Fusión Legal

20/08/2026

¿Está obligado a pasarle pensión al padre o a la madre que lo abandonó?

La obligación alimentaria entre padres e hijos es recíproca. Cuando un progenitor incumplió sus deberes en la crianza, el artículo 173 del Código de Familia y el Voto 3682-2009 permiten oponer la indignidad alimentaria.

Stacy Villegas y Carlos Mena comparten el deber de reciprocidad y la defensa del hijo demandado.

👉 Conozca más aquí: https://www.fusionlegalcr.com/blog/indignidad-alimentaria
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Must you pay support to the parent who abandoned you?

Support between parents and children is reciprocal. When a parent failed their duties during childhood, Article 173 of the Family Code —backed by Constitutional Ruling 3682-2009— lets the child raise "indignity" as a defense.

Stacy Villegas and Carlos Mena share the reciprocity principle and the defense of the sued child.

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14/08/2026

¿Su empresa o institución ya se adaptó a la nueva Ley de Lactancia Materna?

Desde abril de 2026, la Ley N° 10895 reformó el Código de Trabajo: período mínimo de un año, tiempos de extracción remunerados, protección a madres estudiantes y salas de lactancia obligatorias, aun con una sola madre lactante.

Silvia Vindas y Rebeca Chacón explican lo que empresas e instituciones educativas deben hacer para cumplir.

👉 Conozca más aquí: https://www.fusionlegalcr.com/blog/lactancia-laboral-cumplimiento
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Has your company adapted to Costa Rica's new Breastfeeding Law?

Since April 2026, Law No. 10895 amended the Labor Code: a one-year minimum period, paid milk-expression breaks, protection for student mothers, and mandatory lactation rooms —even for a single nursing employee.

Silvia Vindas and Rebeca Chacón explain what employers and schools must do to comply.

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10/08/2026

¿Qué puede cobrar realmente una víctima de un accidente de tránsito en Costa Rica?

La Acción Civil Resarcitoria permite reclamar el daño físico, moral y patrimonial, pero su éxito depende de una prueba rigurosa y de saber a quién se demanda y bajo qué régimen.

Stacy Villegas y Carlos Mena comparten cómo se prueba y se cobra una indemnización justa.

👉 Conozca más aquí: https://www.fusionlegalcr.com/blog/accion-civil-resarcitoria-lesionesculposas
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What can a traffic accident victim actually recover in Costa Rica?

A civil damages claim covers physical, moral and financial harm —but winning it depends on solid evidence and knowing who is liable, and under what regime.

Stacy Villegas and Carlos Mena share how to prove and collect fair compensation.

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06/08/2026

¿Sabía que en Costa Rica un contrato de alquiler firmado por un año se convierte, por ley, en uno de tres?

El plazo mínimo, el preaviso y la prórroga tácita de la Ley General de Arrendamientos Urbanos y Suburbanos pueden cambiar toda la relación, y desconocerlos puede costar meses de renta.

Stacy Villegas y Carlos Mena explican lo que todo propietario e inquilino debe saber.

👉 Conozca más aquí: https://www.fusionlegalcr.com/blog/arrendamientos
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Did you know that in Costa Rica a one-year lease becomes, by law, a three-year one?

The minimum term, notice periods and automatic renewal under Costa Rica's leasing law can reshape the entire relationship —and cost months of rent if overlooked.

Stacy Villegas and Carlos Mena explain what every landlord and tenant should know.

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21/07/2026

🇨🇷 Los derechos laborales durante la maternidad y la paternidad en Costa Rica.

En nuestra legislación laboral costarricense, la llegada de un bebé es un momento trascendental que cuenta con un respaldo legal. Específicamente, se establecen: el descanso por maternidad, las recientes licencias de paternidad en el sector público y privado, los esquemas de financiamiento compartido y el fuero especial que protege a las familias costarricenses del despido injustificado.

En esta edición, el equipo de Fusión Legal CR —Licda. Rebeca Chacón Montero (Socia) y Silvia Vindas (Asistente Legal)— explican los principales derechos, su alcance y las recomendaciones prácticas tanto para las personas trabajadoras como para los empleadores. 👶⚖️

🔗 Conozca más en el siguiente enlace: https://www.fusionlegalcr.com/blog/maternidad-paternidad-laboral

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🇨🇷 Labor rights during maternity and paternity in Costa Rica.

Under Costa Rican labor law, the arrival of a baby is a significant milestone backed by solid legal protection. Specifically, the law establishes: maternity leave, the recent paternity leave in the public and private sectors, shared financing schemes, and the special protection (fuero) that shields Costa Rican families from unjustified dismissal.

