Law Firm in Limassol, Cyprus
Providing comprehensive legal services in criminal law, personal injury, sports law, property law and commercial law.

⚖️FIFA's 2027 Transfer Regulations: A New Chapter for Football Contracts and Player TransfersThe international football ...
25/10/2026

⚖️FIFA's 2027 Transfer Regulations: A New Chapter for Football Contracts and Player Transfers

The international football transfer system is entering a period of significant regulatory change.

On 10 June 2026, FIFA approved a revised edition of its Regulations on the Status and Transfer of Players (RSTP), which will enter into force on 1 January 2027.

The reforms follow the landmark Lassana Diarra judgment delivered by the Court of Justice of the European Union in October 2024, which challenged fundamental aspects of FIFA's existing transfer framework under EU law.

The new regulations introduce important developments affecting contractual stability, financial compensation, sporting sanctions and international player transfers.

⚖️ Contractual Stability and Compensation

The revised Article 17 establishes a more detailed framework for determining compensation following a breach of contract without just cause.

Clubs and players may agree in advance on compensation payable in the event of a contractual breach, subject to safeguards against excessive or manifestly unfair provisions.

In the absence of an applicable agreed-compensation clause, compensation will be assessed according to the damage suffered, with the remaining contractual value generally serving as a minimum, except in extraordinary circumstances.

⚖️ Sporting Sanctions and the Protected Period

The new regulations revise the protected period, during which contractual breaches may trigger sporting sanctions.

For players signing contracts before their 23rd birthday, this period extends to four seasons or four years, whichever comes first.

A graduated system of sporting sanctions is also introduced for clubs breaching contracts during the protected period.

Furthermore, where a player signs with a new club within 45 days of breaching their previous contract, a rebuttable presumption arises that the new club induced the breach. This presumption does not establish automatic liability and may be rebutted before the FIFA Football Tribunal.

⚖️ A New Financial Right for Players

One of the most notable developments is Article 21bis, introducing player participation in transfer fees.

In qualifying permanent international transfers, players earning less than €150,000 in annual fixed remuneration with their releasing club during the season of the transfer will generally be entitled to receive 5% of the fixed transfer fee actually received by that club.

This entitlement is subject to specified exceptions and limited waiver provisions. It is separate from FIFA's existing solidarity contribution mechanism.

⚖️ Increased Interest on Outstanding Payments

Another significant amendment concerns overdue payments and outstanding remuneration.

Under Article 23(5), the FIFA Football Tribunal will apply a standard annual interest rate of 8% in the relevant disputes, subject to a valid claim for interest, any contractually agreed interest rate and the possibility of a lower rate in exceptional circumstances.

This could have important financial implications for clubs and players involved in outstanding remuneration disputes.

⚖️ International Transfers and Player Registration

The revised regulations also introduce changes to the International Transfer Certificate (ITC) procedure.

Under Annexe 3, the former national association must deliver the ITC within five calendar days of receiving the request, compared with the 72-hour period under the previous interim framework.

Where the former association fails to respond within the prescribed period, the new association may proceed with registration in accordance with the applicable requirements.

Importantly, outstanding contractual disputes or reserved financial claims do not, by themselves, prevent the player's registration with a new club.

⚖️ What Does This Mean for International Football?

These reforms seek to establish a more balanced and predictable regulatory framework, addressing contractual stability, financial compensation, players' employment rights and international mobility.

Their practical implications will extend to contract negotiations, termination disputes, transfer arrangements, financial obligations and player registration procedures.

The regulations also contain important transitional provisions. Generally, the revised framework applies to Football Tribunal disputes arising from facts occurring after 1 January 2027, while the provisions concerning agreed compensation under Article 17(1) and player participation in transfer fees under Article 21bis apply only to contracts concluded from that date.

The real significance of these reforms will become clearer through their practical application by the FIFA Football Tribunal and their interpretation in future proceedings before the Court of Arbitration for Sport (CAS).

As professional football continues to evolve, finding the appropriate balance between contractual stability, clubs' economic interests and players' rights remains one of the central challenges of international sports law.

Sources: FIFA Regulations on the Status and Transfer of Players — January 2027 Edition; FIFA Circular No. 1970 (1 September 2026); CJEU Judgment, Case C-650/22 (FIFA v BZ), 4 October 2024.

