Jaramillo & Asociados Abogados

02/06/2026

Cada vez que hay elecciones, nos llegan las mismas preguntas 👇

❓ ¿Cuántos días le corresponden al trabajador que votó?
❓ ¿Y si además fue jurado?
❓ ¿Cuándo se pueden tomar esos días?
❓ ¿A quién le aplica realmente?

Deslice. Las respondemos todas en 4 slides 👉

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Y esta es la que más confusión genera:

Conceder el día y acordar cuándo se disfruta no es lo mismo.

El plazo legal es para reconocer el derecho. La fecha del descanso se pacta de mutuo acuerdo — y puede ser después, cuando operativamente sea viable para ambas partes.

Si tiene dudas puntuales sobre su empresa, escríbanos. Para eso estamos.

24/12/2024

🎄 ¡Feliz Navidad les desea Jaramillo & Asociados! 🎁

En esta temporada de esperanza y unión, agradecemos profundamente su confianza y compañía. Les deseamos unas fiestas llenas de paz, amor y bendiciones para ustedes y sus seres queridos. 🧑‍🧑‍🧒‍🧒✨

Con el compromiso de siempre, seguiremos aquí para cuidar las relaciones que te hacen crecer. 🤝⭐️

04/09/2024

Conozcamos hoy a nuestro abogado de Derecho Deportivo, Juan Sebastián Salas🧑🏻‍⚖️⚽️
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23/08/2024

20/08/2024

🎓 Humberto inició su carrera en 1998 en Jaramillo & Asociados Abogados mientras estudiaba Derecho en la Universidad de San Buenaventura Cali. Especializado en Derecho Laboral de la Universidad Libre, es miembro activo del Colegio de Abogados Laboralistas del Valle del Cauca y ahora es Socio Director de la firma.

🔎 Con más de 20 años de experiencia, Humberto ha liderado procesos empresariales y litigios judiciales en las jurisdicciones civil y laboral. Ha representado a importantes empresas, incluyendo Conalvías Constructores SAS, y recorrido despachos judiciales por todo el país.

💼 Su pasión por el Derecho, su compromiso con la actualización constante y su liderazgo en análisis jurídico lo convierten en un referente en la creación de contratos mercantiles y estructuración de defensas judiciales.

15/08/2024

Orgullosos del talento de Jaramillo & asociados abogados, estamos muy orgullosos de nuestro abogado 🧑🏻‍⚖️

05/08/2024

Mayra es nuestra líder del equipo de Derecho Laboral y Administrativo. Habla inglés 🇺🇸 por su educación en Naples, Florida. Es egresada de Derecho de la Universidad de San Buenaventura de Cali 🎓 y tiene una especialización en Derecho Administrativo de la Universidad Externado de Colombia 📚.

Con experiencia como auxiliar judicial en el Juzgado 14 de Pequeñas Causas Laborales de Cali ⚖️ y como abogada en otras firmas, aporta su conocimiento del sector público y privado a nuestra firma. Mayra se destaca en negociaciones laborales, manejo de trabajadores aforados y defensa en acciones de tutela y asuntos de Responsabilidad Civil Contractual y Extracontractual del Estado.

🔍 Dato curioso: Le encanta montar bicicleta 🚴‍♀️, disfrutar de mariscos 🦞, ir a la playa 🏖️ y escuchar música en inglés 🎶. Su habilidad para resolver problemas legales la convierte en una pieza clave de nuestra firma.
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24/07/2024

📢 Importante para Empleadores en Colombia 📢

El 20 de junio de 2024, el Congreso de Colombia promulgó la Ley 2365 de 2024, una normativa clave para garantizar el derecho fundamental a la igualdad y prevenir la discriminación y violencia de género.

¿Qué significa esto para los empleadores?

🔹 Prevención: Deberán implementar medidas efectivas para evitar el acoso sexual en el ámbito laboral.

🔹 Protección: Es su responsabilidad proteger a las víctimas de acoso sexual, creando un entorno seguro y respetuoso.

🔹 Atención: Deben proporcionar apoyo y recursos adecuados a las víctimas de acoso sexual, garantizando su bienestar y acceso a la justicia.

Implementar estas medidas es fundamental no solo para fomentar un ambiente laboral saludable, sino también para evitar sanciones durante las visitas de inspección del Ministerio de Trabajo. Cumplir con esta ley asegura que su empresa esté en plena conformidad con las normativas vigentes.

💼 Construyamos juntos un entorno laboral seguro y justo para todos.
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07/07/2024

21/05/2024

Asegúrate de que tus trabajadores cuenten con la dotación adecuada para desempeñar sus labores de manera segura y eficiente.

Proveerles el equipo necesario no solo cumple con las normativas, sino que también fomenta un ambiente de trabajo responsable y productivo. Cuida de tu equipo; ellos son el corazón de tu empresa🧑🏻‍💻👩🏼‍💻
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