In this edition, the Fusión Legal CR team —Rebeca Chacón Montero (Partner) and Silvia Vindas (Legal Assistant)— explain the main rights, their scope, and practical recommendations for both employees and employers. 👶⚖️

🔗 Learn more at the following link: https://www.fusionlegalcr.com/blog/maternidad-paternidad-laboral
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🇨🇷

01/07/2026

Compartimos con mucho gusto esta entrevista para Noticias Repretel sobre un tema de gran importancia: el fraude y la legitimación de capitales en el fútbol.

Durante la entrevista también abordamos algunos ejemplos prácticos que finalmente no fueron incluidos en la nota, pero que ayudan a comprender la diferencia entre ambos conceptos:

⚖️ Fraude: Puede presentarse, por ejemplo, cuando se simulan contratos por servicios profesionales para ocultar una verdadera relación laboral, o cuando se realizan pagos en efectivo que no se reportan con el fin de evadir obligaciones legales o tributarias. Otros ejemplos pueden ser con 1. El "ticketing" que tiene que ver sobre los reportes falsos de venta de entradas, 2. cuando intervienen empresas de papel en la venta de jugadores y 3. Cuando se inflan las ventas de jugadores.

⚖️ Legitimación de capitales (lavado de dinero): Ocurre cuando recursos provenientes de actividades ilícitas se hacen pasar como ingresos legítimos. Un ejemplo sería utilizar dinero de origen criminal para pagar salarios o financiar operaciones de un club, simulando que esos fondos provienen de la venta de entradas, patrocinios u otras actividades legales.

Es importante recordar que estos son ejemplos generales con fines ilustrativos y no hacen referencia a ningún club o caso en particular. El objetivo es explicar la diferencia entre dos figuras jurídicas que con frecuencia se confunden.

Agradecemos a Noticias Repretel por el espacio para conversar sobre estos temas y contribuir a la educación jurídica de la ciudadanía.

Compartimos con mucho gusto esta entrevista para Noticias Repretel ...

15/06/2026

💼 ¿Tiene una sociedad activa o inactiva? ¡Evite sanciones! ⚖️

Muchos creen que si una sociedad no genera ingresos (inactiva), no tiene obligaciones. ¡Gran error! Ambas estructuras deben cumplir con la ley en Costa Rica.

📌 Deberes clave que debe tener en el radar:

Impuesto a las Personas Jurídicas: Vence cada 31 de enero. Acumular 3 años de atraso provoca la disolución automática de la sociedad.

Declaración RTBF (Beneficiarios Finales): Se presenta en abril. Omitirla conlleva una multa de hasta 3 salarios bases.

Impuesto sobre la Renta (D-101): Plazo máximo al 15 de marzo. ¡Las sociedades inactivas también deben presentarla de forma informativa!

Otros tributos: IVA mensual (si tiene actividad lucrativa), Timbres de Educación y Cultura (vence el 31 de marzo) y Declaración de Bienes Inmuebles cada 5 años (si posee propiedades).

Libros Legales y Contables: Deben mantenerse siempre actualizados y al día.

🗓️ ¡Proteja su patrimonio y evite multas!

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01/06/2026

⚖️ Marca vs Nombre Comercial: ¿Sabes qué estás protegiendo de tu negocio? 🤔

Muchos emprendedores confunden estos conceptos, pero la realidad es que proteger ambos es vital para asegurar el derecho exclusivo sobre tu esfuerzo y evitar que otros se aprovechen de tu marca 🏢✨

En las imágenes te explicamos al detalle todo lo que debes saber:

🎯 Marca Registrada: Protege el nombre, logo, productos o servicios que vendes en el mercado.
🏬 Nombre Comercial: Identifica y protege directamente a tu establecimiento o negocio como tal.

🚨 ¡Dato importante en Costa Rica!
Con la reforma a la Ley N.10729 del Código de Comercio, las sociedades nuevas ya no usan razón social, sino únicamente su número de cédula jurídica. Esto hace que registrar tu nombre comercial y tu marca sea la única forma real de diferenciarte y proteger tu identidad.

💡 Nuestra recomendación:
No dejes desprotegido tu negocio. De lo contrario, no tendrás el derecho exclusivo sobre él.

¿Ya tienes tu marca y nombre comercial inscritos? 📑

En Fusión Legal Abogados te asesoramos en todo el proceso 🤝

🌐 www.fusionlegalcr.com

29/05/2026

📢 ¡Atención! Extensión de plazo 🚨

El Registro Nacional ha prorrogado el plazo para registrar el correo electrónico de su sociedad mercantil.

🗓️ Nueva fecha límite: Hasta el 5 de setiembre de 2026.
Evite sanciones, asegure el cumplimiento de su empresa y realice el trámite a tiempo. 📑✔️

¿Necesita ayuda con este proceso? ¡Nosotros nos encargamos!

📧 Contáctenos: [email protected]

🌐 Visítenos: www.fusionlegalcr.com

29/05/2026

📢 ¡Atención! Extensión de plazo 🚨

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