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Ayudamos a recuperar el buen nombre financiero de las personas.

08/06/2026

Hay cosas que la gente cree sobre las pólizas de crédito que simplemente no son verdad — y eso les está costando beneficios que ya tienen pagados 👇

Karina, nuestra líder jurídica, te explica los 3 mitos más comunes. Guarda este video 📌

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06/06/2026

Esto lo preguntan todo el tiempo y hoy quiero ser muy clara 👇

Si tienes un crédito bancario y te han diagnosticado una enfermedad grave, probablemente tienes una póliza que puede cubrir esa deuda. Pero el banco no te va a llamar a decírtelo.

En Ordex acompañamos ese proceso jurídico desde el inicio. Tú no estás solo en esto.

¿Tienes dudas sobre tu caso? Escríbenos

05/06/2026

¿Tu puntaje bajó?

No fue de un día para otro y subir tampoco lo es. Pero sí hay acciones concretas que lo mueven.

En Ordex revisamos tu caso y te decimos exactamente qué hacer para recuperar tu historial crediticio 💙

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04/08/2025

¿Por qué es importante la ampliación de la licencia por luto?

Porque perder a un ser querido no es solo un trámite… es un duelo.
La Reforma Laboral 2025 reconoce que el trabajo no puede seguir igual cuando el corazón está de luto.

Con esta ampliación, se da un paso hacia una relación laboral más humana, que respeta el dolor y da espacio para vivirlo.

En Ordex Consultores, no solo explicamos la ley, te ayudamos a aplicarla con sentido y responsabilidad.

04/08/2025

Un contrato de trabajo no es un adorno. Es tu escudo legal.

Tener contratos bien estructurados protege tu empresa, define las reglas del juego y previene conflictos laborales.

Evita dolores de cabeza mañana, firmando con claridad hoy.

📑 En Ordex Consultores te ayudamos a construir contratos laborales que realmente funcionan.

04/08/2025

¿Sabías que puedes pedir una jornada flexible si tienes una situación especial?

La Reforma Laboral 2025 lo permite, pero debes cumplir ciertos requisitos.

📌 ¿Quiénes pueden pedirla?

Madres o padres con hijos menores de edad
Personas a cargo de familiares enfermos o con discapacidad
Estudiantes con carga académica formal
Personas con condiciones de salud que requieran adaptación
Mujeres en periodo de lactancia

️El empleador tiene la obligación de:

🔹 Evaluar la solicitud
🔹 Responder por escrito justificando su decisión
🔹 No discriminar ni negar sin motivo válido

La jornada flexible no puede superar las 8 horas diarias ni las 42 semanales, y debe garantizar tus derechos laborales.

02/07/2025

Las sanciones laborales ya no son solo una medida interna.

Con la Reforma Laboral 2025, su manejo exige rigurosidad legal y respeto por el debido proceso.

👉 Un error en la forma de aplicar una sanción puede convertir una decisión administrativa en un problema legal.

Demandas, reclamaciones y nulidad del acto… todo por omitir pasos que ahora son obligatorios.

⚖️ En Ordex Consultores te ayudamos a:

🔹 Redactar sanciones correctamente
🔹 Evitar prácticas que comprometan tu empresa
🔹 Cumplir la ley laboral con confianza y respaldo

📲 Escríbenos. Que cada decisión esté bien fundamentada.

6 h

27/06/2025

🌙 ¿Trabajas de noche? Esto te corresponde

A partir de diciembre de 2025, si tu jornada incluye tiempo después de las 7:00 p. m., ese tiempo se paga con un recargo obligatorio del 35 %.

📌 Así lo establece la Reforma Laboral 2025 (Art. 11).
Ya no es desde las 9:00 p. m. como antes: la jornada nocturna legal empieza más temprano.

🔎 Revisa tu contrato y tu nómina.
💬 Si no ves reflejado este cambio, es momento de pedir claridad o buscar asesoría.

En Ordex Consultores te ayudamos a entender y reclamar lo que por ley te corresponde.
📲 Escríbenos. Tu tiempo vale.

27/06/2025

La reforma laboral ya fue sancionada y empieza a cambiar las reglas del juego.

El 25 de junio de 2025, el presidente firmó la nueva reforma laboral en Colombia.

Con esta ley, se busca garantizar más estabilidad, reducir la informalidad y fortalecer los derechos laborales.

🔹 ¿Qué ya empezó a regir?

Contratos a término indefinido como norma

Mayores garantías para mujeres embarazadas, personas con discapacidad y sindicalistas

Inclusión de trabajadores de plataformas digitales

Nuevas licencias y permisos con pago

Formalización del trabajo rural y doméstico

🔜 ¿Qué viene en camino?

Desde enero de 2026, la jornada nocturna será desde las 7:00 p.m.

Desde julio de 2025 a julio de 2027, el recargo dominical subirá del 75 % al 100 %

Implementación gradual según el tamaño de la empresa

📌 En Ordex Consultores te ayudamos a entender la reforma laboral punto por punto, para que sepas cómo te afecta y cómo prepararte.

27/06/2025

La reforma laboral ya fue sancionada. Pero… ¿qué implica esto realmente para empleadores y trabajadores?

No es solo una lista de artículos o una suma de cambios legales. Es un nuevo marco que exige decisiones, adaptaciones y responsabilidades inmediatas.

🏢 Para los empleadores, el desafío es doble:

Prepararse para el control y la inspección laboral

La reforma no solo cambia la norma, también fortalece la inspección y exige a las empresas demostrar cumplimiento.

👉 Si no tienes actualizadas tus políticas internas, formatos de contrato, esquemas de compensación y sistemas de registro de horas, estás en riesgo jurídico.

👥 Para los trabajadores, la clave es informarse, exigir y proteger sus derechos:

Organizarse y actuar con respaldo

Esta reforma también fortalece los canales sindicales, establece procedimientos justos frente a sanciones y da herramientas para exigir mejores condiciones sin temor a represalias.

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