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Abogados especialistas expertos en el sector empresarial

06/06/2026

⚖️ ¿Ya te actualizaste frente a los cambios más importantes del Derecho Laboral y de la Seguridad Social?

La Reforma Laboral, el nuevo Sistema de Protección Social Integral y el Nuevo Código Procesal del Trabajo están transformando la forma de asesorar, litigar y gestionar las relaciones laborales en Colombia.

Por eso he preparado un Curso – Taller Especializado con enfoque práctico, análisis de casos reales y resolución de inquietudes, dirigido a abogados, estudiantes, empresarios y profesionales interesados en dominar estos cambios normativos.

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04/06/2026

⚖️ ¿Su empresa está preparada para los nuevos retos jurídicos y laborales?

La prevención siempre será más económica que una sanción, una demanda o un conflicto laboral.

En In Situ Abogados especializados brindamos asesoría y consultoría especializada para empresas.

Acompañamos a organizaciones que buscan crecer con seguridad jurídica, prevenir riesgos y fortalecer sus procesos internos.

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30/12/2025

📊 Salario mínimo 2026: algunos datos clave

El salario mínimo y el auxilio de transporte determinan el ingreso mensual, pero también impactan el costo total del trabajo, que incluye prestaciones y aportes legales.

⏱️ Las horas extras y recargos están definidos por la ley laboral y se liquidan según porcentajes específicos (diurnos, nocturnos, dominicales y festivos).

📌 Estos valores permiten entender el salario desde una perspectiva integral, tanto para trabajadores como para empleadores, dentro del marco legal vigente.

⚖️ Sabemos que los ajustes al salario mínimo siempre implican retos jurídicos, financieros y operativos para las empresas, especialmente en la planeación de costos laborales y el cumplimiento normativo. Por ello, desde In Situ Abogados Especializados, acompañamos a las organizaciones en la adecuación laboral y de seguridad social, gestión preventiva de riesgos, cumplimiento legal, y estructuración de estrategias sostenibles, que permitan afrontar estos cambios de manera responsable, minimizando contingencias y evitando decisiones laborales innecesarias.

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