30/07/2026
🤥 Mentir para retirar las cesantías es causa justa de terminación del contrato de trabajo.
Si se obtiene el retiro mediante información falsa o NO acreditada del destino dado a las cesantías, es causal suficiente para terminar la relación laboral, pues allí la buena fe no se presume, sino que debe comprobarse ✅