Advokatska kancelarija Vujović

02/11/2022

I am happy to announce that I gave an interview to Bloomberg, the world's leading business news agency, about recent Russian immigration to Serbia.
Here is the link to the interview:
https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-11-02/russians-escape-putin-and-find-refuge-in-europe-s-new-casablanca-belgrade

Belgrade turned into a haven after the war started, but now more people are arriving and driving demand for property and work spaces.

14/09/2020

Odgovor je NE.
Važećim Zakonom o osiguranju kao vrste osiguranja života predviđene su osiguranje života za slučaj doživljenja i smrti, kao i osiguranje života samo za slučaj smrti.
Tzv. riziko osiguranje kojim banka prilikom apliciranja za stambeni kredit najčešće obavezuje korisnika, ne predstavlja štednju koju po isteku ugovorenog perioda možete podići, već obezbeđenje banke da se, za slučaj naše smrti može naplatiti, te da ne može (ne mora) potraživati dug od naših naslednika.
Sa druge strane, životno osiguranje za slučaj doživljenja i smrti predstavlja klasičnu štednju "obogaćenu" zaštitom nas i naših bližnjih novčanom sumom koju, po ugovorenog roka možemo koristiti kao dodatnu deviznu penziju.
Za više informacija: www.lawofficevujovic.com

11/09/2020

Nakon letnje pauze, pročitajte novi tekst na našem sajtu na temu ''Test samostalnosti preduzetnika i finansijska pomoć države''.
Link: https://lnkd.in/edY4z55

07/09/2020

Odgovor je NAJKASNIJE 30 DANA.
Zakonom o radu propisano je da je poslodavac dužan da zaposlenom, u slučaju prestanka radnog odnosa, isplati sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Istim članom Zakona propisano je da je poslodavac isplatu navedenih obaveza dužan da izvrši najkasnije u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
To dakle znači da je poslodavac dužan da isplati sve zaostale zarade, otpremninu i sve naknade troškova rada (prevoz, topli obrok) u predviđenom roku, bez obzira na osnov prestanka radnog odnosa (penzija, otkaz i drugo).
Za više informacija: www.lawofficevujovic.com

29/06/2020

Odgovor je NE.
Novim Pravilnikom o sadržaju i obimu prava na zdravstvenu zaštitu iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i o participaciji za 2020. godinu predviđena je zdravstvena zaštita i osiguranim licima u vezi sa dijagnostikom i lečenjem steriliteta,a koja obuhvata neograničeni broj stimulisanih postupaka biomedicinski potpomognutog oplođenja i tri krioembriotransfera kod žena do navršene 43 godine života koja u postojećoj zajednici nema dece.
Zakonom o biomedicinski potpomognutoj oplodnji propisano je da pravo na postupak BMPO ima i punoletna i poslovno sposobna žena koja živi sama koja je u psihosocijalnom stanju sposobnosti obavljanja roditeljskih dužnosti, u interesu deteta.
Za više informacija: www.lawofficevujovic.com
ita

25/06/2020

Odgovor je NE.
Važećim Zakonom o privrednim društvima predviđena je mogućnost preduzetnika za privremenim prekidom obavljanja delatnosti, bez obzira na razlog. U navedenom slučaju, preduzetnik je u obavezi da o periodu prekida istakne obaveštenje na mestu u kome obavlja delatnost. Istom zakonom propisana je obaveza registracije prekida, kao i da se isti prekid ne može utvrđivati retroaktivno.
Za više informacija: www.lawofficevujovic.com

16/06/2020

Odgovor je NE.
Porodičnim zakonom propisano je da zajedničku imovinu supružnika predstavlja imovina (pokretna,nepokretna) koju su supružnici stekli radom u toku trajanja zajednice života u braku, te da istom supružnici upravljaju i raspolažu zajednički i sporazumno. Istim zakonom propisano je da supružnik ne može sam raspolagati ni celinom niti svojim udelom u zajedničkoj imovini bez saglasnosti drugog supružnika. Stoga, niti prodaja ni poklon, niti opterećenje nepokretnosti nije moguće bez učešća oba supružnika, bez obzira što je u katastar nepokretnosti upisan samo jedan supružnik.
Za više informacija: www.lawofficevujovic.com

05/06/2020

Odgovor je DA.
Zakonom o izvršenju i obezbeđenju propisano je da se rešenje o izvršenju radi namirenja novčanog potraživanja donosi i na osnovu računa domaćeg ili stranog lica, sa otpremnicom ili drugim pismenim dokazom o tome da je izvršni dužnik obavešten o njegovoj obavezi. Faktura mora da sadrži podatke o izvršnom poveriocu i izvršnom dužniku, kao i predmet, vrstu, obim i dospelost obaveze izvršnog dužnika.
Za više informacija: www.lawofficevujovic.com

03/06/2020

Pročitajte novi tekst na našem sajtu pod naslovom "Da li imamo prava na naknadu usled kašnjenja letova?"
Link: http://lawofficevujovic.com/sr/da-li-imamo-prava-na-naknadu-usled-kasnjenja-letova/

29/05/2020

Odgovor je NE.
Bilo da je reč o jednokratnoj bilo godišnjoj polisi putničkog zdravstvenog osiguranja, osiguravajuće pokriće prilikom boravka u inostranstvu važi najduže 45 dana kontinuiranog boravka. Stoga, ukoliko zbog pandemije korona virusa i zatvorenih granica ostanemo u inostranstvu duže od navedenog broja dana, nećemo imati zdravstvenu zaštitu niti se isto pokriće može dodatno ugovoriti.
Za više informacija: www.lawofficevujovic.com

27/05/2020

Odgovor je DA.
Uredbom o fiskalnim pogodnostima i direktnim davanjima privrednim subjektima u privatnom sektoru propisano je da je poslodavac, u slučaju da smanji broj zaposlenih više od 10% u periodu od 15. marta 2020. godine do isteka roka od tri meseca od poslednje isplate pomoću, dužan je da plati sve obaveze za koje je propisano odlaganje plaćanja, kao i da izvrši povraćaj direktnih davanja. Rok za uplatu svih navedenih obaveza jeste 5 (pet) dana od dana prestanka prava na korišćenje pomoći.
Stoga, bez obzira na razlog smanjenje broja zaposlenih, poslodavac gubi pravo i u slučaju da je do smanjenja došlo bez njegove krivice, voljom zaposlenih. Isto se može sprečiti jedino ukoliko poslodavac u otkaznom roku nađe zamenu za zaposlenog koji je dao otkaz.
Za više informacija: www.lawofficevujovic.com