25/08/2026
¿Sabía usted que la Corte Suprema de Justicia cambió el criterio sobre la indemnización moratoria laboral? ⚖️🚨
Señor empresario pagar oportunamente los salarios y prestaciones sociales al finalizar un contrato de trabajo es hoy más importante que nunca.
La Corte estableció que, cuando resulte procedente la indemnización moratoria, el trabajador podrá tener derecho a un día de salario por cada día de retraso hasta por 24 meses, incluso si presenta la demanda después de transcurrido ese plazo.
⚠️ Antes, demandar después de los primeros 24 meses podía significar la pérdida de esta indemnización y dar lugar únicamente al reconocimiento de intereses moratorios. Ese criterio cambió.
La prevención laboral y una correcta liquidación al finalizar cada contrato pueden evitar importantes contingencias económicas para su empresa.
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