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AMC SOLUCIONES JURÍDICAS. Somos una firma de abogados dedicada a la prestación de servicios y ase

28/11/2020

👩🏻‍💻👇🏼La Unión Marital de Hecho es una figura jurídica tanto reconocida como regulada en la Ley 54 de 1990, que puede entenderse como una unión de hecha entre dos personas que no están casadas pero constituyen una comunidad de vida de carácter singular y permanente. Los integrantes de este tipo de unión reciben la denominación de compañeros permanentes.

¿Estás interesado en declarar tu unión marital de hecho o disolverla, y no sabes cómo?

¡Contáctanos! ✨

26/10/2020

DIVORCIO EXPRÉS👩🏻‍💻👇🏼

Los divorcios notariales fueron regulados por nuestro ordenamiento jurídico con la expedición del Decreto 4436 del 28 de noviembre de 2005, a fin de hacer mucho más ágil y efectivo este tipo de trámites, adjetivos por los que bien lo llaman "divorcio exprés".

El acuerdo entre las partes resulta fundamental, más aún si lo comparamos con lo desangrante que puede llegar a ser este proceso por vía judicial ante un juzgado de familia, mismo que se rige en medio múltiples controversias probatorias a fin de esclarecer los hechos, de tal suerte que el juez pueda en algún momento dictar sentencia y decidir sobre la repartición de los bienes, asignación de alimentos si fuere necesario, y la custodia si hay niños de por medio.

Se trata de mostrar una opción más amigable a la hora de disolver un vínculo matrimonial, en escenarios más cómodos y con todas las garantías legales del caso.

10/10/2020

El día de hoy te traemos unos pequeños pero importantes datos del DERECHO DE PETICIÓN, para que aprendas un poco más sobre esta vital herramienta.
¡Guárdala y comparte!
Recuerda que en AMC SOLUCIONES JURÍDICAS ⚖, nuestras asesorías son totalmente GRATUITAS.
¡CONTÁCTANOS! 👩🏾‍💻👨🏿‍💻

07/10/2020

¿Sabes realmente lo que se puede solicitar en un DERECHO DE PETICIÓN?
Además de información, podemos requerir otros asuntos, así como lo señala la Ley 1755 de 2015. Como acceso a documentación que repose en las diferentes entidades, siempre y cuando no tengan carácter de reserva, caso en los cuales NO procedería un Derecho de Petición.
Así como, que se me preste un respectivo servicio, que se realice una valoración médica, una entrega de medicamentos, solicitar la prescripción de una Multa, la devolución de un dinero, entre otras cosas más.
Si quieres saber más, no dudes en comunicarte con AMC SOLUCIONES JURÍDICAS. Nuestras asesorías son GRATUITAS.
¡CONTÁCTANOS! 👩🏻‍💻👨🏻‍💻

07/10/2020

👉🏼 ¿Sabes que es SIMIT?
Simit es el Sistema Integrado de Información sobre Multas y Sanciones por Infracciones de Tránsito en Colombia. Ese sistema integra el registro de infractores a nivel nacional y controla la no realización de trámites cuando el usuario posee deudas por infracciones a las normas de tránsito.

Entonces, ¿Conoce si tiene alguna multa o infracción de tránsito? consulta en https://consulta.simit.org.co/Simit/

Si es así, contáctanos👩🏻‍💻y con gusto te asesoramos.

́nsito ́nsito

24/09/2020

El contrato de trabajo realidad surge como consecuencia de haber utilizado distintas figuras jurídicas para camuflar o mimetizar la existencia de un contrato de trabajo.
Esto se hace con la intención de defraudar los derechos del trabajador por cuanto una relación laboral implica reconocer más derechos al trabajador, como el pago de prestaciones sociales, seguridad social, aportes parafiscales, trabajo extra, recargos nocturnos, trabajado dominical y festivo, etc.
Para evitarse esos costos los empleadores utilizan los contratos de servicios, contratos comerciales, empresas de servicios temporales o cooperativas de trabajo asociado con el fin de evitar el reconocimiento de la relación laboral.
En AMC SOLUCIONES JURÍDICAS revisamos tu caso y te asesoramos.
CONTÁCTANOS

17/09/2020

👩🏻‍💻💡Existen dudas sobre qué es lo que realmente significa que a una persona la contraten por la modalidad llamada obra o labor. Los interrogantes aparecen porque no es un contrato a término fijo, pero tampoco es a término indefinido.
¿Pero un contrato de obra o labor sin el cumplimiento de sus requisitos puede volverse un contrato realidad? Sí...
¡Contáctanos! La asesoría es completamente gratuita.

