VR Abogada

27/05/2026

🚨 Muchas empresas terminan enfrentando demandas, tutelas, reintegros e indemnizaciones por tomar decisiones laborales sin asesoría jurídica.

Hoy asesoré a un empresario que, antes de despedir trabajadores con antecedentes médicos, decidió hacer las cosas correctamente y conforme a la ley. 👏🏼⚖️

Eso es prevenir riesgos y proteger la empresa 💼🛡️

📌 La asesoría laboral preventiva NO es un gasto… es blindaje jurídico.

Si eres empresario o manejas personal, te ayudo a tomar decisiones con seguridad jurídica y evitando futuros problemas legales. ✅

📲 Sígueme para más contenido de derecho laboral y asesoría empresaria

04/05/2026

⚖️ CASO DE ÉXITO | ACCIÓN DE TUTELA GANADA

Una aseguradora de SOAT se negó a calificar la pérdida de capacidad laboral de nuestro cliente…
👉 ¿La consecuencia? Bloquearle el acceso a sus derechos.

Actuamos con una acción de tutela y el juez nos dio la razón:

✅ Ordenó a la aseguradora asumir los honorarios ante la Junta Regional
✅ Garantizó que el paciente fuera valorado correctamente
✅ Protegió su derecho a avanzar en el reconocimiento de sus prestaciones

💡 Este tipo de negativas son más comunes de lo que crees, pero NO son legales cuando vulneran derechos fundamentales.

👩‍⚖️ Aquí no solo defendemos casos, defendemos personas y su acceso real a la seguridad social.

🚨 Si te están negando una calificación, una pensión o cualquier derecho:
📩 Escríbeme y reviso tu caso de forma personalizada
📌 Agenda tu asesoría conmigo en mi perfil encuentras el link

🔔 Sígueme para más contenido sobre pensiones, invalidez y defensa de tus derechos en Colombia

04/05/2026

⚠️ ¿Te hablaron de “recalificación” y “revisión” de invalidez y crees que es lo mismo?Cuidado, porque entender mal esto puede hacerte perder tu pensión.

En este video te explico la diferencia CLAVE:🔹 Recalificación: vuelven a medir tu pérdida de capacidad laboral (con o sin pensión)🔹 Revisión: ya tienes pensión y pueden confirmarla… o quitártela

💡 Muchas personas están siendo mal asesoradas y terminan perdiendo derechos por no actuar a tiempo.

👩‍⚖️ Si estás en proceso de invalidez, ya te calificaron o estás en revisión, este es el momento de actuar con estrategia, no con suposiciones.

📩 Escríbeme por interno y revisamos tu caso de forma personalizada📌 Agenda tu asesoría conmigo✅ Defiendo tus derechos pensionales y de seguridad social

🔔 Sígueme para más contenido claro y útil sobre pensiones, invalidez

28/04/2026

Caso de éxito ✔️
Origen laboral reconocido y dictamen en firme.

Gracias por la confianza depositada.
Detrás de cada resultado hay conocimiento, estrategia y un proceso bien llevado.

No pongas tu caso en riesgo por una mala asesoría.
📲 Agenda tu asesoría y revisamos tu situación.

27/04/2026

Un cliente satisfecho es mi mejor carta de presentación.
No dejes tus derechos en manos equivocadas.
📲 Contáctame hoy y sígueme para aprender cómo defender lo que te corresponde

🚨

06/04/2026

Muchas personas no saben quién debe pagar las incapacidades según el tiempo que lleven incapacitados, y por eso terminan pasando meses sin recibir su dinero.

Te lo explico de forma sencilla:

✅ Día 1 y 2: paga el empleador.
✅ Día 3 al 180: paga la EPS, pero el pago se hace a través del empleador.
✅ Día 181 al 540: paga el fondo de pensiones y el trabajador debe hacer el trámite directamente con el fondo.
✅ Día 541 en adelante: vuelve a pagar la EPS, nuevamente a través del empleador, hasta la recuperación o el reconocimiento de la pensión.

⚠️ Si estás incapacitado y no te están pagando, existen acciones legales como la acción de tutela para reclamar tu derecho.

👩‍⚖️ Si estás pasando por esta situación, puedo ayudarte a recuperar el pago de tus incapacidades y orientar tu proceso correctamente.

📩 Agenda tu asesoría.

📲 Sígueme para más contenido sobre derecho.

18/03/2026

17/03/2026

Si tienes incapacidades y tu empleador no te las paga, no tienes que esperar meses para reclamar. ⚖️

Cuando el trabajador está incapacitado, muchas veces se puede cobrar por vía de tutela.
Pero si dejas pasar el tiempo o te reintegran al trabajo, después ya no procede la tutela… toca demandar, y el proceso es mucho más largo. ⏳

⚠️ Por eso el momento de actuar es clave.

💬 Si tienes incapacidades sin pagar, escríbeme y revisamos tu caso.
📲 Agenda una asesoría para saber si aún puedes reclamar por tutela.
✅ Sígueme para aprender a defender tus derechos laborales.

16/03/2026

Muchos trabajadores creen que si duran mucho tiempo incapacitados nadie tiene que pagarles… y eso NO es así.

⚖️ La ley y la jurisprudencia han sido claras: el empleador tiene la obligación de pagar las incapacidades, dependiendo del origen y del tiempo de incapacidad.

Si no te las están pagando, existe la acción de tutela para reclamarlas, pero para que funcione debe cumplir ciertos requisitos.

💬 Si quieres que en el próximo video te explique cuáles son esos requisitos, escribe en los comentarios la palabra INCAPACIDAD.

📩 Y si ya empezaron a negarte o retrasarte el pago de tus incapacidades, escríbeme desde ahora para revisar tu caso y ayudarte a cobrarlas.

👩‍⚖️ Sígueme para aprender a defender tus derechos laborales y pensionales