Official FIFA regulatory information: https://inside.fifa.com/transfer-system/transfer-system-2027

⚖️Ενδοοικογενειακή Βία και Γονική Μέριμνα: Πώς Επηρεάζουν οι Εκκρεμείς Ποινικές Υποθέσεις τη Φύλαξη, τη Φροντίδα και το ...
25/10/2026

⚖️Ενδοοικογενειακή Βία και Γονική Μέριμνα: Πώς Επηρεάζουν οι Εκκρεμείς Ποινικές Υποθέσεις τη Φύλαξη, τη Φροντίδα και το Δικαίωμα Επικοινωνίας με τα Παιδιά;

Η ύπαρξη καταγγελιών ενδοοικογενειακής βίας μεταξύ γονέων αποτελεί ένα ιδιαίτερα σοβαρό ζήτημα, το οποίο μπορεί να επηρεάσει ουσιαστικά τις αποφάσεις των Οικογενειακών Δικαστηρίων σχετικά με τη γονική μέριμνα, τη φύλαξη και φροντίδα, καθώς και το δικαίωμα προσωπικής επικοινωνίας με τα ανήλικα τέκνα.

Τι συμβαίνει, όμως, όταν ο ένας γονέας καταγγέλλει ότι έχει υποστεί ενδοοικογενειακή βία από τον άλλο και εναντίον του τελευταίου εκκρεμούν ποινικές υποθέσεις, χωρίς ακόμη να έχει εκδοθεί καταδικαστική απόφαση;

Μπορεί το Οικογενειακό Δικαστήριο να παρέμβει πριν ολοκληρωθεί η ποινική διαδικασία; Και ποια μέτρα μπορεί να λάβει για την προστασία των παιδιών;

⚖️ Τι προβλέπει η κυπριακή νομοθεσία;

Σύμφωνα με τα άρθρα 6 και 17 του περί Σχέσεων Γονέων και Τέκνων Νόμου, Ν. 216/1990, το συμφέρον του ανήλικου τέκνου αποτελεί το καθοριστικό κριτήριο κατά τη δικαστική ρύθμιση της γονικής μέριμνας και της προσωπικής επικοινωνίας.

Η ύπαρξη εκκρεμούς ποινικής δίωξης εναντίον ενός γονέα δεν συνεπάγεται αυτομάτως την αφαίρεση της γονικής μέριμνας ή την αναστολή του δικαιώματος επικοινωνίας του με τα παιδιά.

Ωστόσο, το Οικογενειακό Δικαστήριο δεν υποχρεούται να αναμένει την ολοκλήρωση της ποινικής διαδικασίας. Εφόσον υπάρχουν επαρκή στοιχεία και πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις, μπορεί να παρέμβει προκειμένου να διασφαλίσει την προστασία και την ευημερία των ανήλικων τέκνων.

⚖️ Η ενδοοικογενειακή βία και οι επιπτώσεις στα παιδιά

Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε ότι η ενδοοικογενειακή βία δεν επηρεάζει απαραίτητα μόνο το πρόσωπο που τη δέχεται.

Το άρθρο 3(3) του περί Βίας στην Οικογένεια Νόμου, Ν. 119(I)/2000, προβλέπει ότι πράξη βίας που διαπράττεται στην παρουσία ανήλικου μέλους της οικογένειας θεωρείται βία και εναντίον του ανηλίκου, εφόσον δύναται να του προκαλέσει ψυχική βλάβη.

Επομένως, ακόμη και όταν ένα παιδί δεν έχει υποστεί το ίδιο σωματική κακοποίηση, η έκθεσή του σε περιστατικά βίας μεταξύ των γονέων μπορεί να επηρεάσει την ψυχολογική του κατάσταση, την αίσθηση ασφάλειας και τη γενικότερη ευημερία του.

Τα δεδομένα αυτά μπορούν να αποτελέσουν σημαντικούς παράγοντες κατά τη δικαστική αξιολόγηση της γονικής μέριμνας.

⚖️ Μπορεί το Οικογενειακό Δικαστήριο να ρυθμίσει προσωρινά τη φύλαξη, τη φροντίδα και την επικοινωνία;

Ναι. Και αυτό είναι ίσως το σημαντικότερο ζήτημα που πρέπει να γνωρίζουν οι γονείς.

Στο πλαίσιο διαδικασίας γονικής μέριμνας, το Οικογενειακό Δικαστήριο έχει τη δυνατότητα να εκδώσει προσωρινά διατάγματα, πριν από την τελική εκδίκαση της υπόθεσης.