17/09/2020

Las Prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a
sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o
cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral.
La mayoría de las empresas tiene claro qué tipo de prestaciones se le deben pagar a su empleado una vez finalice el contrato... pero ¿saben cómo liquidar cada prestación?
No vulnere derechos laborales de su trabajador ¡contáctenos!

17/09/2020

El concepto de estabilidad laboral reforzada no está contenido en ninguna norma; no obstante ha tenido un amplio desarrollo jurisprudencial orientado a proteger el derecho fundamental al trabajo consagrado en el Artículo 53 de la Constitución Política de Colombia.
En general el derecho a la estabilidad laboral consiste en la garantía que tiene todo trabajador a permanecer en el empleo y a obtener los correspondientes beneficios salariales y prestacionales, incluso contra la voluntad del patrono, si no existe una causa relevante que justifique el despido. Una estabilidad reforzada implica que el ordenamiento debe lograr una garantía real y efectiva al derecho constitucional.
Y usted, ¿fue despedido en estas condiciones? ¡Contáctenos!

16/08/2020

OJO! Si te han sancionado administrativamente después de tres (3) años de ocurrido el hecho materia de investigación, la Autoridad competente estaría emitiendo un Acto Administrativo viciado, pues en este caso operaría la CADUCIDAD de la facultad sancionatoria.
Además de que dicho Acto deberá ser debidamente notificado de acuerdo a la forma y términos previstos en el CPACA.
No permitas que esto suceda, asesórate y conoce más de este Proceso. ⚖AMC SOLUCIONES JURÍDICAS cuenta con profesionales expertas en el tema.
¡CONTÁCTANOS! 👨🏻‍💻👩🏾‍💻

16/08/2020

Queremos darte una pequeña, pero muy esencial guía acerca de las etapas que conlleva un PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO, con el fin de que conozcas un poco más sobre este mecanismo, que en los últimos años la Entidades Administrativas han determinado para ejercer Vigilancia y Control a los sectores sometidos.
Dicha actuación de fundamentarse en los Principios Procesales de Publicidad, Inmediatez, Presunción de Inocencia, Derecho de Defensa y Contradicción, Proporcionalidad, Non reformatio in pejus, Non bis in idem, Legalidad, así como del Debido Proceso.
En AMC SOLUCIONES JURÍDICAS ⚖ contamos con profesionales idóneas para brindarte asesoría y acompañamiento en cualquier etapa del Proceso. Nuestras asesorías son GRATUITAS.
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11/08/2020

El PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO (PAS) es un mecanismo a través del cual las Entidades Administrativas que llevan a cabo funciones de Inspección, Vigilancia y Control (IVC), logren indagar e investigar a quienes incurran en faltas tipificadas por la Normatividad, así como si su conducta lesiona o pone en peligro bienes o intereses jurídicamente tutelados, con lo cual la Autoridad verificará si existe responsabilidad por parte del administrado y amerita imponer una sanción, o si por el contrario opera alguna causal de exoneración.
Quienes realizan dichas funciones de IVC son Autoridades Administrativas como: las Superintendencias, el INVIMA, el Min. Trabajo, la Gobernación o Alcaldía por medio de sus Secretarías, entre otros.
Si te interesa conocer más acerca del PAS, no te pierdas ninguna de nuestras publicaciones de esta semana. ⚖Recuerda que en AMC SOLUCIONES JURÍDICAS contamos con profesionales que podrán asesorarte y brindar acompañamiento en cualquier etapa del Proceso.
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