Oscar Henao & Asociados

Oscar Henao & Asociados Aliados, especialistas y estrategas jurídicos en la administración del talento humano de su empresa.

Oscar Henao & Asociados SAS, es una firma legal que contiene un grupo interdisciplinario de profesionales especializados en la Asesoría Empresarial Laboral, quienes a lo largo de mas de diez (10) años hemos incursionando en esta área del Derecho, como también en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, brindando a nuestros clientes del sector privado una asesoría integral. Por nuestro conocim

iento y experiencia, nos hemos enfocado en las necesidades del empresario y en la administración del personal y protección de riesgos: hemos sido el aliados y asesores legales de múltiples organizaciones en diferentes sectores de la producción.

21/05/2026

✨ “Habitar es encender la luz, y en la luz es donde los sueños pueden florecer”.

En el Inspira de Mayo, Alejandra Marlés nos recordó algo esencial: vivir con pasión, actuar con conciencia y no entregarles a otros el poder de decidir sobre nuestros sueños. 🌱

💡 Porque al final, lo que realmente le da sentido a la vida es hacer aquello que nos mueve el alma.

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⚠️ Muchas empresas creen que las sanciones laborales ocurren únicamente por incumplimientos graves.La realidad es distin...
12/05/2026

⚠️ Muchas empresas creen que las sanciones laborales ocurren únicamente por incumplimientos graves.
La realidad es distinta: en muchos casos se originan por fechas vencidas, reportes omitidos o documentos desactualizados.

Durante el primer semestre de 2026 entran en juego obligaciones clave relacionadas con:
✔️ Reglamento Interno de Trabajo
✔️ SG-SST
✔️ Reducción de jornada laboral
✔️ Recargos dominicales
✔️ Reporte de acoso sexual laboral

Y aunque varias empresas conocen las normas, muchas aún no han ajustado sus procesos internos, presupuestos o políticas laborales conforme a los cambios normativos vigentes.

📲(+57) 312 509 3040 📍Ibagué - Bogotá

 | Hoy reconocemos a quienes con amor, carácter y entrega construyen hogares, inspiran generaciones y dejan huella en ca...
10/05/2026

| Hoy reconocemos a quienes con amor, carácter y entrega construyen hogares, inspiran generaciones y dejan huella en cada espacio que lideran 💙

Gracias por transformar cada día en una oportunidad para cuidar, enseñar y construir una mejor sociedad.

🌷 Feliz Día de la Madre.

🚗⚠️ El Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) ya no es un documento para archivar… es una obligación que se reporta.M...
05/05/2026

🚗⚠️ El Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) ya no es un documento para archivar… es una obligación que se reporta.

Muchas empresas creen que esto solo aplica para transporte. Error.

Si tu empresa tiene vehículos, conductores o personal que se moviliza para la operación, podrías estar obligada a reportar la autogestión del PESV ante el Ministerio del Trabajo.

📅 Importante: No reportar a tiempo puede generar sanciones de hasta 500 SMMLV.

📲 Si tienes dudas, te orientamos sobre tu obligación y cómo cumplir correctamente: 312 509 3040

04/05/2026

⚠️ La mayoría de procesos disciplinarios se caen… antes de empezar.

No por falta de pruebas. Sino por una mala citación.

En materia disciplinaria, la forma ES fondo. Y un error aquí puede terminar en demanda.

¿Tu empresa tiene correctamente estructurados sus procesos disciplinarios?

📲 Contáctanos para más info: 312 509 3040

TalentoHumano

Usó el celular en una máquina en movimiento… y la empresa no fue condenada ⚖️La Corte Suprema de Justicia en la sentenci...
01/05/2026

Usó el celular en una máquina en movimiento… y la empresa no fue condenada ⚖️

La Corte Suprema de Justicia en la sentencia SL2480-2025 dejó un mensaje clave para las empresas: 📌 no todo accidente laboral genera responsabilidad del empleador.

Esto solo es posible si tu empresa puede probar que cumplió con sus obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

📊 Sin soporte documental, el resultado puede ser completamente diferente.

En Oscar Henao & Asociados te asesoramos en gestión del riesgo laboral y defensa empresarial.

¿Tu empresa ya está cumpliendo con las nuevas exigencias sobre Salas de Lactancia?La Resolución 000610 de 2026 no solo a...
28/04/2026

¿Tu empresa ya está cumpliendo con las nuevas exigencias sobre Salas de Lactancia?

La Resolución 000610 de 2026 no solo actualiza la normativa: endurece los requisitos y amplía el alcance de las empresas obligadas.

Muchas organizaciones creen estar cumpliendo… pero desconocen aspectos clave como:
✔ La obligación en esquemas híbridos
✔ Los nuevos estándares técnicos de infraestructura y dotación
✔ Los tiempos de adaptación y registro ante la autoridad sanitaria

📌 No se trata solo de habilitar un espacio, sino de cumplir con condiciones verificables que serán objeto de inspección.

👷‍♂️   | Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)Las empresas que integran la SST en su cultura organizac...
28/04/2026

👷‍♂️ | Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Las empresas que integran la SST en su cultura organizacional no solo cumplen la ley, sino que construyen entornos de trabajo más seguros, eficientes y sostenibles.

En Oscar Henao & Asociados S.A.S. acompañamos a las organizaciones en la prevención de contingencias y en la toma de decisiones con criterio jurídico.

26/04/2026

El error no es tener problemas legales…
es esperar a que pasen para actuar ⚖️

Las empresas que crecen sin estructura jurídica, crecen con riesgo.

Como lo menciona César, no se trata de “apagar incendios”,
sino de tener todo blindado antes de que ocurran.

Porque en los negocios, lo legal no es opcional… es estratégico.

Gracias: - gerente comercial

Felicitaciones al anfitrión:

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23/04/2026

Las historias reales nos recuerdan que los sueños no son casualidad… son decisiones 💫

Hoy confirmamos que cuando hay propósito, disciplina y fe, todo puede tomar forma.

Espacios que inspiran, conectan y nos retan a ir por más. Gracias - gerente comercial

Felicitaciones al anfitrión: Campeona

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20/04/2026

El momento en que dejas de ser emprendedor… y te conviertes en empresario🔥

No es cuando vendes más. Es cuando entiendes que sin estructura, organización y respaldo legal… el crecimiento se convierte en riesgo.

La historia de Sara lo deja claro: El verdadero salto está en ordenar tu empresa para sostenerla en el tiempo.

Porque crecer sin estructura no es avanzar… es exponerse.

Gracias - .col

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