Ειδικότερα, εφόσον δικαιολογείται από τις περιστάσεις και τα ενώπιόν του αποδεικτικά στοιχεία, το Δικαστήριο μπορεί να διατάξει όπως η φύλαξη και φροντίδα των ανήλικων τέκνων ανατεθεί προσωρινά στον γονέα που ισχυρίζεται ότι έχει υποστεί ενδοοικογενειακή βία, ρυθμίζοντας παράλληλα τον τρόπο επικοινωνίας του άλλου γονέα με τα παιδιά.

Ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε περίπτωσης, η επικοινωνία μπορεί να καθοριστεί:

Με συγκεκριμένες ημέρες και ώρες, ενδεχομένως με περιορισμένη διάρκεια.

Στην παρουσία κατάλληλου τρίτου προσώπου ή αρμόδιου λειτουργού των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας.

Χωρίς επιτήρηση κατά τη διάρκειά της, αλλά με ειδική ρύθμιση για την ασφαλή παραλαβή και παράδοση των παιδιών, ώστε να αποφεύγεται η άμεση επαφή μεταξύ των γονέων.

Σε σοβαρότερες περιπτώσεις, όπου προκύπτει συγκεκριμένος κίνδυνος και τα ηπιότερα μέτρα δεν επαρκούν, μπορεί να τεθεί ζήτημα προσωρινής αναστολής της επικοινωνίας.

Οι πιο πάνω ρυθμίσεις δεν εφαρμόζονται αυτομάτως. Κάθε περίπτωση εξετάζεται ξεχωριστά, λαμβανομένων υπόψη των ιδιαίτερων συνθηκών, της διαθέσιμης μαρτυρίας και τυχόν ισχυόντων προστατευτικών ή περιοριστικών διαταγμάτων.

⚖️ Το συμφέρον του παιδιού παραμένει η προτεραιότητα

Η ανάθεση της φύλαξης και φροντίδας στον έναν γονέα ή η επιβολή περιορισμών στην επικοινωνία του άλλου δεν αποτελεί μέσο τιμωρίας για τις εκκρεμείς ποινικές κατηγορίες.

Σκοπός τέτοιων δικαστικών ρυθμίσεων είναι να διασφαλιστεί, στον βαθμό που απαιτείται, ένα ασφαλές και σταθερό περιβάλλον για τα παιδιά, χωρίς να παραγνωρίζονται τα δικαιώματα κανενός από τους δύο γονείς.

Συμπερασματικά, η ύπαρξη εκκρεμών ποινικών υποθέσεων ενδοοικογενειακής βίας δεν συνεπάγεται αυτόματη απώλεια γονικών δικαιωμάτων. Δεν αποκλείει, όμως, τη λήψη προσωρινών δικαστικών μέτρων για την προστασία των ανηλίκων, ακόμη και πριν από την ολοκλήρωση της ποινικής διαδικασίας.

Κάθε οικογενειακή υπόθεση έχει τις δικές της ιδιαιτερότητες. Εκείνο που πρέπει να παραμένει σταθερό είναι ότι η ασφάλεια, η ψυχολογική ευημερία και το συμφέρον των παιδιών αποτελούν τον καθοριστικό γνώμονα κάθε δικαστικής απόφασης.

Απόσπαση χρημάτων με ψευδείς παραστάσεις: Πότε υπάρχει ποινικό αδίκημα και πότε όχι;Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις κατά ...
11/10/2026

Απόσπαση χρημάτων με ψευδείς παραστάσεις: Πότε υπάρχει ποινικό αδίκημα και πότε όχι;

Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις κατά τις οποίες κάποιος δίνει χρήματα σε άλλο πρόσωπο, επειδή πείθεται από όσα του παρουσιάζονται ως αληθινά. Όταν αργότερα διαπιστώσει ότι τα πράγματα δεν ήταν όπως του τα είχαν παρουσιάσει, εύλογα γεννιέται το ερώτημα αν πρόκειται για ποινικό αδίκημα ή απλώς για μια αστική διαφορά.

Σύμφωνα με τα άρθρα 297 και 298 του Ποινικού Κώδικα, απόσπαση χρημάτων με ψευδείς παραστάσεις υπάρχει όταν κάποιος, με δόλο, παρουσιάζει ως αληθινό ένα ψευδές γεγονός και, εξαιτίας αυτής της παραπλάνησης, εξασφαλίζει χρήματα από άλλο πρόσωπο.

