03/08/2026
🧠 La salud mental también hace parte de la seguridad y salud en el trabajo.
El riesgo psicosocial puede afectar el bienestar de los trabajadores, el clima laboral, la productividad y el cumplimiento de los objetivos de una organización. Identificar, evaluar e intervenir estos factores no solo es una buena práctica, sino una obligación dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
En Colombia, la gestión del riesgo psicosocial está respaldada por la Resolución 2646 de 2008, la Resolución 2404 de 2019, el Decreto 1072 de 2015, la Ley 1562 de 2012 y la Ley 1616 de 2013, normas que promueven la prevención y el cuidado de la salud mental en los entornos laborales.
En HSEQ CONSTRUIR JS S.A.S. apoyamos a las organizaciones en la implementación del SG-SST, la evaluación de factores de riesgo psicosocial, capacitaciones y el cumplimiento de la normatividad vigente.
Porque un equipo saludable es un equipo más seguro, comprometido y productivo.
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