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Perea & Arana Abogados Asoc.

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Perea & Arana Abogados Asoc.

Somos abogados que presta asesorías en laboral, seguridad social, prestaciones sociales, retroactivos, incrementos por cónyuges, Tel. 3163735055

Abogados - Asesorías jurídicas

01/04/2022

Quieres trasladarte de fondo de pensiones pero estas proximo a cumplir la edad para pensionarte??

Llamanos o escribenos por whatsApp para hacerte una cita y poder asesorarte!!!

16/03/2022

Eres emplead@ público o privado y sientes que te acosan laboralmente tus compañeros de trabajo, jefes o empleadores?
Llamanos y agendamos cita para que nos cuentes tu caso y poder ayudarte!! Celular-WhatsApp 3163735055

Como prevenir la violencia de genero en el ámbito laboral?
La Presidencia de la República, por medio de la Directiva Presidencial 3, del 8 de marzo, estableció las directrices que deben atender los representantes legales de los ministerios, departamentos administrativos y demás entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, con el fin de fortalecer la institucionalidad encargada de prevenir, atender y proteger a las mujeres víctimas de la violencia de género en el ámbito laboral y de construir espacios de trabajo seguros y libres de violencia, acoso y discriminación contra las mujeres, en los que prime el respeto por la protección de sus derechos.

09/03/2022

¿Estas incapacitado por enfermedad laboral y profesional? LLamamos o escribes por WhatsApp para darte la asesoría adecuada.

¿Quién debe asumir las incapacidades que se causan con posterioridad al día 540?

La Sala Laboral señala que por medio del fallo CSJ STL-193482017 estableció que en el caso planteado le corresponde a la AFP actuar con solidaridad y costear las incapacidades con las cuales el afectado pueda satisfacer sus necesidades básicas, hasta tanto se decida en forma definitiva el reconocimiento y pago de su pensión de invalidez.

03/03/2022

Estas laborando mediante contrato por obra o labor?
Llámanos para revisar tu caso, tu empresa puede estar vulnerando tus derechos, te cuento porque aquí:

El Ministerio del Trabajo mediante Concepto 8223 del 21 de febrero del 2022, indicó que cuando se celebra un contrato laboral en condiciones de desventaja para el trabajador, como es el caso de la vinculación de un trabajador por medio de un contrato laboral de obra o labor, la naturaleza de la labor y las condiciones de su vinculación son propias de un contrato laboral a término indefinido.

28/02/2022

NO MAS VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES!!! Llamanos o escribe por whatsapp!!!

Violencia contra la mujer también puede ser económica.

El inciso segundo del artículo 2° de la Ley 1257 del 2008 establece que: “de conformidad con lo estipulado en los Planes de Acción de las Conferencias de Viena, Cairo y Beijing, por violencia económica, se entiende cualquier acción u omisión orientada al abuso económico el control abusivo de las finanzas, recompensas o castigos monetarios a las mujeres por razón de su condición social, económica o política. Esta forma de violencia puede consolidarse en las relaciones de pareja, familiares, en las laborales o en las económicas”

28/02/2022

Es ineficaz la afiliación ante el fondo de pensiones, si no existe prueba del traslado!!!!

De conformidad con los artículos 13 y 271 de la Ley 100 de 1993, la elección de un determinado régimen pensional debe ser libre y voluntaria, lo que implica, en la materialidad, que el afiliado cuente con información clara, transparente y contundente sobre las características de cada régimen y respecto de la dimensión y consecuencias de su decisión, por lo que, en los términos de la Sala, debe estar acompañado por una libertad informada o consentimiento informado a la hora de adoptar cualquier determinación, más cuando alguna operación en tal sentido puede acarrearle graves consecuencias para la configuración de su derecho pensional.

Hacemos los traslados de fondo de pensiones, escribenos!!!!

22/02/2022

Que opinan de la despenalización del ab**to???

En una decisión histórica, la Corte Constitucional de Colombia, despenalizó el ab**to hasta las 24 semanas o seis meses de gestación. Luego de ese periodo, dice la sentencia, se mantendrán las tres causales ya conocidas: riesgo para la vida de la madres, malformación del feto y violación.

18/02/2022

Como probar el acoso laboral?

Tratándose de acoso moral en el trabajo, corresponde al trabajador acreditar indiciariamente los hechos que a su juicio comportan la intimidación psicológica denunciada, tales como la no asignación de tareas, el aislamiento del trabajador, la asignación de funciones sin contenido real o práctico, etc., tras lo cual la empresa tiene que acreditar que existe una explicación razonable y lógica de tales actuaciones, ajenas por completo a la violación de los derechos fundamentales invocados.

15/02/2022

somos una firma de abogados dedicada a ayudarle a las personas naturales a resolver sus problemas jurídicos en diferentes áreas del derecho, para conseguir nuestro objetivo somos profesionales activos, con vocación de servicio, profesionales convencidos de que el Derecho es el instrumento idóneo para que las personas puedan resolver sus diferencias, como también exigir el respeto de sus derechos, también somos profesionales comprometidos con retos y desafíos

15/02/2022

Es la justicia nuestro mayor aliado, somos la oficina de abogados ubicada en Palmira - Valle, que te defiende en las áreas de familia, civil, laboral, penal, administrativo! Pide tu cita por Inbox o llama al 3163735055.

Contamos con abogados especialistas en las diferentes áreas del derecho:

1. Laboral: Pensiones, demandas laborales, seguridad social.
2. Familia: Divorcios, sucesiones, procesos de pertenencia.
3. Civil: Responsabilidad civil extracontractual, responsabilidad médica

14/02/2022

Hoy vence el plazo para consignar las cesantías a los trabajadores.

La prestación social que está regulada en el artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo debe pagarse a todo trabajador dependiente, incluye al personal del servicio doméstico, trabajadores por días y de tiempo parcial.

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Calle 31 No. 21-63
Palmira
7635

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