abogadosjya

01/07/2022

Para recordar 🌟

06/06/2022

21/05/2022

21 de Mayo - Día de la afrocolombianidad 👳🏾‍♀️😊

Mayo es el mes de la herencia africana y este sábado 21, se conmemora el Día Nacional de la Afrocolombianidad en remembranza de la abolición de la esclavitud en Colombia hace 171 años.

17/05/2022

🧐 Conoce los requisitos para ser indemnizado o reintegrado a tu lugar de trabajo por renunciar con motivo de acoso laboral:

✔Antes de renunciar es importante, interponer la queja correspondiente ante el comité de convivencia de la empresa
empleadora o ante el Ministerio del Trabajo.

✔Sí, ya estás decidido a renunciar, no olvides que, al elaborar la carta de renuncia, debes especificar las razones por las que estas renunciando, y describir cuidadosamente las conductas de acoso que te llevaron a tomar la decisión.

13/05/2022

🤓😲💭¿Sabías que...

El trabajador que sufre acoso laboral puede renunciar y esa renuncia se puede convertir
en una terminación del contrato sin justa causa, con derecho al pago de una
indemnización o incluso a un eventual reintegro?

Pero cuidado 👀🧐

Tanto el acoso, su denuncia y la renuncia por este motivo, deben cumplir algunos requisitos.

Quieres conocerlos...?

06/12/2021

J y A Abogados

22/09/2021

La Sala Laboral de la Corte Suprema en sede de instancia, estableció que el presupuesto de convivencia, exigido legalmente para acceder a la pensión de sobrevivientes, no se puede descartar por la pura y simple separación de cuerpos de los cónyuges, específicamente en contextos en los que el presunto beneficiario ha sido sometido a maltrato físico o sicológico, que lo lleva forzosamente a la separación.

20/05/2021

¿Sabías que el trabajo desde casa, si está regulado?

08/04/2021

Recuerda que la Secretaría de Movilidad tiene 3 días hábiles, después de validada la infracción, para hacer el envío de la notificación a la ultima dirección registrada en el RUNT.

Si consideras que no has sido bien notificado

CONTÁCTANOS
⚖👨🏽‍⚖️👩🏽‍⚖️

📞3146241437 | 3117256879

06/04/2021

Requisitos para acceder
a la pensión de invalidez por riesgo
común:

REGLA GENERAL:

- Ser calificado con una pérdida de capacidad laboral
igual o superior al 50%.
-Tener 50 semanas cotizadas en los 3 años
inmediatamente anteriores a la fecha de
estructuración de la invalidez o al acaecimiento de
la causa invalidante.

EXCEPCIONES AL REQUISITO DE COTIZACIÓN:

- Si el afiliado cotizó por lo menos el 75% de las
semanas mínimas requeridas para la pensión de
vejez, solo debe haber cotizado 25 semanas en los
últimos 3 años.
- Si el afiliado es una persona menor de 20 años
únicamente deberá acreditar haber cotizado 26
semanas en el último año inmediatamente anterior
al hecho causante de su invalidez o su declaratoria.

20/01/2021

Recuerda que una buena asesoría hace la diferencia.

Contáctanos 👩🏽‍⚖️👨🏽‍⚖️⚖📲

Soluciones Jurídicas Integrales