23/01/2026
¿Te despidieron siendo prepensionado?
Esta decisión de la Corte Constitucional puede ayudarte.
En la Sentencia T-318 de 2025, la Corte protegió a trabajadores despedidos en provisionalidad que estaban a menos de 3 años de pensionarse o tenían problemas graves de salud.
La Corte fue clara:
Si una entidad sabía que el trabajador era prepensionado o estaba enfermo, no podía retirarlo sin protección especial.
⚖️ ¿Qué ordenó la Corte?
✔ Buscar vacantes iguales o similares para reintegrar al trabajador
✔ Si no hay vacantes, pagar de forma extraordinaria las semanas de pensión que le faltan
👉 No es indemnización.
👉 Es pago directo para que la persona pueda pensionarse.
👥 ¿A quién le puede servir?
✔ Servidores públicos en provisionalidad
✔ Personas a 3 años o menos de cumplir requisitos de pensión
✔ Trabajadores con enfermedades graves o incapacidades frecuentes
✔ Casos donde la entidad conocía la situación
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