Andrea Mozo - Abogada

23/09/2026

⚖️ ¿CONTRATO DE TRABAJO O PRESTACIÓN DE SERVICIOS?

No todo contrato que dice “prestación de servicios” significa que no exista una relación laboral.

🔹 1. Subordinación: la diferencia clave.
🔹 2. Órdenes: ¿te dirigen o eres autónomo?
🔹 3. Horario: ¿te lo imponen o lo organizas?
🔹 4. Prestaciones: ¿tienes prima, cesantías y vacaciones?
🔹 5. Realidad: importa cómo se desarrolla realmente la relación.

📌 La forma del contrato no siempre refleja la realidad. El artículo 23 del CST establece los elementos del contrato de trabajo y el artículo 24 contempla una presunción legal.

👉 Desliza y conoce las diferencias.



⚖️ ¿CONTRATO DE TRABAJO O PRESTACIÓN DE SERVICIOS?

No todo contrato que dice “prestación de servicios” significa que no exista una relación laboral.

🔹 1. Subordinación: la diferencia clave.
🔹 2. Órdenes: ¿te dirigen o eres autónomo?
🔹 3. Horario: ¿te lo imponen o lo organizas?
🔹 4. Prestaciones: ¿tienes prima, cesantías y vacaciones?
🔹 5. Realidad: importa cómo se desarrolla realmente la relación.

📌 La forma del contrato no siempre refleja la realidad. El artículo 23 del CST establece los elementos del contrato de trabajo y el artículo 24 contempla una presunción legal.

👉 Desliza y conoce las diferencias.

23/09/2026

23/09/2026

⚖️ ¿CONTRATO DE TRABAJO O PRESTACIÓN DE SERVICIOS?

No todo contrato que dice “prestación de servicios” significa que no exista una relación laboral.

🔹 1. Subordinación: la diferencia clave.
🔹 2. Órdenes: ¿te dirigen o eres autónomo?
🔹 3. Horario: ¿te lo imponen o lo organizas?
🔹 4. Prestaciones: ¿tienes prima, cesantías y vacaciones?
🔹 5. Realidad: importa cómo se desarrolla realmente la relación.

📌 La forma del contrato no siempre refleja la realidad. El artículo 23 del CST establece los elementos del contrato de trabajo y el artículo 24 contempla una presunción legal.

👉 Desliza y conoce las diferencias.

21/09/2026

⚖️ ¿CONTRATO DE TRABAJO O PRESTACIÓN DE SERVICIOS?

No todo contrato que dice “prestación de servicios” significa que no exista una relación laboral.

🔹 1. Subordinación: la diferencia clave.
🔹 2. Órdenes: ¿te dirigen o eres autónomo?
🔹 3. Horario: ¿te lo imponen o lo organizas?
🔹 4. Prestaciones: ¿tienes prima, cesantías y vacaciones?
🔹 5. Realidad: importa cómo se desarrolla realmente la relación.

📌 La forma del contrato no siempre refleja la realidad. El artículo 23 del CST establece los elementos del contrato de trabajo y el artículo 24 contempla una presunción legal.

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Abogada DerechosLaborales

19/09/2026

Sentencia SP2213-2024 (Rad. 59079)

🚨 ¿Vendiste droga y crees que, si no existen audios o transacciones, no pueden condenarte?

⚖️ Cuidado con los mitos jurídicos.

En un proceso penal, la ausencia de una determinada prueba no significa automáticamente que no pueda existir una condena. La valoración debe hacerse sobre el conjunto de elementos probatorios y conforme a las reglas del proceso penal.

👉 No te confíes de lo que “dicen por ahí”.
👉 Cada caso tiene circunstancias y pruebas diferentes.
👉 Si estás enfrentando un proceso penal, busca asesoría jurídica especializada.

18/09/2026

🚨 Si sabes que estás siendo investigado penalmente, no cometas el error de actuar por impulso.

⚖️ En una investigación penal, hablar de más, borrar información o actuar sin estrategia puede afectar tu defensa. Primero asesórate; después actúa. 🇨🇴

18/09/2026

🚨 Si sabes que estás siendo investigado penalmente, no cometas el error de actuar por impulso.

⚖️ En una investigación penal, hablar de más, borrar información o actuar sin estrategia puede afectar tu defensa. Primero asesórate; después actúa. 🇨🇴

14/09/2026

🐾 LEY 2627 DE 2026: LA VIOLENCIA SEXUAL CONTRA LOS ANIMALES YA ES DELITO

Colombia da un nuevo paso en la protección animal.

La Ley 2627 de 2026 crea el delito de acceso carnal a animales y establece penas de prisión, multas, inhabilidades y prohibiciones relacionadas con la tenencia y cuidado de animales.

⚖️ La protección de los animales también avanza desde el Derecho Penal.

Conocer la ley también es una forma de proteger.