Lunes 7am - 5pm Martes 9am - 5pm Miércoles 9am - 5pm Jueves 7am - 5pm Viernes 9am - 5pm Sábado 9am - 5pm

¿Qué es el sitio web?

https://www.facebook.com/103785374424257/

Clegal Grupo Jurídico SAS

Casa
Colombia
Bucaramanga
Clegal Grupo Jurídico SAS

Grupo jurídico con experiencia y conocimiento al servicio de la comunidad. Abogados Especializados.

25/08/2026

Si descubriste un crédito o una deuda que nunca solicitaste, podrías ser víctima de suplantación de identidad. 🚨

Actuar rápido es clave: reporta el caso ante la entidad financiera, solicita la investigación, presenta la denuncia correspondiente y revisa tu historial crediticio para detectar otras obligaciones fraudulentas.

📌 No ignores una deuda que no reconoces. Proteger tu identidad también significa defender tus derechos.

Si estás pasando por una situación similar, asesórate con nosotros.

23/08/2026

La Resolución 2708 de 2026 derogó 11 circulares del Ministerio del Trabajo que abordaban temas como jornada laboral, horas extras, estabilidad laboral reforzada, debido proceso disciplinario, libertad sindical y trabajo en plataformas digitales.

⚠️ Esto no significa que desaparezcan los derechos y obligaciones laborales. La Constitución, la ley, los decretos y la jurisprudencia continúan siendo la base de protección para trabajadores y empleadores.

Lo que cambia es que estas circulares ya no podrán utilizarse como fundamento jurídico autónomo para imponer obligaciones, sanciones o cargas probatorias.

📌 Conocer el alcance de esta decisión es fundamental para entender sus efectos en las relaciones laborales y evitar interpretaciones erróneas.

¿Eres trabajador o empleador y tienes dudas sobre cómo te impacta esta medida?

⚖️ En C Legal te brindamos la orientación jurídica que necesitas.

20/08/2026

¿Estabilidad laboral reforzada significa que nunca pueden despedirte? No necesariamente.

Esta protección busca garantizar los derechos de trabajadores que se encuentran en situaciones especiales, como embarazo o determinadas condiciones de salud o discapacidad. En estos casos, el empleador debe cumplir requisitos adicionales y, cuando corresponda, contar con autorización previa.

Un despido sin cumplir estas condiciones puede generar consecuencias legales para la empresa.

📌 Antes de tomar una decisión, asesórate y evita riesgos innecesarios.

18/08/2026

Después de un terremoto, conocer tus derechos también es una forma de protegerte 🏠⚖️

Si tu edificio o conjunto resultó afectado, es importante saber qué daños corresponden a bienes comunes, qué coberturas pueden aplicar y cuáles son las responsabilidades de la copropiedad y las aseguradoras.

La Ley 675 de 2001 establece, entre otros aspectos, la obligación de asegurar los bienes comunes frente a riesgos como el terremoto.

📸 Documenta los daños, conserva los informes y revisa las pólizas antes de realizar cualquier reclamación.

En C Legal queremos acompañar a las personas afectadas 🤝
Si necesitas orientación jurídica, estamos aquí para ayudarte.

🇨🇴 Hoy más que nunca, estamos juntos por Colombia.

17/08/2026

¿Tu emprendimiento está legalmente protegido? 🚨

Muchos negocios cometen errores que parecen pequeños, pero que pueden generar sanciones, pérdidas económicas o incluso conflictos legales.

La buena noticia es que prevenir siempre será más fácil que corregir.

En C Legal te acompañamos para que tu negocio crezca con bases sólidas y seguridad jurídica. ⚖️

15/08/2026

Los momentos difíciles nos recuerdan la importancia de la solidaridad, la unión y el apoyo mutuo.

A raíz de los recientes acontecimientos en el país, compartimos información sobre algunos de los mecanismos de protección contemplados en la Ley 100 de 1993 para las víctimas de eventos catastróficos, porque creemos que conocer los derechos también es una forma de ayudar.

🤝 En Grupo C Legal estamos para acompañarlos y orientarlos en lo que necesiten. Si usted o su familia tienen dudas sobre los derechos, beneficios o procedimientos que podrían aplicar en su caso, pueden contar con nosotros.

🇨🇴 Hoy más que nunca, estamos juntos por Colombia. Porque en los momentos de mayor dificultad, el apoyo, la información y la solidaridad hacen la diferencia.

15/08/2026

Una póliza de seguro puede ser una herramienta de protección para tu empresa, pero solo si las coberturas y condiciones corresponden realmente a los riesgos de tu actividad 📃

✍🏼 Antes de firmar, renovar o presentar una reclamación, es fundamental revisar los términos del contrato, las exclusiones y las obligaciones que establece la ley. Una decisión informada hoy puede evitar grandes pérdidas mañana.

En Colombia, el contrato de seguro se encuentra regulado por el Código de Comercio, por lo que conocer tus derechos y deberes puede marcar la diferencia al momento de hacer efectiva una reclamación.

En C Legal te ayudamos a revisar y entender tus pólizas para que tu empresa cuente con una protección jurídica real.

14/08/2026

⚖️ ¿Dar consentimiento para publicar contenido íntimo significa autorizarlo para siempre?

La Sentencia T-184 de 2026 de la Corte Constitucional recuerda que el consentimiento para difundir contenido íntimo debe ser libre, informado y específico, y que sus límites deben ser respetados.

Además, la retractación del consentimiento también debe ser tenida en cuenta. 📱🔒

Tu imagen, tu intimidad y tus derechos siguen siendo importantes incluso en el entorno digital.

👉 ¿Qué hacer si un contenido íntimo continúa circulando después de solicitar su retiro? Asesórate con nosotros

11/08/2026

🌎⚠️ ¿Y si vuelve a temblar?

Un terremoto puede durar segundos, pero sus consecuencias pueden extenderse mucho más.

Por eso, estar preparado no solo significa saber cómo actuar durante el sismo. También es importante documentar los daños, conservar tus documentos, revisar tus seguros y conocer quién podría ser responsable. ⚖️🏠

La prevención también es una forma de proteger tu patrimonio y tus derechos.

📌 Guarda esta publicación y compártela con quien necesite conocer esta información.

08/08/2026

⚖️ ¿La violencia intrafamiliar siempre constituye un solo delito? La respuesta ya no es la misma.

Con la Sentencia SP505-2026, la Corte Suprema de Justicia precisó que, cuando existen episodios de violencia claramente independientes entre sí, cada uno puede ser investigado y sancionado como un delito diferente.

Este cambio representa un criterio importante para el análisis de los procesos por violencia intrafamiliar, pues ya no basta con que exista una misma víctima: también será necesario evaluar si cada hecho tuvo autonomía y ocurrió en momentos distintos.

📲 Desliza para conocer qué cambió, por qué esta decisión es relevante y cómo puede impactar futuros procesos judiciales.

⚖️ En C LEGAL te mantenemos informado sobre las decisiones que transforman el derecho en Colombia.

Dirección

� Centro Internacional De Negocios La Triada
Bucaramanga

Horario de Apertura

Lunes	7am - 5pm
Martes	9am - 5pm
Miércoles	9am - 5pm
Jueves	7am - 5pm
Viernes	9am - 5pm
Sábado	9am - 5pm

Teléfono

+573154556880

Página web

facebook.com

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Clegal Grupo Jurídico SAS publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.