Με απλά λόγια, δεν αρκεί ότι κάποιος πήρε χρήματα και τελικά δεν τήρησε όσα ανέλαβε.
Το κρίσιμο είναι αν τα χρήματα εξασφαλίστηκαν μέσω εξαπάτησης από την αρχή.

Παραδείγματα όπου ενδέχεται να υπάρχει ποινικό αδίκημα

-Κάποιος παίρνει προκαταβολή για να πωλήσει ακίνητο, ενώ γνωρίζει ότι δεν είναι ο ιδιοκτήτης και δεν έχει καμία εξουσιοδότηση να το πωλήσει.

-Κάποιος παρουσιάζει πλαστά έγγραφα ή ψευδή τιμολόγια, για να πείσει άλλο πρόσωπο να του καταβάλει χρήματα.

-Κάποιος πείθει άλλο πρόσωπο να επενδύσει χρήματα σε δήθεν επιχείρηση ή έργο, ενώ γνωρίζει ότι η σχετική δραστηριότητα είναι ανύπαρκτη ή ψευδώς παρουσιασμένη.

Παραδείγματα όπου συνήθως δεν υπάρχει απόσπαση χρημάτων με ψευδείς παραστάσεις

-Εργολάβος συμφωνεί να κατασκευάσει μια σκάλα έναντι €20.000, παίρνει τα χρήματα, αγοράζει μέρος των υλικών, ξεκινά τις εργασίες, αλλά στη συνέχεια αντιμετωπίζει οικονομικά προβλήματα και δεν ολοκληρώνει το έργο.

-Επαγγελματίας αναλαμβάνει μια εργασία, εργάζεται μερικώς, αλλά καθυστερεί, αθετεί το χρονοδιάγραμμα ή εγκαταλείπει το έργο.

-Πρόσωπο δανείζεται χρήματα με πραγματική πρόθεση να τα επιστρέψει, αλλά αργότερα αδυνατεί να το πράξει.

Στις πιο πάνω περιπτώσεις, μπορεί να υπάρχει αστική ευθύνη, δηλαδή υποχρέωση επιστροφής χρημάτων ή καταβολής αποζημιώσεων, όμως δεν αποδεικνύεται αυτομάτως ποινικό αδίκημα.

Πού βρίσκεται η ουσιώδης διαφορά;

Η διαφορά βρίσκεται στο εξής: Αν τα χρήματα δόθηκαν επειδή κάποιος παραπλάνησε δολίως τον άλλο με ψευδή γεγονότα, μπορεί να υπάρχει ποινική ευθύνη.

Αν υπήρξε μια πραγματική συμφωνία που αργότερα δεν εκτελέστηκε σωστά ή καθόλου, κατά κανόνα μιλάμε για αστική διαφορά.

Αυτό υπογραμμίστηκε, μεταξύ άλλων, στις υποθέσεις Ιωάννης Ευθυμίου ν. Αστυνομίας, Ποινική Έφεση Αρ. 45/2008, ημερομηνίας 18/12/2008, (2008) 2 Α.Α.Δ. 861 και Μαργαρίτα Ιωάννου ν. Αστυνομίας και Γιάννος Ιωάννου ν. Αστυνομίας, Ποινικές Εφέσεις Αρ. 130/2012 και 131/2012, ημερομηνίας 03/07/2012, (2012) 2 Α.Α.Δ. 417.

Συνεπώς, δεν μετατρέπεται κάθε οικονομική διαφορά σε ποινική υπόθεση, από την άλλη όμως, ούτε πρέπει να αποκλείεται η ποινική διάσταση, όταν αποδεικνύεται ότι τα χρήματα εξασφαλίστηκαν εξαρχής μέσω δόλιας παραπλάνησης.

⚖️ Συντρέχουσα Αμέλεια: Πώς μπορεί να μειώσει τις αποζημιώσεις σε τροχαία και εργατικά ατυχήματαΣε μια υπόθεση τροχαίου ...
07/06/2026

⚖️ Συντρέχουσα Αμέλεια: Πώς μπορεί να μειώσει τις αποζημιώσεις σε τροχαία και εργατικά ατυχήματα

Σε μια υπόθεση τροχαίου ή εργατικού ατυχήματος, το Δικαστήριο δεν εξετάζει μόνο αν ο οδηγός, ο εργοδότης ή άλλο πρόσωπο ευθύνεται για το ατύχημα.

Εξετάζει επίσης κατά πόσο το ίδιο το τραυματισμένο πρόσωπο συνέβαλε, με δική του απροσεξία, είτε στην πρόκληση του ατυχήματος είτε στην έκταση των τραυματισμών του.

Αυτό ονομάζεται συντρέχουσα αμέλεια.

📌 Η νομική βάση της αμέλειας στην Κύπρο βρίσκεται στο άρθρο 51 του περί Αστικών Αδικημάτων Νόμου, Κεφ. 148, το οποίο ρυθμίζει το αστικό αδίκημα της αμέλειας και συνδέει την ευθύνη με την παράλειψη επίδειξης της δέουσας προσοχής, δεξιότητας ή επιμέλειας υπό τις περιστάσεις.

Αντίστοιχα, το άρθρο 57 του Κεφ. 148 ρυθμίζει ειδικά τη συντρέχουσα αμέλεια. Η βασική αρχή είναι απλή: όταν η ζημιά προκλήθηκε εν μέρει από σφάλμα του ζημιωθέντος και εν μέρει από σφάλμα άλλου προσώπου, η απαίτηση δεν απορρίπτεται αυτόματα. Το ποσό της αποζημίωσης, όμως, μπορεί να μειωθεί στον βαθμό που το Δικαστήριο θεωρεί δίκαιο και εύλογο, ανάλογα με τη συμμετοχή κάθε πλευράς στην ευθύνη.

Με απλά λόγια:
η συντρέχουσα αμέλεια δεν σημαίνει απαραίτητα ότι κάποιος χάνει το δικαίωμα αποζημίωσης — μπορεί όμως να μειώσει σημαντικά το ποσό που θα λάβει.

🚗 Παραδείγματα σε τροχαία ατυχήματα

Θέμα συντρέχουσας αμέλειας μπορεί να προκύψει όταν:

• οδηγός ή επιβάτης δεν φορούσε ζώνη ασφαλείας και οι τραυματισμοί του επιδεινώθηκαν εξαιτίας αυτού·
• μοτοσικλετιστής δεν φορούσε προστατευτικό κράνος·
• πεζός διέσχισε δρόμο απρόσεκτα, χωρίς να ελέγξει την κυκλοφορία·
• οδηγός κινείτο με υπερβολική ταχύτητα, ακόμη και αν το κύριο λάθος το έκανε άλλος οδηγός·
• ο τραυματισμένος δεν ζήτησε έγκαιρα ιατρική βοήθεια και η κατάσταση της υγείας του επιδεινώθηκε.

🏗️ Παραδείγματα σε εργατικά ατυχήματα

Σε εργατικό ατύχημα, συντρέχουσα αμέλεια μπορεί να τεθεί όταν:

• ο εργαζόμενος αγνόησε σαφείς και γνωστές οδηγίες ασφαλείας·
• δεν χρησιμοποίησε προστατευτικό εξοπλισμό που του είχε δοθεί και είχε υποχρέωση να χρησιμοποιεί·
• χρησιμοποίησε εργαλείο ή μηχάνημα με τρόπο που γνώριζε ότι ήταν επικίνδυνος·
• ενήργησε απερίσκεπτα, αντίθετα με βασικές διαδικασίες ασφάλειας.

❌ Τι δεν σημαίνει απαραίτητα συντρέχουσα αμέλεια

Δεν αποτελεί κάθε λάθος ή κάθε ατελής αντίδραση συντρέχουσα αμέλεια. Για παράδειγμα:

• το γεγονός ότι κάποιος τραυματίστηκε δεν σημαίνει αυτόματα ότι φταίει·
• το ότι ένας εργαζόμενος εκτελούσε οδηγίες του εργοδότη του δεν σημαίνει ότι αποδέχθηκε τον κίνδυνο·
• το ότι ένας οδηγός δεν πρόλαβε να αντιδράσει σε αιφνίδια και παράνομη ενέργεια άλλου οδηγού δεν συνεπάγεται απαραίτητα δική του ευθύνη·
• το ότι ένας εργαζόμενος δεν είχε επαρκή εκπαίδευση ή δεν του δόθηκε κατάλληλος εξοπλισμός ασφαλείας συνήθως ενισχύει την ευθύνη του εργοδότη·
• η απλή παρουσία σε επικίνδυνο χώρο εργασίας δεν σημαίνει ότι ο εργαζόμενος αποδέχθηκε τον κίνδυνο.

💶 Πρακτικό παράδειγμα

Αν οι συνολικές αποζημιώσεις ενός τραυματισμένου προσώπου υπολογιστούν στις €50.000, αλλά το Δικαστήριο κρίνει ότι είχε 20% συντρέχουσα αμέλεια, τότε το τελικό ποσό μπορεί να μειωθεί στις €40.000.

Γι’ αυτό σε κάθε υπόθεση ατυχήματος έχει τεράστια σημασία η σωστή και άμεση συλλογή αποδεικτικών στοιχείων: φωτογραφίες, ιατρικά πιστοποιητικά, μαρτυρίες, έκθεση Αστυνομίας, βίντεο, οδηγίες ασφαλείας, στοιχεία οχήματος ή μηχανήματος και οποιαδήποτε επικοινωνία μετά το ατύχημα.

📍 Η συντρέχουσα αμέλεια είναι ένα από τα συχνότερα επιχειρήματα που προβάλλονται από ασφαλιστικές εταιρείες και εναγόμενους για να μειωθεί το ύψος της αποζημίωσης. Δεν πρέπει, όμως, να γίνεται δεκτή αβασάνιστα. Πρέπει να αποδεικνύεται με συγκεκριμένα γεγονότα και να εξετάζεται με βάση τις πραγματικές συνθήκες κάθε υπόθεσης.
#αμέλεια #αποζημιώσεις #τροχαίαατυχήματα #ΕργατικάΑτυχήματα #δικηγόροςκύπρος

📌Harassment in Cyprus: When Does Repeated Conduct Become a Criminal Allegation?Harassment is not simply an argument, an ...
28/04/2026

📌Harassment in Cyprus: When Does Repeated Conduct Become a Criminal Allegation?

Harassment is not simply an argument, an unpleasant message, or a disagreement between two people.

In Cyprus, harassment becomes legally relevant when the conduct is repeated, unwanted, and causes anxiety or distress to another person.

The main legislation is the Protection from Harassment and Stalking Law of 2021, Law 114(I)/2021.

Under the law, the focus is not only on what was said or done, but on the overall pattern of behaviour. A single message, viewed alone, may not tell the full story. The Court will usually examine the history between the parties, the frequency of the conduct, the language used, the reaction of the recipient, and whether the person accused knew, or ought to have known, that the conduct was causing harassment.

In practice, an allegation of harassment may arise from repeated messages, continuous calls, unwanted communication after a clear request to stop, persistent social media contact, indirect contact through third persons, or behaviour that creates pressure, anxiety, humiliation or emotional distress.

These cases often appear in very human situations: separations, family disputes, neighbour conflicts, workplace tension, business disagreements, or debt-related disputes. That is why context is crucial. The law does not criminalise every emotional reaction or every difficult conversation. It examines whether the behaviour crossed the line from ordinary conflict into repeated and distressing conduct.

A harassment case is usually built around details: dates, times, messages, call records, screenshots, previous warnings, the tone of the communication, and the effect on the person receiving it.

This is also why such cases must be handled carefully. What may seem like “just a few messages” can later become part of a criminal complaint, while an isolated argument should not automatically be treated as harassment without proper legal assessment.

👉The key question is usually this:

Did the conduct, seen as a whole, amount to repeated behaviour which caused anxiety or distress, and did the person responsible know, or should they reasonably have known, that this was the effect?

Harassment allegations are fact-sensitive, evidence-based and often emotionally charged. Proper legal analysis requires a careful assessment of the full background, not only selected screenshots or one side of the story.

📍A conviction for harassment may also carry serious consequences. Under Article 3 of Law 114(I)/2021, the offence may be punishable with imprisonment of up to 2 years, a fine of up to €5,000, or both. In more serious cases, where the harassment causes fear that violence may be used, the sentence may reach up to 5 years’ imprisonment, a fine of up to €10,000, or both.

Address

Anoikodomiseos 23, Agios Athanasios
Limassol
4104

Opening Hours

Monday 07:30 - 19:00
Tuesday 07:30 - 19:30
Wednesday 07:30 - 19:30
Thursday 07:30 - 19:30
Friday 07:30 - 19:30

Telephone

+35799315848

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Marios Apostolidis LLC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category